HAK-İŞ-Generalführer Mahmut Arslan kam im Rahmen der Verhandlungen mit dem Minister für Arbeit und soziale Sicherheit Vedat Alım über das Rahmenprotokoll für den öffentlichen Teil des Tarifvertrags zu einem Abschluss. Während des Treffens im Ministerium für Arbeit und soziale Sicherheit stellte Arslan Minister Alim seine Forderungen und Vorschläge zum Rahmenprotokoll für öffentliche Tarifverträge vor.
In einer Erklärung nach dem Treffen sagte Arslan: „Wir haben den Prozess bezüglich des öffentlichen Rahmenprotokolls begonnen. Unter dem Vorsitz unseres Confederation Harmonization Council Yunus Değirmenci haben wir diese Studien zusammen mit Osman Yıldız begonnen, der HAK-İŞ vertritt, und die Arbeit geht weiter Auf Einladung des Türk-İş-Generalführers Ergün Atalay haben wir beschlossen, mit der Türk-İş-Konföderation für unsere Konföderation zusammenzuarbeiten. Wie in der vorangegangenen Periode haben wir das öffentliche Rahmenprotokoll, HAK-İŞ und Türk-İş gemeinsam durchgeführt . Wir haben uns entschieden, in diesem Zeitraum zusammenzuarbeiten. Gemäß dieser Entscheidung hat unser Compliance-Ausschuss heute um 15.00 Uhr „Im Rahmen dieser Studien werden wir unsere Roadmap mit 2 Konföderationen zusammenführen und unsere Arbeit an der Unterzeichnung des öffentlichen Rahmenprotokolls beschleunigen so schnell wie möglich“, sagte er.
Arslan setzte seine Rede wie folgt fort:
„Zweitens hatten wir mit dem Gesetzesdekret Nr. 696 eine Vereinbarung zur Verbesserung der Persönlichkeitsrechte von Arbeitnehmern im öffentlichen Dienst, die ein Team eingestellt haben. Wir haben diese Vereinbarung auch erneut mit dem Minister überprüft. Abschaffung der Zwangspensionierung, der wir zugestimmt haben, die Zwangspensionierung innerhalb der Delegation abzuschaffen. Wir haben vereinbart, dass die Beschlüsse im Rahmenprotokoll streng gültig sind und dass dies für diese Versetzung umgesetzt wird.“
„WIR SEHEN UNSEREN MINISTER EXTREM ENGAGEMENT FÜR DEN SCHNELLSTMÖGLICHEN ABSCHLUSS DER TARIFVERTRAEGE“
Als er über das von Subunternehmern unter Vertrag genommene Personal sprach, das kein Personal bekommen konnte, sagte Arslan: „Natürlich hatten wir eine Vereinbarung, die Teams, insbesondere Ausrüstungen, an die Subunternehmer zu übergeben, die im dritten 696 arbeiten Kollegen von Subunternehmern, die mehr als 100.000 sind, verglichen mit der Zahl unserer Mitarbeiter, die in den Unternehmen arbeiten. Wir haben gesehen, dass unser Minister sehr entschlossen ist, so schnell wie möglich Tarifverträge abzuschließen“, sagte er.
In Bezug auf den Wert des Public Framework Protocol sagte Arslan: „Noch einmal, anstatt viele Probleme mit einem zusätzlichen Protokoll zu lösen, haben wir uns entschlossen, die Probleme zusammen mit dem Public Framework Protocol zu lösen. Die Anzahl unserer Mitarbeiter ist die umfassendste Arbeiter im öffentlichen Rahmenprotokoll der HAK-İŞ-Konföderation anlässlich von rund 550.000 Mitarbeitern.
Staatsangehörigkeit
