Es sollten mehr Frauen im Geschäft sein

„Glauben wir, dass es in unserem Land Geschlechtergleichheit gibt?“ 67 Prozent der Teilnehmer antworteten auf die Frage mit „Nein, es konnte jetzt nicht bereitgestellt werden“. Während 28 Prozent der Teilnehmer denken, dass Männer immer privilegiert sind, sind 8 Prozent der Meinung, dass Frauen immer privilegiert sind. Die Forschungsergebnisse lauten wie folgt:

– Obwohl die Erwerbsbeteiligungsquote von Frauen in der Türkei in den letzten Jahren gestiegen ist, liegt sie immer noch weit unter dem Weltdurchschnitt. Die Hälfte der Befragten ist der Meinung, dass mehr Frauen arbeiten sollten, während 26 Prozent dafür plädieren, dass alle Frauen arbeiten sollten. Bei denjenigen, die sagen, dass mehr Frauen am Geschäftsleben teilnehmen sollten, dominieren Frauen, während bei denen, die sagen, dass weniger Frauen am Geschäftsleben teilnehmen sollten, Männer dominieren.

Welche Probleme gibt es in der Wirtschaft?

– Im Vergleich zu 37 Prozent der Teilnehmer besteht die größte Herausforderung für Frauen im Geschäftsleben darin, die Verantwortung für die Unterbringung und das Tempo am Arbeitsplatz zu übernehmen. 16 Prozent gaben hingegen an, dass das zweitwichtigste Problem der voreingenommene Umgang mit Frauen mit Kindern sei, weil diese sich um ihre Kinder kümmern würden. Das dritte Problem bestand darin, dass Frauen im Geschäftsleben mit einer Quote von 15 Prozent körperlicher Belästigung ausgesetzt waren.

– 69 Prozent der Teilnehmer meinen, dass die Verantwortung im Wohnungsbau geteilt werden sollte. Während 29 Prozent angeben, dass die Verantwortung bei den Frauen liege, sind es nur 2 Prozent derjenigen, die angeben, dass die Männer verantwortlich seien.

– Während 54 Prozent der Teilnehmer angeben, dass Geldverdienen eine gemeinsame Verantwortung sein sollte, sagen 46 Prozent, dass diese Verantwortung den Männern obliegt.

– Während 61 Prozent der Teilnehmer angeben, dass die Kinderbetreuung eine gemeinsame Verantwortung sein sollte, erwähnen 39 Prozent von ihnen, dass diese Verantwortung bei Frauen liegt.

Verantwortung des Kindes gegenüber der Mutter

– Während 44 Prozent der Teilnehmer angaben, dass die Verschärfung der Sanktionen in den Artikeln wirksam zur Gewaltprävention beitragen würde, waren 22 Prozent der Teilnehmer der Meinung, dass Gewaltfragen in der Bildung mehr Raum gegeben werden sollte, und 15 Prozent meinten, die Anwendung des Bestehenden sei sinnvoll Gesetze, die in der Praxis besser umgesetzt würden, würden Gewalt verhindern. 6 Prozent der Teilnehmer sind der Meinung, dass sich Gewalt gegen Frauen nicht verhindern lässt, egal was getan wird.

– Während 84 Prozent der Teilnehmer angaben, dass im Falle einer Scheidung die Kinder auf beiden Seiten bleiben sollten, die Last aber bei der Mutter liegen sollte, gaben 9 Prozent an, dass die Mutter immer bei der Mutter bleiben sollte.

– Bezüglich der Vermögensaufteilung im Falle einer Scheidung sind 38 Prozent der Befragten der Meinung, dass ihr gesamtes Vermögen gleichmäßig aufgeteilt werden sollte. Während 23 Prozent meinen, dass die nach der Ehe erworbenen Güter zu gleichen Teilen aufgeteilt werden sollten, sind 21 Prozent der Meinung, dass „die während der Ehe erworbenen Güter im Verhältnis zum individuellen Einkommen der einzelnen Personen vor der Ehe verteilt werden sollten“.

– 25 Prozent der Befragten sind der Meinung, dass die Wehrpflicht für niemanden gelten sollte. Während 21 Prozent der Meinung sind, dass es eine Wehrpflicht nur für Männer geben sollte, meinen 16 Prozent, dass es eine Wehrpflicht sowohl für Männer als auch für Frauen geben sollte.

– 24 Prozent der Umfrageteilnehmer gaben an, dass wesentliche Dienstleistungen wie Armee, Gesundheit, Tourismus usw. Während sie der Meinung sind, dass sie in anderen Bereichen Optionen haben sollten, sind 19 Prozent der Meinung, dass der Pflichtdienst nicht bezahlt werden sollte.

Das Projekt „Starke Damen auf der Straße“ beginnt

Das von der Harmonisierungseinheit für wissenschaftliche Projekte der Universität Istanbul Nişantaşı unterstützte Projekt „Strong Women on the Road“ startete am 4. Mai. Das Projekt, das 12 Monate dauern wird, zielt darauf ab, zur Kapazitätsentwicklung von Frauenkooperativen beizutragen, die eine entscheidende Rolle bei der Verhinderung der zunehmenden Arbeitslosigkeit und Armut von Frauen auf globaler Ebene spielen, indem ihre Fähigkeiten in der Produktentwicklung, im Marketing usw. verbessert werden neue Vertriebskanäle finden.

Im Projekt wird zunächst eine umfassende Bedarfsanalyse durchgeführt. Basierend auf den ermittelten Bedürfnissen werden Schulungen und Mentoring angeboten und schließlich alternative Vertriebskanäle entwickelt, um zur wirtschaftlichen Nachhaltigkeit der Genossenschaften beizutragen. Frauen werden durch Schulungen in den Bereichen Genossenschaften, Finanzkompetenz, effektives Management, Qualitäts- und Risikomanagement-Digitalisierung gestärkt. Darüber hinaus erwerben die Genossenschaften Kompetenzen, die es ihnen ermöglichen, ihre Kunden einfacher zu erreichen und ihre Werke aktiver online zu verkaufen.

Mit der Begründung, dass Genossenschaften Beschäftigungsmöglichkeiten für 100 Millionen Menschen weltweit bieten und ein aktives Instrument zur Verhinderung von Arbeitslosigkeit und zur Verringerung der Armut sind, erklärte Dr. Lehrer Mitglied Nazlı Kazanoğlu sagte: „Insbesondere in unserem Land, wo die Erwerbsbeteiligung von Frauen 34 Prozent beträgt, spielen Frauenkooperativen eine sehr wichtige Rolle bei der Erwerbsbeteiligung von Frauen, dem Erwerb unterschiedlicher Kompetenzen in beruflichen und sozialen Bereichen und der Erzielung wirtschaftlicher Gewinne. Sie werden einen Beitrag leisten.“ 83 Prozent gehen zuerst auf die Stärkung von Unternehmerinnen, dann auf die lokale Wirtschaft und dann auf die Wirtschaft.“

weibliche Stars von morgen

Das von der Istanbuler Stiftung für Kultur und Kunst (İKSV) organisierte und von der Borusan Holding gesponserte 51. Istanbuler Musikfestival trägt weiterhin dazu bei, dass junge Musikerinnen ihre Ausbildung im Ausland fortsetzen, an Wettbewerben und Orchesterauswahlen teilnehmen oder ein großartiges Instrument besitzen.

Im Rahmen des Istanbuler Musikfestivals wurden die Gewinner des Projekts „Female Stars of Tomorrow: Young Female Musicians Mainstay Fund“ ermittelt, das seit sechs Jahren von der türkischen Industrieentwicklungsbank gefördert wird. Im Jahr 2023 konnten 21 junge Musikerinnen aus dem Fonds gefördert werden. Die Gewinner des Projekts in diesem Jahr sind: Naz İrem Türkmen (Violine), Ceren Altınel (Flöte), Gökçe Akkoyunlu (Kontrabass), Defne Fazilet (Klavier), Ceylan Ölmez (Violine), Nihan Ulutan (Klavier), Ayben Sever (Flöte), Gizem Güllü (Viola), Eda Öncül (Klavier), İlayda mutlur (Harfe), Ece Ataç (Klavier), Beste Eser (Klavier), Mercan Aldemir (Flöte), Çağla Ulusev (Viola), Eylül Sümbül (Klavier), İdil Olğar (Violine), Defne Sulfur (Violine), İpek Sinem Karali (Klavier), İdil Naz Alici (Klavier), Alara Hekimoğlu (Violine), Perla Alara Kurşun (Klavier).

VORBEREITET VON: PINAR AKTAŞ pinar.aktas@milliyet.com.tr

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