Rekrutierungsuntersuchung bei IMM! Minister Soylu: Das Feuer hat den Schornstein verschlungen!

Minister Soylu erklärte, dass die administrativen Ermittlungen in Bezug auf das Problem in den Gemeinden Mersin Metropolitan, Istanbul Metropolitan, Adana Seyhan und Istanbul Ataşehir abgeschlossen seien und dass die Hinterlegungsberichte an die Staatsanwaltschaft geschickt worden seien, und teilte Folgendes mit der Überschrift „Feuer verschlang den Schornstein (!)‘;

Als die Ergebnisse der Ermittlungen des Inspektors gegen diejenigen, die in terroristischen Organisationen aktiv sind, die mit der CHP verbunden und verbunden sind, Kommunen und Unternehmen mit dem Hinweis HDPKK füllten, verschlang das Feuer den Schornstein von Hürmet Öztürk und startete die Wäscherei, als er daran dachte .

Vor einem Jahr, als das Thema an die Öffentlichkeit kam und die Ermittlungen der Kommissare begannen, lehnten Sie diese Käufe zunächst ab und sagten dann, dass alle städtischen Angestellten „unter Verdacht“ stehen. Sie haben alle unschuldigen Menschen, die im IMM arbeiten, zu Ihren Schutzschilden gemacht, um diejenigen zu verbergen, die in terroristischen Organisationen arbeiten, und diejenigen, die mit der Referenz der HDPKK verbunden und verbunden sind. Du hast uns so aussehen lassen, als würden wir sie alle beschuldigen. Als die Ermittlungen der Inspektoren begannen, haben Sie jedoch in der ersten Phase etwa 120 Personen entlassen, die auf Empfehlung der HDPKK eingestellt wurden.

Verwaltungsuntersuchungen im Zusammenhang mit der Wette in den Gemeinden Mersin Metropolitan, Istanbul Metropolitan, Adana Seyhan und Istanbul Ataşehir wurden abgeschlossen und die Hinterlegungsberichte wurden an die Staatsanwaltschaft übermittelt. Die Ermittlungen in Izmir, Ayvalık und anderen Gemeinden werden fortgesetzt. Der Staat wird niemals das Eindringen terroristischer Organisationen in Kommunen dulden. Alle Prozesse wurden in Übereinstimmung mit der Gesetzgebung von der Liegenschaftsinspektion im Rahmen der gesetzlich festgelegten Zuständigkeiten durchgeführt. Im nächsten Prozess ist nun das Wort in der Justiz.

Außerdem wird unter Bezugnahme auf die HDPKK anhand der folgenden 11 Punkte nacheinander erklärt, wie die Rekrutierung durch Schummeln und Schummeln durchgeführt wurde.

WIE ERFOLGT DIE EINSTELLUNG ÜBER DIE REFERENZ DER HDPKK?

Bei der Einstellung von Arbeitnehmern in Kommunen, Tochtergesellschaften und Unternehmen wird das gesetzlich vorgeschriebene allgemeine Verfahren nicht befolgt, das zu befolgende Verfahren wird nicht befolgt. In diesem Zusammenhang;

einer)Während es obligatorisch ist, eine „Sicherheitsermittlung und Archivrecherche“ über den einzustellenden Arbeitnehmer durchführen zu lassen, wird gemäß den zum Zeitpunkt der Einstellung geltenden Rechtsvorschriften festgestellt, dass Personen, die Kontakt und Zugehörigkeit zu terroristischen Organisationen haben, betroffen sind eingestellt, indem dieser Prozess vor oder nach der Einstellung durchgeführt wird. Seyhan, Istanbul),

2)Durch die Auswahl der Option „Privat“ aus der Option „Öffentlich/Privat“ bei der Einholung der namentlichen Registerunterlagen des einzustellenden Mitarbeiters über E-Government gibt es über die überwiegende Mehrheit dieser Personen nur eine namentliche Aufzeichnung, und die gibt es kein Archiveintrag, und dieser wird als Ablage verwendet (Istanbul),

3)Als Ergebnis der „Sicherheitsermittlung und Archivrecherche“ für die erstmals eingestellten Mitarbeiter der Gemeinde, ihrer Tochtergesellschaften und Unternehmen sollte eine „Bewertungskommission“ eingerichtet werden, um die Situation der betreffenden Person zu erörtern, während dieser Ausschuss tätig war nicht gebildet oder das eingerichtete Komitee hat mit Verspätung seine Arbeit aufgenommen und ist daher mit terroristischen Organisationen verbunden, und es wurden verbundene Personen rekrutiert, ohne ihren Status zu bewerten (Istanbul),

4) Über einige zu rekrutierende Personen werden „Sicherheitsuntersuchungen und Archivrecherchen“ durchgeführt und die eingehenden Aufzeichnungen werden von der „Evaluierungskommission“ bewertet und sie dürfen nicht rekrutiert werden!‘ Obwohl zu sehen war, dass sie nach positiver Bewertung vom Management eingestellt wurden (Istanbul),

5)Personen, die mit terroristischen Organisationen in Verbindung stehen oder ihnen nahe stehen, werden stark von kommunalen Unternehmen rekrutiert, aber sie werden in Einheiten der Kommune beschäftigt, die von Beamten geführt werden müssen (Mersin, Seyhan, Ayvalık, Ataşehir, Istanbul).

6)Diejenigen, die wegen „Verbindung zu terroristischen Organisationen oder Verbrechen gegen die verfassungsmäßige Ordnung“ verurteilt wurden, werden rekrutiert (Istanbul, Seyhan),

7)Die Terrororganisation PKK rekrutierte einige Personen, die zu den Familien gehören, die im Wort „VALUE FAMILY“ genannt werden und die mit der Organisation verbunden sind (Mersin, Seyhan, Istanbul),

8)Personen, die in ländlichen Gebieten unter dem Namen der Terrororganisation PKKIKCK bewaffnet aktiv waren, wurden in kommunalen Unternehmen (Istanbul) rekrutiert.

9)Während ihrer Tätigkeit in öffentlichen Einrichtungen und Organisationen wurden Personen, die mit dem Gesetzesdekret aus dem öffentlichen Dienst entlassen wurden, von kommunalen Unternehmen wieder eingestellt, obwohl in den einschlägigen Gesetzesdekreten festgelegt wurde, dass „die ausgeschlossenen Personen weder direkt noch indirekt in öffentlichen Ämtern beschäftigt werden können“. , und sie verwendeten dies als Hulle-Methode (Istanbul),

10)Diejenigen, die vorbestraft sind, weil sie Mitglied einer bewaffneten terroristischen Vereinigung sind, Propaganda für eine terroristische Vereinigung machen, mit Waffen plündern, mit Waffen verwunden, amtliche Dokumente fälschen, Diebstahl, Betrug, Wucher, sexuelle Belästigung, Einwandererschmuggel, Herstellung , Handel und Konsum von eingenommenen Drogen oder Stimulanzien (Ataşehir),

11.)Personen, die von Unternehmen rekrutiert werden, die mit terroristischen Organisationen in Kontakt stehen und ihnen angeschlossen sind, werden in stillschweigenden Einheiten beschäftigt, und Personen mit einer Vorgeschichte sexueller Belästigung werden in sensiblen Einheiten wie den Sozialdiensten, dem Frauen- und Familiendirektorat und der Polizeibehörde beschäftigt, die Dienstleistungen erbringen in Gebieten, in denen Frauen und Kinder stark involviert sind (Ataşehir).

Staatsangehörigkeit