Zweites Gehaltsdetail im EYT! „Es wird sicherlich viel höhere Einnahmen bringen“

Ab heute werden Urlaubsgelder an EYT-Mitglieder ausgezahlt, deren Rentenverfahren im April abgeschlossen wurden. Der Wirtschaftsprüfer Ahmet Kurtuluş bewertete die Vorteile von BES für EYT-Mitglieder.

In seiner Erklärung verwendete Kurtuluş die folgenden Worte: „Der wertvollste Vorteil des individuellen Rentensystems (BES) ist der staatliche Beitrag. Auf die eingezahlte BES-Prämie wird ein staatlicher Beitrag von 30 % geleistet, mit der Regel, dass Sie im System bleiben.“ für 10 Jahre und warte auf das Alter von 56 Jahren.

„Sie werden eine zweite Rente verdienen“

Wenn man bedenkt, dass das Durchschnittsalter der YT-Mitglieder 48 Jahre beträgt, und selbst wenn man bedenkt, dass es EYT-Mitglieder gibt, die im Alter von 44 bis 46 Jahren in den Ruhestand gehen, verdienen diese Personen eine zweite Rente mit der Regel, dass sie 8 bis 10 Jahre im System bleiben Jahre.

„SIE WERDEN 230 TILLION TL RUHESTANDSJOB ODER 2 TAUSEND TL GEHALT VERDIENEN“

Beispielsweise hat ein EYT-Mitglied, das 1.000 TL BES zahlt, am Ende des 10. Jahres Anspruch auf einen Ruhestandsbonus von etwa 230.000 TL oder eine Rente von etwa 2.000 TL für 10 Jahre, zusammen mit dem staatlichen Beitrag.

„10 JAHRE UND 56 JAHRE ALT REGEL ERFORDERLICH“

Da die Regeln von 10 Jahren und 56 Jahren in der Mitte eingehalten werden müssen, um das staatliche Beitragsrecht zu erhalten, bin ich der Meinung, dass Arbeitnehmer diese Möglichkeit auf wichtige Weise bewerten sollten.

„Wird definitiv viel höhere Einnahmen bringen“

Es ist sicher, dass die mit der staatlichen Zuwendung zu erzielenden Einnahmen ein viel höheres Einkommen bringen als ein beliebiges Anlageinstrument. Ich kann EYT-Studierenden empfehlen, diese Möglichkeit zu nutzen.

ÜBER BANKAKTIONEN

Sollten die angekündigten Inflationsraten in dieser Form anhalten, so haben wir zuvor erklärt, dass wir bei der Wohlfahrtsaktie mit einem Anstieg um 30 % im Juli rechnen.

„ES WIRD AUF 9-10.000 TL BAND STEIGEN“

Diese Steigerungsrate wird sich auch in den Förderzahlungen widerspiegeln. Mit anderen Worten gehe ich davon aus, dass Banken, die derzeit im mittleren Bereich von 7.000 bis 8.000 TL liegen, ihre Angebote auf den Bereich von 9.000 bis 10.000 TL erhöhen werden.

Allerdings sollten Mitarbeiter bedenken, dass Banken diese Werbeaktionen für einen Zeitraum von 3 Jahren anbieten.

MUSS DER AKTUELLE VERTRAG KÜNDIGT WERDEN, UM EINE HOHE FÖRDERUNG ZU ERHALTEN?

Rentner sind verpflichtet, den Beförderungsvertrag zu kündigen und einen neuen Vertrag vorzulegen.

In diesem Fall haben die Banken das Recht, eine Abhebungsgebühr zu verlangen. Die Auszahlungsgebühr entspricht dem Vorteilspreis der angebotenen Aktion.

Unter Berücksichtigung von Plus und Minus sollten die Mitarbeiter einen neuen Beförderungsvertrag beantragen oder mit dem gleichen Vertrag fortfahren.“

Staatsangehörigkeit