Zuzahlungsregelung für Beschäftigte im Gesundheitswesen! Wer bekommt wie viel Gehalt? Hier ist die Auszahlung …

Die Zuzahlungsregelung, auf die tausende Gesundheitshelfer lange gewartet haben, trat in Kraft. Mit der neuen Regelung werden die Mindest- und Höchstsätze, die Arbeitnehmer erhalten, nach Branchen, Ebenen und Abschlüssen festgelegt.

Gesundheits-Sen-Führer Semih Durmuş beantwortete die neugierigen Fragen in einer Live-Übertragung eines Fernsehsenders. Hier sind alle gestellten Fragen…

WELCHER CLUSTER WIRD MIT DER HÖCHSTEN ZUSATZZAHLUNG ERLEDIGT, UM WIE VIEL ERHÖHT SICH DIE FESTE GESAMTZAHLUNG DIESES CLUSTERS MIT DER ZUSATZZAHLUNG?

„Der fachkundige Arzt und die darauf getroffene Vereinbarung entsprechen 10.000 Lire netto. Mit der Eins-zu-Eins-Vereinbarung haben unsere Assistentenfreunde einen zusätzlichen Preis von ungefähr 7.500 Lire. Es wird auch 5.000 Lire an Allgemeinmediziner zurückgeben. Die gleiche Regelung gilt für Zahnärzte.

WIE VIEL ERHALTEN FACHÄRZTE UND UM WIE VIEL ERHÖHEN SICH IHRE MONATSZAHLUNGEN MIT IHREM GEHALT?

„Der Antrag schließt alle Fachärzte unabhängig von ihrer Diskriminierung ein. Auch Zahnärzte profitieren von der Eins-zu-eins-Regelung. Zahnärzte erhalten einen zusätzlichen Grundpreis von 5.000 Lire und Fachärzte von 10.000 Lire.

WIE HOCH WIRD DER ZUSÄTZLICHE BETRAG DER HILFSÄRZTE HINAUS WERDEN UND WIE WIRD SICH DIES AUF IHRE MONATLICHEN FESTZAHLUNGEN AUSWIRKTEN?

„Für diesen Cluster wurde eine zusätzliche Zahlungsvereinbarung in Höhe von etwa 7.500 Lire getroffen.“

WIE WAR EINE VERORDNUNG FÜR KRANKENPFLEGER UND TECHNIKER?

„Zunächst einmal war die im Dezember getroffene Regelung keine ganzheitliche Regelung. Wir als Sağlık-Sen haben dagegen Einspruch erhoben. Die Regelung wurde hier auf 850 Lira für eine Krankenschwester und 500-600 Lire für Techniker festgelegt.

Gemäß den Abschlüssen, Titeln und Ebenen der Gesundheitsfachkräfte; Eine zusätzliche Zahlung wird ab 400 Lire und bis zu 10.000 Lire geleistet.

WIE UND DURCH WAS WIRD DIE BREITE DER ANREIZZAHLUNG BESTIMMT?

„Es gibt Sätze, die von den Richtlinien für jeden Mitarbeiter nach den festgelegten Kriterien festgelegt werden, abgesehen von den Festgehältern, für die Leistungsprämien bezogen werden. Auch hier können zusätzliche Anreizpreise erhalten werden, die bei 350 Lire beginnen und bis zu 8.000 Lire betragen können.

WARUM ENTSTEHT DER UNTERSCHIED WEIL DER UNTERSCHIED ZWISCHEN DEN ÄRZTEN UND DEN ZUSÄTZLICHEN ZAHLUNGEN, DIE AN ANDERE GESUNDHEITSPERSONAL ZU LEISTEN SIND?

„Wir haben ausdrücklich gesagt, dass die Grundpreise für Beschäftigte im Gesundheitswesen erhöht werden sollten. Hier wurden die Grundpreise verfeinert, aber es gibt auch den Incentive-Teil. Der Teil, der im Basisteil fehlt, sollte auf jeden Fall mit Ermutigung gegeben werden. Natürlich sollten die Gehälter unserer Ärzte steigen, aber in der Mitte gab es einen sehr wichtigen Unterschied. Auch die Gehälter anderer Beschäftigter im Gesundheitswesen müssen erhöht werden.