Yeni Şafak-Autor Ünlü: Vertragsarbeiter und diejenigen, die dem Team beigetreten sind, möchten, dass ihre Schreie gehört werden. Wir sehen, dass sehr große Härten erlebt werden.

New Dawn-Autor Ahmet Unlu,„ Vertragsmitarbeiter und diejenigen, die dem Team beigetreten sind, möchten, dass ihre Schreie gehört werden. Wir sehen, dass es sehr große Belastungen gibt.“hat seine Einschätzung abgegeben.

In seinem berühmten Artikel „Wenn wir die Probleme des Vertragsarbeiters, der dem Team beigetreten ist, mit den bestehenden Vertragsarbeitern zur Sprache bringen, lässt sich das Ausmaß der aufgetretenen Probleme anhand der abgegebenen Kommentare besser verstehen. Wenn wir uns die Kommentare zu den Beiträgen ansehen, die wir über den Vertragsmitarbeiter verfasst haben, sehen wir, dass es sich dabei um sehr wichtige Gedanken handelt. Da es ohne Feuer keinen Rauch gibt, werden wir unsere Analysevorschläge weiterhin erläutern, indem wir uns ihre Probleme selbst anhören.“habe den Begriff verwendet.

Berühmte bemerkt:

„Vertragsarbeiter möchten, dass ihre Beschwerden gehört werden. Als ob diese Personen wirklich Probleme hätten oder ob die kleineren Probleme übertrieben wären? Dies ist sehr leicht zu erkennen. Öffentliche Einrichtungen, die für die Lösung der Probleme öffentlicher Arbeitnehmer zuständig sind, werden anhand von Vor-Ort-Untersuchungen feststellen, ob ein Problem vorliegt und wie groß die Probleme sind. Wie wir bereits erklärt haben, ist die Desorganisation in den Institutionen, die die Probleme der öffentlichen Arbeitnehmer lösen sollen, auffallend. Bei einer Gesamtbetrachtung der eingegangenen Kommentare wird deutlich, dass es erhebliche Probleme gibt. Es ist nicht möglich zu glauben, dass es hier kein Problem gibt, wenn Menschen, die ihre Probleme erklären, nicht zögern, ihre Identität preiszugeben.

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