Vorsitzende des Bankenverbandes Çakar: Der Frauenanteil im Bankensektor hat 50 Prozent überschritten

Vorstandsvorsitzender der Bankenvereinigung der Türkei (TBB) Alpaslan Cakar, feierte die Frauen anlässlich des 8. März, dem Internationalen Frauentag, und teilte die aktuellen Informationen in diesem Bereich mit, indem er die Bedeutung der Beschäftigung von Frauen in der Bankabteilung erwähnte.

Alpaslan Çakar erwähnte, dass die Beschäftigung von Frauen eine der Prioritäten nachhaltiger sozialer und wirtschaftlicher Entwicklung sei, sagte Alpaslan Çakar: „Wir sind uns der Bedeutung der Erwerbstätigkeit von Frauen für die nachhaltige Entwicklung und das Wachstum unseres Landes bewusst. Gemeinsam mit unserer Gewerkschaft und unseren Banken setzen wir unsere Arbeit in dem Bewusstsein fort, dass die Gleichstellung der Geschlechter eine Bedingung in allen Bereichen der Gesellschaft ist.

Die Tatsache, dass mehr als 50 Prozent der Mitarbeiter in der Bankabteilung Frauen sind, ist ein Indikator für dieses Bewusstsein in unserer Branche.“ Çakar erklärte, dass der Bankenverband der Türkei seit seiner Gründung die Statistiken des Sektors geführt und mit der Öffentlichkeit geteilt habe, und sagte: „Dank dieser Statistiken und Daten verfolgen wir die demografische Struktur der Mitarbeiter der Bankabteilung genau. Die Frauenquote, die 1963 noch bei 27 Prozent lag, hat mit dem Prestige Ende September 2022 die 50-Prozent-Marke überschritten. In unserer Gewerkschaft gibt es eine dem Departement ähnliche demografische Struktur. 52 Prozent unserer Mitarbeiter sind Frauen“Sprachform.

Unsere Branche unterstützt weiterhin Unternehmerinnen

Çakar wies darauf hin, dass Banken viele wertvolle Projekte durchführen, um die Beschäftigung von Frauen zu schützen und zu entwickeln und unternehmerische Frauen zu unterstützen, sagte Çakar: „Unsere Banken fördern ihre Teilnahme an wirtschaftlichen Aktivitäten, indem sie Unternehmerinnen mit speziellen Kreditpraktiken unterstützen; Beratungsdienste, Förderprogramme und Trainings, um Frauen zu inspirieren und zu unterstützen“genannt.

Der Anteil weiblicher Führungskräfte steigt

Çakar wies darauf hin, dass der Frauenanteil in den oberen Führungsebenen von Banken kontinuierlich steige; Er wies darauf hin, dass der Frauenanteil in den Positionen des Vorstandsvorsitzenden, Vorstandsmitglieds, Generaldirektors und stellvertretenden Generaldirektors im Jahr 2013 bei 12 Prozent lag, heute jedoch um 7 Prozentpunkte auf 19 Prozent gestiegen ist und 129 Frauen auf Mission sind in den oberen Führungsebenen. Çakar wies darauf hin, dass das Bildungsniveau der Frauen, die in der Branche arbeiten, ebenfalls hoch sei; Er gab an, dass 93 Prozent der weiblichen Beschäftigten einen Bachelor-, Master- oder Doktorabschluss haben.

T24