Viele Studierende haben begonnen, sich für die bevorstehenden Semesterferien für Praktika in Unternehmen zu bewerben. Viele Universitätsstudenten bewerben sich um Praktika in Unternehmen, um Berufserfahrung zu sammeln und ihren Lebenslauf zu stärken. So sehr, dass die Praktikumskampagne des Presidential Human Resources Office eine großartige Gelegenheit für junge Menschen ist, öffentliche Institutionen und Organisationen sowie Unternehmen des Privatsektors kennenzulernen.
Gibt es Sanktionen?
Es besteht die Möglichkeit, die von Studierenden absolvierten Praktika in Pflichtpraktika, freiwillige Praktika, auf die sich die Studierenden persönlich bewerben und von ihrer Hochschule genehmigt werden, und fakultative Praktika, die von der Hochschule unabhängig sind, zu unterteilen.
Das Berufsbildungsgesetz Nr. 3308 legt fest, welche Unternehmen Studierende beschäftigen sollen, die eine Berufsausbildung absolvieren oder ein Praktikum absolvieren. Demnach sind Berufsausbildungen für Schüler berufsbildender und technischer Schulen und Einrichtungen in Betrieben im Rahmen der Berufsbildung mit 10 oder mehr Beschäftigten, Praktika und Ergänzungsausbildungen für Schüler berufsbildender weiterführender Schulen und Einrichtungen bzw. Praktika für Studierende von Hochschulen, die berufliche und technische Ausbildung anbieten. Das muss getan werden. Mindestens 5 Prozent der Mitarbeiterzahl müssen eine Fachausbildung, eine Zusatzausbildung oder ein Praktikum im Unternehmen absolvieren.
Andererseits kann man zwar nicht direkt von einer Verwaltungsstrafe für Unternehmen sprechen, die dieser Verpflichtung nicht nachkommen, es wurde jedoch eine Sanktion in Form der Zahlung eines Beitrags zur Berufsausbildung für jeden Studenten eingeführt, der keine Berufsausbildung erhält. Dementsprechend zahlen Unternehmen, die zehn oder mehr Arbeitnehmer beschäftigen und vom Ministerium in den Bereich der Berufsausbildung in Unternehmen einbezogen werden, aber keine Fachausbildung anbieten, jeden Monat 1/3 des Nettopreises des Mindestpreises für jeden Studenten, der dies tut 2/3 des Geldes müssen auf das Konto der Buchhaltungsstelle eingezahlt werden.
Wer zahlt die SSI-Prämie? Gibt es einen Preis?
– Gemäß Gesetz Nr. 3308 werden die Versicherungsprämien für die Praktikumszeit für Berufsschüler und Studierende an Hochschulen, die im Rahmen eines Pflichtpraktikums absolvieren (oder deren Praktikum von der Universität als angemessen erachtet wird), von ihren Schulen gezahlt .
– Die Zahlung von Versicherungsprämien durch die Schule im Namen der Praktikanten schließt jedoch nicht die Haftung des Arbeitgebers im Falle eines möglichen Arbeitsunfalls aus. Der Arbeitgeber ist wiederum für Arbeitsunfälle und Berufskrankheiten verantwortlich, die durch Verschulden des Arbeitsplatzes während der Ausbildung des Bewerbers, Lehrlings und Studenten auftreten können.
– Für die Dauer des Pflichtpraktikums ist Praktikanten, die in Unternehmen beschäftigt sind, eine Vergütung in Höhe von 30 Prozent des Netto-Grundpreises zu zahlen. Dieser Betrag für 2024 beträgt 5.100,64 Lira. Der Chef kann auf Wunsch auch mehr als diesen Betrag zahlen.
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