Millionen von Augen waren auf diese Nachricht gerichtet! EJT-Gesetz in Kraft

Das Gesetz über das Rentenalter trat nach seiner Veröffentlichung im Amtsblatt in Kraft.

10 Tage wurden 30

Während der Verhandlungen in der Generalversammlung wurde der Vorschlag in letzter Minute geändert; Die 10-tägige Antragsfrist für die Mitarbeiter der Sonderabteilung, die vom EJT profitiert haben, um an ihre alten Arbeitsplätze zurückzukehren, wurde auf 30 Tage verlängert.

Zur Novelle wurde im Vorschlag festgelegt, dass „bei Pensionierung oder erstmaligem Bezug von Altersrente am letzten sozialversicherungspflichtigen Arbeitsplatz der Betrag, der fünf Prozentpunkten des Arbeitgeberanteils an der Sozialversicherung entspricht Die Verstärkungsprämie wird von der Staatskasse getragen. Aufgrund der Einschätzung, dass die Frist für die Wiederaufnahme der Erwerbstätigkeit in der vorgesehenen Regelung kurz ist, war es notwendig, die zuvor vorgeschlagene Frist von 10 Tagen auf 30 Tage zu verlängern. Das EJT-Gesetz, das im Konsens der Regierungs- und Oppositionsparteien verabschiedet wurde, sieht folgende Regelungen vor:

2,2 Millionen Menschen

Für diejenigen, die am 8. September 1999 und vor diesem Datum ihre Arbeit aufgenommen haben, gibt es 2,2 Millionen Menschen, die durch Aufhebung der Altersregel schnell in Rente gehen können, ohne die Anzahl der Prämienzahlungstage oder Versicherungsfristen zu ändern, eine der Voraussetzungen für den Anspruch auf Altersrente. Altersrente. 1,7 Millionen dieser Personen fallen in den Geltungsbereich von 4/a (SSK), 89.000 4/b (Bağ-Kur), 496.000 4/c (Rentenkasse). Es gibt insgesamt 4,8 Millionen Menschen, darunter 3,5 Millionen Menschen mit 4/a, 619.000 Menschen mit 4/b und 669.000 Menschen mit 4/c, die auf das Rentenalter warten und in den kommenden Jahren warten werden.

194,4 Milliarden TL Auswirkungen

Wenn absehbar ist, dass von 2,2 Millionen Personen, die sofort in Rente gehen können, alle 4/a- und 4/b-Versicherten in der Privatwirtschaft und 25 Prozent der Versicherten unter 4/a und 4/c im öffentlichen Sektor tätig sind Sektor, in den Ruhestand gehen und neue Arbeitnehmer eingestellt werden, wird die Verordnung nächsten Monat umgesetzt.Wenn sie in die Praxis umgesetzt wird, werden die Kosten der Rente 2023, des Urlaubsgeldes und des Verlusts der 4/b-Prämie für SSI mit 144,7 Milliarden Lira berechnet.

Die Gesamtkosten des Gesetzes für den Haushalt der Zentralverwaltung werden auf 194,4 Milliarden Lira geschätzt, mit Auswirkungen auf den Haushalt der öffentlichen Angestellten von 49,7 Milliarden Lira. In diesem Konto werden auch Abfertigung, Ruhestandsgeld, Dienstaltersrente und Altersrentendifferenz sowie die Einstellung neuer Mitarbeiter berücksichtigt.

Mit der Regelung sollen die Kosten der Chefs gesenkt und die angemeldete Beschäftigung gefördert werden. Bei Weiterbeschäftigung am letzten Arbeitsplatz erhalten Arbeitgeber, die diese Versicherten beschäftigen, eine 5-Punkte-SGDP-Chefaktienprämienreduktion. Arbeiten, die dem SGDP unterliegen, werden eine Anwendung sein, die es Rentnern und Beziehern von Altersrenten ermöglichen wird, ohne Kürzung ihrer Renten zu arbeiten. Wenn alle, die vom EJT profitieren, weiterarbeiten, belaufen sich die Kosten für 10 Monate auf 6,3 Milliarden Lira, während, wenn 75 Prozent von ihnen weiterarbeiten, 4,7 Milliarden Lira berechnet werden.

Keine zusätzliche Belastung

Sofern die Voraussetzungen erfüllt sind, wird der SGDP-Bossanteil nach der Verstärkung mit 19,5 Prozent angesetzt. Wenn man bedenkt, dass die Personen, die von dieser Deckung erfasst werden, bereits mit 37,5 Prozent Prämie deklariert sind und aufgrund der regelmäßigen Prämienzahlung der Vorgesetzten von einem 5-Punkte-Rabatt auf die Invaliditäts-, Alters- und Todesfallversicherung (MYÖ) profitieren, wenn diese vorhanden sind Personen, die weiterhin mit SGDP arbeiten, wird der 5-Punkte-Rabatt im Rahmen dieser Verordnung der Staatskasse hinzugefügt, eine Belastung ist nicht zu erwarten.

Erstes Gehalt im April

Die durchschnittlichen monatlichen Bindungssätze in EJT betragen 8.000 733 TL. Diejenigen, die aus der SSK ausscheiden, erhalten 7.000 797 Lira, diejenigen, die aus Bağ-Kur ausscheiden, erhalten 5.000 811 Lira, diejenigen, die aus der Pensionskasse ausscheiden, erhalten 12.000 389 Lire pro Monat. In Anbetracht der Verabschiedung der EJT-Verordnung im Parlament, der Zustimmung des Präsidenten und der Frist für die Veröffentlichung im Amtsblatt können die Bürger ihre Petition im März einreichen und ihre erste Rente im April erhalten.

WIE WIRD DER PROZESS BEI EYT FUNKTIONIEREN?

Tarkan Güçlü, Fakultätsmitglied der Yıldırım Beyazıt Universität von Ankara, gab die folgenden Informationen über den Prozess.

Sie erhalten von den Sozialversicherungsträgern das Schreiben „Kann in Rente gehen“. Und mit diesem Brief werden sie ihre Chefs um Ruhestand bitten.“

KEIN ALTER ENDE IN REGELUNG

In der Anordnung; Es gibt keine Altersgrenze. In der ersten Stufe werden 2 Millionen 250 Tausend Menschen Anspruch auf Rente haben. Es gilt die Regel von 20 Jahren für Frauen und 25 Jahren für Männer. Wem der Prämientag fehlt, der kann ihn mit Geburts- und Wehrdienstschulden ergänzen.

WIE WIRD DER BEWERBUNGSPROZESS ABLAUFEN?

Tarkan Varlıklı sagte: „Mitarbeiter müssen ihren Arbeitsplatz verlassen, damit Arbeitgeber ohne Zeitverlust eine Rente beantragen können. Nachdem die Chefs ihre Entlassung gemeldet haben, können Mitarbeiter von diesem Moment an eine Rente beantragen, entweder über E-Government oder indem sie sich an Institutionen wenden. „

Die Auszahlung der Gehälter beginnt mit Beginn des Monats nach Einreichung des Rentenantrags. Die Renten der Ruhestandsberechtigten werden ununterbrochen weitergezahlt.

Auch eine Abfindung wird gezahlt. Der Zeitpunkt der Zahlungen hängt von der Vereinbarung ab, die der Mitarbeiter mit den Vorgesetzten trifft.

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