Kritische Woche in Tarifverträgen! Tagesordnungspreisverhältnis auf dem Tisch

Cem Kılıç schrieb heute in seiner Kolumne; Im Geschäftsleben richten sich die Augen jetzt auf Tarifvertragsverhandlungen, die für 700.000 öffentlich Beschäftigte geführt werden sollen. Auf türkisch-wirtschaftlicher Seite besteht ein starker Wille, dass ein Vorwahlprotokoll unterzeichnet wird…

Die letzten Monate seines Arbeitslebens waren sehr aktiv. 3600 Zusatzindikator, Team, Mindestpreis, EYT für Auftragnehmer des öffentlichen Sektors, jetzt sind Tarifverhandlungen für 700.000 Beschäftigte im öffentlichen Dienst an der Reihe.

Diese Treffen werden inmitten des türkischen Wirtschaftsverbandes und der Regierung abgehalten. In den Gesprächen, die wir mit dem türkischen Wirtschaftsführer Ergün Atalay vor den Treffen geführt haben, sagt er, dass seine Ambitionen als Türk-İş ein Preisniveau sind, das die Kaufkraft des Personals schützt und einen Anteil am Wohlergehen fordert. Ergün Atalay fügt hinzu, dass neben der zu erzielenden Preiserhöhung das Ziel sei, Subunternehmer im öffentlichen Sektor zu rekrutieren und diskontinuierliche Arbeit zu regulieren.

Nach den Verhandlungen zwischen Turk-Is und der Regierung wird das „Public Department Collective Labour Contracts Framework Agreement of Understanding Protocol“ unterzeichnet und Tarifverträge in dieser Richtung abgeschlossen. In diesem Jahr werden die Augen und Ohren von 700.000 öffentlichen Bediensteten in die Verhandlungen über diese Absichtserklärung einbezogen.

RAHMENPROTOKOLL WICHTIG

Das „Erste Protokoll“ wurde am 17. Mai 1989 für die Tarifverträge des öffentlichen Teils erstellt, deren Wirksamkeitsdatum 1989 war. Ein solches Protokoll wurde am 12.06.1990 für die Tarifverträge des öffentlichen Teils mit Wirksamwerden des Jahres 1990 erstellt. Ab 1991 wurde alle zwei Jahre (außer 1997) ein „Rahmenprotokoll“ unterzeichnet. Ab dem Zeitraum 1989-2021 gibt es insgesamt 17 Protokolle. Mit dem in diesem Jahr zu unterzeichnenden Protokoll wird diese Zahl 18 erreichen.

Auf türkisch-wirtschaftlicher Seite besteht der starke Wille, dass noch vor der Wahl eine Einigung erzielt wird.

Natürlich ist das in diesem Jahr zu erstellende Rahmenprotokoll sehr wertvoll. Der rasche Anstieg der Inflation, die Entwicklung des Mindestpreisniveaus, besondere Spartenpreisregelungen etc. Gegenstände erhöhen den Wert dieses Jahres. Deshalb hält sich die Turkish-Business-Seite in diesem Jahr ziemlich fest. Innerhalb von Türk-İş wurde ein Harmonisierungsrat gebildet, um diese Verhandlungen durchzuführen. Der Delegation gehören Vertreter von 15 Gewerkschaften an. Ratsvorsitzender Yol-İş Gewerkschaftsvorsitzender, Türk-İş Finanzsekretär General Ramazan Ağar.

Der Preis wird am Tisch besprochen

Der Harmonisierungsausschuss für Tarifverträge des öffentlichen Sektors von 2023 hielt seine erste Sitzung am 10. November 2022 ab. Das zweite Treffen fand am 17. Januar 2023 unter dem Vorsitz von Ramazan Ağar statt. Mitten in diesen Sitzungen wurden Daten und Meinungen von den Gewerkschaften angefordert, die in den Verhandlungen mit der Regierung verwendet werden sollten. In der Zwischenzeit hatten Ergün Atalay, Ramazan Ağar und Eyüp Alemdar ein Treffen mit Vedat Alım, Minister für Arbeit und soziale Sicherheit, und den Prozess offiziell eingeleitet.

Am Mittwoch dieser Woche wird sich die Delegation unter dem Vorsitz von Ramazan Ağar erneut treffen und die Grundstrategie festlegen. Deshalb ist das dieswöchige Treffen so wertvoll. In gewissem Sinne werden bei diesem Treffen die Verhandlungsfragen und die gewünschten Preissätze diskutiert.

Vor diesem Treffen haben wir die Meinung von Ramazan Ağar eingeholt. Laut dem Vorsitzenden werden die diesjährigen Verhandlungen ziemlich hart. Im Vergleich zu früheren Perioden erhöht der erhebliche Realeinkommensverlust der Arbeitnehmer angesichts von Preiserhöhungen den Wert des Preisschnäppchens in diesem Jahr.

AKTUALISIERTE STRATEGIE

Ramazan Lider sagt, dass sie für die ersten 6 Monate und die nächsten 6 Monate mit einer aktualisierten Strategie verhandeln werden, weit über der Inflation, mit dem Anteil der Wohlfahrt. Er erklärt, dass ihr Ziel ein Preisniveau ist, das das Wohlfahrtsniveau über die Verteidigung der „Kaufkraft“ in diesen wirtschaftlichen Bedingungen des Landes hinaus erhöht, und dass sie zu diesem Zweck an einem Tisch sitzen werden.

Andererseits stehen im Gegensatz zu früheren Perioden Anfang dieses Jahres die Verhandlungen, der Abschluss der Vorwahlverhandlungen und die Unterzeichnung des Rahmenprotokolls auch im Mittelpunkt der Prioritäten des Harmonisierungsausschusses.

Ramazan Ağar sagt, dass der Preis für Personal im öffentlichen Sektor in der Vergangenheit das Dreifache des Grundpreises erreicht hat und heute nicht einmal annähernd die Hälfte dieses Preises beträgt. Aus diesem Grund sagt er, dass sie sich bemühen werden, den Preis des öffentlichen Arbeiters wieder auf das vorherige Niveau zu bringen.

Ramazan Ağar, der sagt, dass sie vor und nach dem Treffen am 25. Januar mit der Rights-Business Confederation in Kontakt treten und ihre Ansichten und Wünsche einholen werden, betont, dass nicht nur die Preise, sondern auch die Sozialhilfe und andere Themen dies tun werden akribisch angegangen werden und dass sie auf Verhandlungen mit der Regierung bestehen werden.

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