Kritische Sitzung bei den Aufstockungsverhandlungen von 700.000 Beschäftigten im öffentlichen Dienst: Die Chefseite wird das erste Angebot präsentieren

Im Rahmen der Verhandlungen, die über die Preiserhöhung von mehr als 700.000 Beschäftigten im öffentlichen Dienst entscheiden werden, kommen heute die Personal- und die Chefseite zusammen. Bei diesem Treffen soll die Chefseite ihr erstes Angebot präsentieren.

Der Prozess wird in den Verhandlungen über das Rahmenprotokoll 2023 für öffentliche Tarifverträge fortgesetzt, die mehr als 700.000 Arbeitnehmer in öffentlichen Einrichtungen und Organisationen betreffen, darunter Autobahnen, Eisenbahnen, spezielle Provinzverwaltungen, Zuckerfabriken, Kraftwerke, Kohleunternehmen, Universitäten und Krankenhäuser.

Bei den Treffen, bei denen TÜRK-İŞ und HAK-İŞ gemeinsam die Arbeiterklasse vertraten, richtete sich der Blick auf die Gewerkschaft der öffentlichen Förderer des türkischen Schwerindustrie- und Dienstleistungssektors (TÜHİS), die die Bosse vertritt.

Forderungen der Arbeiter

Gegen die von den Arbeitern am 20. Januar eingereichten Forderungen wird TÜHİS voraussichtlich seinen ersten Vorschlag in der heutigen Sitzung auf den Tisch bringen.

In den Versammlungen, in den gemeinsamen Forderungen, die von TÜRK-İŞ und HAK-İŞ als Vertreter der Arbeitnehmer festgelegt wurden, „Erhöhung des monatlichen Bruttogrundpreises auf 15.000 Lira und anschließender Aufschlag auf alle Preise um 15 Prozent Wohlfahrtsanteil“befindet sich.

Nach Hinzurechnung der Grundpreiserhöhung und des Wohlfahrtsanteils wird für das erste Halbjahr eine Erhöhung um 45 Prozent beantragt, für das zweite, dritte und vierte Halbjahr jeweils eine Erhöhung um 5 Prozent und Inflationsdifferenz.

Darüber hinaus werden zusätzliche Zahlungen von allen öffentlichen Bediensteten verlangt, einschließlich derjenigen in kommunalen und provinziellen privaten Verwaltungsunternehmen.

Betrifft andere Verträge

Andererseits beginnen mit Prestige August die Tarifvertragsverhandlungen der 7. Periode für die Jahre 2024-2025, in denen die Gehaltserhöhungen für etwa 3,5 Millionen Beamte und 2,5 Millionen Beamte im Ruhestand vorgenommen werden 1.

In dieser Hinsicht ist das Rahmenprotokoll für öffentliche Tarifverträge von 2023, das Beschäftigte im öffentlichen Dienst betrifft, auch wertvoll im Hinblick auf die Festlegung des Rahmens von Tarifverträgen, die im privaten Bereich unterzeichnet werden sollen, insbesondere des Tarifvertrags für Beamte.

(AA)

T24