Hier sind die Preise und Zahlungen, die sich mit dem Grundpreis ändern! Abfindung, Arbeitslosengeld, GSS-Prämie

Die erste Sitzung zum Mindestpreis fand letzten Dienstag im Ministerium für Arbeit und soziale Sicherheit statt. Beim zweiten Treffen richtete sich der Blick auf den 19. Juni.

Der Abschnitt „Personal und Chef“ im Zusammenhang mit der Festlegung des Mindestpreises zielt darauf ab, den Preis vor dem Fest festzulegen. Wann gilt also die Mindestpreisvereinbarung?

Mit der Festlegung des Mindestpreises werden zahlreiche Zahlungen und Preisänderungen vorgenommen. Zu den Posten, die im gleichen Maße wie der Mindestpreis steigen, gehören Abfindung, Arbeitslosengeld, GSS-Prämie, 65-Jahres-Rente, Invalidenrente und optionale Versicherungsprämien. Nun, um wie viel wird es bei diesen Artikeln eine Erhöhung im Vergleich zum Grundpreisanspruch geben?

Der vereidigte Wirtschaftsprüfer Ahmet Kurtuluş erzählte milliyet.com.tr von denjenigen, die sich für das Thema interessierten. In seiner Befreiungsrede verwendete er folgende Worte:

„Bei den bisherigen Anträgen wird der Grundpreis in der dritten Sitzung festgelegt. Die Arbeitsseite hat wichtige Erwartungen. Auch die Chefseite hat Erwartungen an den Punkt einer Senkung.

Beide Seiten haben eine positive Einstellung der Regierung. Der Zweck besteht darin, den Preis unter der Inflation zu halten. Darüber hinaus gibt es einige Ziele, die für mehr Wohlbefinden sorgen sollen. Ich denke, es wird ein intensives Treffen.

„ICH GLAUBE, DASS ES DURCH EINE DREIFACHVEREINBARUNG UNTERZEICHNET WIRD“

Während der Mindestpreis für 2023 festgelegt wurde, war die Arbeitnehmerseite vom Tisch, er wurde im gegenseitigen Einvernehmen der Arbeitgeberseite und der Regierung unterzeichnet. Ich glaube, dass es dieses Mal durch eine dreiseitige Vereinbarung unterzeichnet wird. In der dritten Sitzung wird der Mindestpreis festgelegt und der neue Grundpreis vor dem Eid al-Adha festgelegt.

EINIGE ZAHLUNGEN WERDEN MIT DER AKTUALISIERUNG DES MINDESTPREISES ERHÖHEN. Um wie viel erhöhen sich die Posten auf das Geld für 65-Jährige, Dienstaltersleistungen, Militär- und Unterhaltskredite sowie das Arbeitslosengehalt?

Parameter wie 65-Jahres-Rente, Abfindung, Militärdienst und Mutterschaftsschulden für den Ruhestand, Arbeitslosengeld sind Zahlungen, die an den Grundpreis gekoppelt sind. Bei manchen Zahlungen sind 30 Prozent des Mindestpreises die Zahlen, die im offensichtlichen Verhältnis des Mindestpreises bei manchen Zahlungen ermittelt werden.

„Wir prognostizieren eine Erhöhung des Mindestpreises um 30 Prozent“

WIE VIEL KOSTEN DIE ARBEITSLOSENGEBÜHREN?

Im Jahr 2023 beträgt das niedrigste Arbeitslosengeld 3.000 972 und das höchste 7.000 945 Lira. Bei einer Erhöhung um 30 % beträgt der niedrigste Arbeitslosengeldbetrag 5.000 163 TL und der höchste 10.000 328 TL.

Wie hoch werden die Militär- und Geburtsdarlehen ausfallen?

Für diejenigen, die in den Ruhestand gehen möchten, deren Prämientage jedoch nicht ausreichen, erhöht sich die Höhe der Mutterschafts- und Wehrdienstschulden mit dem Mindestpreis erneut.

Bei einer Erhöhung um 30 % beträgt der niedrigste Preis für Militärdienst und Geburtsschulden 138,77 TL und der höchste 902 TL.

ABFINDUNG

Beim aktuellen Mindestpreis liegt die Abfindungsobergrenze des Grundlohns bei 10008 Lira. Bei einer Erhöhung um 30 Prozent steigt der neue Abfindungspreis auf das Niveau von 13 Tausend 10 TL.

65 JAHRE ALTES GELD

Die 65-Jahres-Rente wird nach Festlegung des neuen Mindestpreises neu berechnet. Der Betrag beträgt 2.000 604 TL mit dem Ansehen einer 65-jährigen Rente. Bei einer Erhöhung um 30 Prozent beträgt dieser Betrag 3.000 385 TL.

BEHINDERTES GELD

Mit dem neuen Mindestpreis erhöht sich auch die Invalidenrente. Die Invalidenrente beträgt immer noch 1738 TL für Behinderte mit einem Satz von 40-69 Prozent. Bei einer Erhöhung um 30 Prozent beträgt sie 2.000 259 TL für Behinderte ab 40 Prozent und 3.000 391 TL für Behinderte ab 70 Prozent.

Wie hoch wird die allgemeine Krankenversicherungsprämie sein?

Mit der Grundpreiserhöhung werden auch die Prämien der Allgemeinen Krankenversicherung (GSS) steigen. SGK wendet die Prämie der Allgemeinen Krankenversicherung (GSS) auf 300,24 TL pro Monat an. Bei einer Erhöhung um 30 % beträgt der neue Betrag 390,3 TL.

OPTIONALE VERSICHERUNGSRÄUME

Bei der Wahlversicherung gibt es für den Prämienpreis Ober- und Untergrenzen. Es kann eine Prämie von mindestens 32 Prozent des Brutto-Grundpreises und höchstens 32 Prozent des 7,5-fachen Brutto-Mindestpreises gezahlt werden.

Der niedrigste Prämienbetrag beträgt 3.000 202 TL und der höchste Prämienbetrag beträgt 24.000 19 TL. Bei einer Steigerung um 30 Prozent beträgt der niedrigste Betrag 4.000 162 TL und der höchste 31.000 224 TL.

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