Gesetzesvorschlag zur Erhöhung der Gehälter von Akademikern der Ala-Partei
Generalsekretär der IYI-Partei und Stellvertreter von Antalya Ugur Poyrazlegte einen Gesetzesvorschlag mit dem Ziel vor, die Gehälter von Akademikern zu harmonisieren und zu verhindern, dass das Justizpersonal seine Rechte verliert.
Wenn der dem Präsidium der Versammlung unterbreitete Vorschlag angenommen wird, erhält ein wissenschaftlicher Mitarbeiter, der in Provinzen wie Antalya, Ankara und Istanbul ein Gehalt von 18.827 Lira erhält, ein Gehalt von 31.000.070 Lira und 21.000.180 Lira. Das Fakultätsmitglied erhält ein Gehalt von 37.000 760 Lira.
Poyraz sagte:
„Für den Fall, dass der von uns vorgelegte Gesetzesvorschlag zum Gesetz wird, erhält beispielsweise ein neu ernannter Professor in Antalya, der keine akademischen Anreizzahlungen erhält und keinen Verwaltungsauftrag hat, im Juni 2023 ein Gehalt von 29.168 TL. während er im Falle der Umsetzung unseres Vorschlags ein Gehalt von 50.475 TL erhält. Wiederum ein Gehalt von 24.804 TL. Ein außerordentlicher Professor, der ein Gehalt von 45.545 TL und 21.180 TL erhält, erhält ein Gehalt von 31.070 TL.“
Uğur Poyraz machte auf die akademischen Teams aufmerksam, die ausgeschlossen wurden, während die Änderung, die die Regelung von Beamten und Renten umfasste, auf der Tagesordnung stand; Er wies darauf hin, dass es möglich sei, den erwarteten Beitrag von Hochschuleinrichtungen zum Ziel eines entwickelten, „demokratischen und führenden Landes Türkei“ zu leisten, aber nur, indem man Akademiker zu einem attraktiven Beruf mache.
Poyraz: Unsere Akademiker versuchen, das Ende des Monats herbeizuführen, anstatt wissenschaftliche Arbeit zu leisten
Poyraz erklärte, dass die Universitäten vor allem in den letzten zehn Jahren davon völlig ausgeschlossen seien: „Mit diesem Gesetzentwurf sehen wir vor, dass die Universitätsvergütung, zusätzliche Indikatoren für akademische Mitarbeiter und Büroentschädigungen sowie akademische Anreizzulagen gemäß den geltenden Regeln neu geregelt werden, um die wissenschaftlichen Aktivitäten unseres Landes zu steigern und Akademiker attraktiv zu machen.“ Beruf wieder. Leider sind unsere Akademiker angesichts der schwierigen wirtschaftlichen Lage in unserem Land; Wir sehen, dass sie mit grundlegenden Problemen konfrontiert sind, um den Monat zu beenden und ihr Leben zu erhalten, anstatt wissenschaftliche Arbeit zu leisten. Unser Gesetzentwurf enthält auch eine Regelung zu einer wertvollen Ungleichheit in der Justizgemeinschaft. Trotz der wohlerworbenen Rechte erstklassiger Richter und Staatsanwälte schlagen wir eine Regelung vor, die die in der aktuellen Situation bestehende Ungleichheit beseitigen wird.“genannt.
Die Einzelheiten des Angebots von Poyraz lauten wie folgt:
„Mit unserer Vereinbarung bezüglich der Entwicklungszulage wird die Stabilität der Gehälter aller Fakultätsmitglieder im Verhältnis zu ihren Titeln und ihrem Dienstalter gewährleistet. Zusätzlich zur Erhöhung der Gehälter der Akademiker, die in Provinzen wie Antalya, Ankara, Istanbul und Izmir arbeiten, wird die akademische Anreizzahlung verdoppelt. Für den Fall, dass der von uns vorgelegte Gesetzesvorschlag zum Gesetz wird, erhält beispielsweise ein neu ernannter Professor in Antalya, der keine akademische Anreizzahlung erhält und keinen Verwaltungsauftrag hat, im Juni 2023 ein Gehalt von 29.168 Lira und 50.000 475 Lira, wenn unser Vorschlag zum Gesetz wird. Der außerordentliche Professor, der ein Eins-zu-eins-Gehalt von 24.804 TL erhielt; Mit einem Gehalt von 45.545 Lira und 21.180 Lira erhielt Dr. Fakultätsmitglied; Ein wissenschaftlicher Mitarbeiter, der ein Gehalt von 37.760 Lira und 18.827 Lira erhält, erhält ein Gehalt von 31.070 Lira.“
T24
