In dem von den stellvertretenden Vorsitzenden des CHP-Clusters, Engin Altay, Özgür Özel und Engin Özkoç, unterzeichneten Vorschlag ist eine Änderung des „Arbeitsgesetzes“ vorgesehen.
In Übereinstimmung mit den Monats- und Preiszahlungsprotokollen zwischen den Banken und den Bossen ist es obligatorisch, alle zu leistenden Zahlungen unter dem Namen „Beförderung“ an die Arbeiter zu verteilen. Darüber hinaus werden den Chefs Verwaltungsstrafen auferlegt, die die Beförderungszahlungen nicht an das Personal zahlen. In diesem Zusammenhang; Gemäß den mit der Bank unterzeichneten Protokollen wird dem Chef, dem Vertreter des Chefs und der dritten Person, die die Beförderungsmaßnahmen an das Personal nicht zahlt, für jedes Personal in dieser Situation und für jeden Monat eine Verwaltungsstrafe von 500 TL auferlegt .
Im Zusammenhang mit dem Vorschlag wurde festgestellt, dass die Türkei in eine tiefe Wirtschaftskrise geraten sei. Hinweis auf die Notwendigkeit, die Lebensbedingungen von Arbeitnehmern, Studenten, Rentnern und jungen Menschen zu verbessern, um aus der Krise herauszukommen: „Bei einer Verzögerung von mehr als 6 Monaten vor Ablauf der von den Arbeitgebern erstellten Protokolle und Die Banken, die immer noch in Kraft sind, innerhalb von 1 Monat ein neues Protokoll in einer für dieses Element geeigneten Form zwischen den Chefs und den Banken.Mit diesem Vorschlag wurde angestrebt, alle Bankförderungen an die Mitarbeiter in einem solchen zu verteilen Zeit, als die Wirtschaftskrise sehr stark zu spüren war, und eine Verwaltungsstrafe vorgeschlagen wurde, wenn sie nicht an das Personal verteilt wurden.
Staatsangehörigkeit
