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Forderung nach einer schrittweisen Erhöhung von Memur-Sen: Die Kluft zwischen Beamten und Arbeitern wurde geöffnet

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Memur-Sen erklärte, dass die Einkommenslücke zwischen Beamten und Arbeitnehmern mit dem Prestige des neuen Jahres geöffnet werde und forderte eine unverzügliche Erhöhung und ohne auf Juli zu warten.

In der schriftlichen Erklärung des Vorstands von Memur-Sen wurde das Rahmenprotokoll für öffentliche Tarifverträge bewertet, das die finanziellen und sozialen Rechte von mehr als 700.000 Beamten im öffentlichen Sektor festlegt.

Es wurde erklärt, dass Memur-Sen sich verpflichtet, die Beschwerden, Erwartungen, Bedenken und Verluste von Amtsträgern unter allen Umständen zu kompensieren und zu regeln, und Folgendes wurde zur Kenntnis genommen:

„Wir betonen mit Nachdruck, dass der notwendige Paradigmenwechsel in der Gestaltung und Laufzeit des Tarifvertrags die Regel ist. Wir erklären, dass die Inflationsdifferenz, die der Gewinn unserer Gewerkschaftsbemühungen ist, die Absicherung der Verluste darstellt, die für die entstehen können.“ Zukunft, und wir bringen in jedem Prozess sachlich und intellektuell zur Tagesordnung, dass der Inflationsausgleich keine Wahl, sondern eine Regel zum Ausgleich vergangener Verluste ist. An dieser Stelle die Aussage unseres Präsidenten: „Lasst es unseren Offizieren gut gehen. Es.“ „Es ist unsere Pflicht, ihre Rechte durchzusetzen“ ist ein Zeichen dafür, dass das Thema, über das wir am 1. Mai gesprochen haben, und dass das Problem erkannt wurde.“

„Sonst kommt es zu irreparablen Ergebnissen“

Die folgenden Wörter wurden in der Erklärung verwendet:

„Die Schere zwischen Beamten und Arbeitern wurde mit dem Prestige des neuen Jahres geöffnet, der Arbeitsfrieden in den Institutionen wurde gestört, die notwendigen Vorkehrungen für die Erhöhung sollten ohne Zeitverlust und ohne Abwarten auf den Juli hinsichtlich der Entschädigung getroffen werden.“ für diese verschlechterte Struktur, und es sollte bekannt sein, dass die aktuelle Situation unhaltbar ist. Als Officer-Sen, dieser Preis stört den Arbeitsfrieden. „Wir wiederholen immer wieder, dass die Ungerechtigkeit dieser Ungerechtigkeit so schnell wie möglich korrigiert werden sollte.“ Es Es ist klar, dass es sonst zu irreparablen Ergebnissen führen wird.“

(AA)

T24

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