Es wird erwartet, dass die Gehaltserhöhung für den öffentlichen Angestellten vor dem 1. Mai festgelegt wird.
Das Rahmenprotokoll zu öffentlichen Tarifverträgen, das die finanziellen und sozialen Rechte von mehr als 700.000 öffentlichen Bediensteten im öffentlichen Sektor festlegen wird, soll voraussichtlich vor dem 1. Mai Tag der Arbeit und Solidarität unterzeichnet werden.
Der Prozess in den Verhandlungen des Rahmenprotokolls für öffentliche Tarifverträge von 2023, der mehr als 700.000 Arbeitnehmer betrifft, die in öffentlichen Einrichtungen und Organisationen arbeiten, darunter Autobahnen, Eisenbahnen, spezielle Provinzverwaltungen, Zuckerfabriken, Kraftwerke, die Ministerien für nationale Bildung und National Verteidigung, Krankenhäuser und Universitäten.
Die Forderung der Arbeiterseite beträgt 15 Lira Gehalt und 15 Prozent Sozialhilfeanteil.
Bei den Treffen, bei denen TÜRK-İŞ und HAK-İŞ die Arbeitersektion vertraten und die Türkische Gewerkschaft der Schwerindustrie und des Dienstleistungsministeriums (TÜHİS) der öffentliche Chef war, ist definitiv eine Phase erreicht. Die Verhandlungen wurden schwerer mit dem ersten Vorschlag des öffentlichen Chefs, der darin bestand, den Grundpreis auf 11.500 Lira zu erhöhen und in den ersten sechs Monaten des Jahres 2023 um 30 Prozent zu erhöhen, den Grundpreis auf 12.000 Lire zu erhöhen und ihn um 40 Prozent zu erhöhen in den ersten sechs Monaten.
Während die Arbeitnehmerseite weiterhin darauf bestand, den monatlichen Bruttogrundpreis auf 15.000 Lira zu erhöhen, dann 15 Prozent Sozialanteile zu allen Preisen hinzuzufügen und dann für die ersten sechs Monate 45 Prozent zu erhöhen, begannen sie, auf den neuen Vorschlag von zu warten die Regierung.
In diesem Zusammenhang wird zwar bekannt, dass die Regierung ihre Vorbereitungen für einen neuen Vorschlag fortsetzt, es wird jedoch erwartet, dass die Gespräche an Wochentagen stattfinden und der Vertrag vor dem Tag der Arbeit und Solidarität am 1. Mai unterzeichnet wird.
TÜRK-İŞ-Generalführer Ergün Atalay
Präsident von TÜRK-İŞ Ergun AtalayDer Minister für Arbeit und soziale Sicherheit, Vedat Alim, erklärte, dass die Verhandlungen mit dem Vorschlag von TÜHİS blockiert wurden, den Grundpreis auf 11.500 Lira zu erhöhen und für die ersten sechs Monate um 30 Prozent zu erhöhen, und sagte:
„Herr Minister, traf sich vor den Feiertagen mit den Delegationen von TÜRK-İŞ und HAK-İŞ und teilte uns mit, dass das neue Angebot der Regierung darin besteht, den Grundpreis um 12.000 Lira zu erhöhen und ihn für die ersten sechs Monate um 40 Prozent zu erhöhen . Wir fanden dieses Angebot personell unzureichend. Wir bitten die Regierung an dieser Stelle, ein neues Angebot zu unterbreiten, das den aktuellen Verhältnissen, der Kaufkraft des Personals und unseren Ansprüchen gerecht wird.“
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Andererseits beginnen die Tarifvertragsverhandlungen der 7. Periode für die Jahre 2024-2025, in denen die Steigerungsrate der Gehälter von rund 3,5 Millionen Beamten und 2,5 Millionen Beamten im Ruhestand festgelegt wird, mit dem Prestige von Der 1. August.
In dieser Hinsicht ist das Rahmenprotokoll für öffentliche Tarifverträge von 2023, das das öffentliche Personal betrifft, auch wertvoll im Hinblick auf die Festlegung der Rahmenbedingungen für Tarifverträge, die im privaten Sektor unterzeichnet werden sollen, insbesondere für Tarifverträge für Beamte.
(AA)
T24
