DİSK-AR: 21,4 Millionen von 64,5 Millionen erwerbsfähigen Menschen sind in formeller Beschäftigung

Das Forschungszentrum der Konföderation der türkischen revolutionären Gewerkschaften (DİSK-AR) hat den Bericht über die Arbeitslosigkeit und den Beschäftigungsausblick für das 2. Quartal 2022 angekündigt. Demnach sind von den 64,5 Millionen Erwerbstätigen nur 21,4 Millionen formal und vollzeitbeschäftigt.
Laut dem 2. Quartal 2022 Arbeitslosen- und Beschäftigungsaussichtsbericht des Forschungszentrums der Konföderation der Türkischen Revolutionären Personalgewerkschaften (DİSK-AR) sind nur 21,4 Millionen der 64,5 Millionen Menschen, die arbeiten können, gemeldet und vollzeitbeschäftigt.
Nach Angaben von TURKSTAT lag die Arbeitslosigkeit im zweiten Quartal 2022 bei 10,6 Prozent, während die Zahl der Erwerbstätigen im zweiten Quartal 2022 im Vergleich zum Vorquartal um 765.000 gestiegen ist und die Beschäftigungsquote bei 47,7 Prozent lag eine Steigerung um 1,1 Punkte erfolgte als
KLICK: TURKSTAT: Die Arbeitslosenquote lag im zweiten Quartal bei 10,6 Prozent
Der Bericht, der Arbeitslosenstatistiken enthielt, sagte:
„Nur 3 von 10 Personen sind form- und vollzeitbeschäftigt“
Während die offizielle Beschäftigungsquote von TURKSTAT im 1. Quartal 2022 mit 47,7 Prozent bekannt gegeben wurde, betrug die von DİSK-AR auf der Grundlage von Turkstat-Daten berechnete Quote der registrierten Vollzeitbeschäftigung (KATI) 33,3 Prozent. Während die offizielle Beschäftigungsquote für Frauen 30,4 Prozent beträgt, liegt die STI-Quote bei 18,4 Prozent und die offizielle Beschäftigungsquote für Männer bei 65,3 Prozent; Die KATI-Rate wurde mit 48,5 Prozent berechnet.
Damit lag die STI-Quote 14,4 Punkte unter der offiziellen Beschäftigungsquote, 12 Punkte niedriger bei Frauen und 16,8 Punkte niedriger bei Männern. Laut der KATI-Berechnung von DİSK-AR hat sich herausgestellt, dass nur 21,4 Millionen der 64,5 Millionen Menschen im erwerbsfähigen Alter (15+ Jahre) im Rahmen einer formellen und Vollzeitbeschäftigung (KATI) beschäftigt sind. Von den 32,6 Millionen Frauen im erwerbsfähigen Alter sind nur 5,9 Millionen formal und vollzeitbeschäftigt (KATI), während von den 31,9 Millionen Männern im erwerbsfähigen Alter 15,4 Millionen formal und vollzeitbeschäftigt sind. Diese Situation zeigt das relativ niedrige Niveau qualifizierter Beschäftigung.
„Arbeitslosigkeit im weiten Sinne 21,3 Prozent“
Laut TURKSTAT ist die saisonbereinigte Zahl der Arbeitslosen im engeren Sinne im zweiten Quartal 2022 im Vergleich zum ersten Quartal 2021 um 43.000 gesunken und betrug 3 Millionen 654.000. Die von DİSK-AR anhand von TUIK-Angaben berechnete breit definierte Arbeitslosenzahl wurde im 2. Quartal 2022 mit 7 Millionen 980 Tausend berechnet.
Die saisonbereinigte Arbeitslosenquote, die im ersten Quartal 2021 von TURKSTAT mit 11 Prozent bekannt gegeben wurde, ging in einem Jahr um 0,4 Punkte auf 10,6 Prozent zurück, während die saisonbereinigte Quote der unbeschäftigten Erwerbstätigen (Arbeitslosigkeit mit breitem Status) stieg lag im Vergleich zum ersten Quartal 2021 bei 0. Sie wurde mit 21,3 Prozent bei einem Minus von 0,9 Punkten angegeben.
So ergab sich im 1. Quartal 2022 (saisonbereinigt) zwischen der eng definierten Arbeitslosenquote (saisonbereinigt) und der saisonbereinigt breit definierten Arbeitslosenquote eine Differenz von 10,7 Punkten, während eine Differenz von 4 Millionen 326 tausend Menschen tauchten in der Mitte der saisonbereinigten Arbeitslosenquote im engeren Sinne und der Zahl der allgemein Arbeitslosen auf.
Die weit gefasste Arbeitslosenquote bei Frauen liegt bei 28,8 Prozent.
Bekanntlich ist die Arbeitslosigkeit der Frauen zwar höher als die durchschnittliche Arbeitslosenquote in unserem Land, die Beschäftigungsquote der Frauen jedoch niedriger als die durchschnittliche Beschäftigungsquote. Andererseits ist bekannt, dass Frauen während der Covid-19-Zeit weltweit im Vergleich zu Männern überproportional negativ von Arbeitsplatzverlusten betroffen sind, und dies zeigt eine beispielhafte Entwicklung in unserem Land. Nach den Behauptungen der ILO besteht die Ungleichheit der Geschlechter während der Arbeitszeit fort.
Laut den vierteljährlichen Daten von TUIK für das erste Quartal 2022 zeigt die Analyse der Verteilung sowohl der engen als auch der breiten Arbeitslosigkeit nach Geschlecht, dass die Arbeitslosigkeit der Frauen 5 Punkte höher ist als die der Männer. Im zweiten Quartal 2022 wurde eine eng definierte Arbeitslosigkeit mit 8,9 Prozent für Männer und 13,9 Prozent für Frauen bekannt gegeben. Die breit definierte Arbeitslosenquote (Leerarbeit) betrug 17,2 Prozent für Männer und 28,8 Prozent für Frauen. Somit bleibt die Arbeitslosenquote der Frauen im engeren Sinne 5 Punkte höher als die der Männer, und die Arbeitslosenquote im weitesten Sinne ist 11,6 Punkte höher. Frauen sind nach wie vor stärker als Männer von der durch die Covid-19-Pandemie verursachten Arbeitslosigkeit betroffen.
Im zweiten Quartal 2022 wurde die eng definierte Arbeitslosigkeit von Frauen mit 1 Million 605 Tausend und die Arbeitslosigkeit von Männern mit 2 Millionen 49 Tausend gemeldet. Die breit definierte Zahl der Arbeitslosen, die wir anhand von TurkStat-Daten berechnet haben, betrug 3 Millionen 827 Tausend für Frauen und 4 Millionen 128 Tausend für Männer.
Der wertvollste Grund, warum die breite Arbeitslosigkeit bei Frauen höher ist als die geringe Arbeitslosigkeit bei Frauen, ist das hohe Arbeitskräftepotenzial unter Frauen, zu dem diejenigen gehören, die aufgrund der Zeit unterbeschäftigt sind, diejenigen, die verzweifelt sind, diejenigen, die keine Arbeit suchen und dazu bereit sind arbeiten, und diejenigen, die einen Job suchen und nicht an den Arbeitsplatz zurückkehren können.
„Breitband der Jugendarbeitslosigkeit 32,5 Prozent“
Es ist bekannt, dass die Jugendarbeitslosigkeit höher ist als in anderen Altersgruppen. Darüber hinaus waren junge Menschen stärker von der Zerstörung betroffen, die die Covid-19-Zeit auf den Arbeitsmärkten verursacht hat. Dieser Effekt setzt sich fort. Während der Epidemie zogen sich junge Menschen schneller aus dem Arbeitsmarkt zurück. Millionen arbeitsloser Jugendlicher haben entweder aufgehört, nach Arbeit zu suchen, oder ihren Eintritt in den Arbeitsmarkt hinausgezögert. Wie in der ganzen Welt ist auch in der Türkei die Jugendarbeitslosigkeit aufgrund von Covid-19 stark angestiegen. TurkStat gab für das zweite Quartal 2022 eine Jugendarbeitslosigkeit von 20,3 Prozent bekannt. Die TUIK-Daten spiegeln jedoch bei weitem nicht die tatsächliche Situation junger Menschen wider, wie dies allgemein der Fall ist.
Die breit definierte Arbeitslosenquote für die junge Bevölkerung im Alter von 15 bis 24 Jahren, die wir anhand der Daten von TURKSTAT berechnet haben, lag im zweiten Quartal 2022 bei 32,5 Prozent. Damit lag die breite Jugendarbeitslosigkeit um 12,2 Punkte höher als die enge Jugendarbeitslosigkeit.
Die Arbeitslosigkeit unter jungen Frauen ist dagegen weiterhin auf einem höheren Niveau. Während die eng definierte Arbeitslosigkeit für Männer im Alter von 15 bis 24 Jahren mit 17,1 Prozent und die breit definierte Arbeitslosigkeit mit 26,5 Prozent berechnet wurde, betrug die eng definierte Arbeitslosigkeit für junge Frauen im Alter von 15 bis 24 Jahren 26,3 Prozent, die breit definierte Arbeitslosigkeit lag bei 42,4 Prozent Prozent. Somit ist die eng definierte Arbeitslosigkeit bei Männern um 9,4 Punkte und bei Frauen um 16,1 Punkte höher als die weit definierte Arbeitslosigkeit.“(PHÖNIX)
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