AYLIN RANA AYDIN - Bei der Wahl auf der 79. Generalversammlung der Union der Kammern und Warenbörsen der Türkei (TOBB) wurde der derzeitige Vorsitzende, Rifat Hisarcıklıoğlu, wiedergewählt. Işınsu Kestelli, Leiterin der İzmir Commodity Exchange (ITB), wurde als erstes weibliches Mitglied in den Verwaltungsrat der TOBB gewählt.
Işınsu Kestelli, die sagte, dass das größte Potenzial für die Steigerung der Entwicklung und des wirtschaftlichen Wohlergehens in der weiblichen Belegschaft liege, erwähnte, dass sie die erste weibliche Leiterin sowohl der ITB als auch der Kammern und Warenbörsen in der Türkei sei, und sagte: „Das macht mich stolz.“ Aber was die Vertretung von Frauen in den NGOs der Geschäftswelt betrifft, hat sich die Situation geändert. Ich muss sagen, dass ich sie für unzureichend halte. Ich sah es als meine Pflicht an, mich an der TOBB-Regierung zu beteiligen, mit meinem Glauben an die Macht von İzmir, den zukünftigen strategischen Wert der Landwirtschaft und des auf der Landwirtschaft basierenden Handels und die Verantwortung der türkischen Frauen beim 100. Jahrestag der Republik.“ Kestelli sagte: „Ich denke, dass mehr Frauen von nun an Verantwortung in einer dynamischen Struktur wie TOBB übernehmen sollten, die eine sehr wertvolle Rolle dabei gespielt hat, der türkischen Wirtschaft heute zu helfen.“ Ich hoffe, dass es mir gelingt, der erste Samen einer solchen Zukunft zu sein.“
Wahrnehmung von Erfolg
Kestelli bewertete die Reaktionen, die er nach der Wahl erhielt, und sagte: „Ich habe aus dem ganzen Land große Glückwünsche erhalten. Ich war Zeuge einer verinnerlichten „Erfolgswahrnehmung“, insbesondere im weiblichen Ökosystem. Wenn diese Darstellung zu einem Bewusstsein für die Vertretung von Frauen im Geschäftsleben führen kann, wäre das für mich eine Quelle des Stolzes.“
Kestelli sagte: „Ich werde versuchen, die Stimme von Izmir, der Türkei, der Landwirtschaft und dem auf der Landwirtschaft basierenden Handel zu sein.“ Darüber hinaus werde ich versuchen, TOBB aktiver für das Thema Frauen zu machen, die sich immer noch im Mittelfeld der am stärksten benachteiligten Abteilungen unseres Landes befinden. Wie Sie wissen, haben wir ein TOBB-Unternehmerinnenkomitee. Es führt seit Jahren sehr wertvolle Missionen für die Beschäftigung von Frauen durch. Wir sind die Koordinatorbörse des TOBB Female Entrepreneurs Board in İzmir. Wir haben hier wertvolle Erfahrungen gesammelt. Ich sehe darin einen großen Vorteil und glaube, dass wir in diesem Bereich einen entscheidenden Unterschied machen können.“
ein geflügelter Vogel
„Für ein Land, in dem 21 Millionen Frauen leben, ist es nicht einfach, mit der gewünschten Geschwindigkeit zu laufen. Trotz aller Verbesserungen geht es uns um den Vogel, der immer noch versucht, mit einem Flügel zu fliegen. Kestelli sagte: „Wir sollten eine Mobilisierung starten, damit Frauen stärker am Arbeitsleben teilhaben und in Verwaltungsgremien stärker vertreten sein können“ und fuhr fort: „Ich denke, dass jeder Einzelne diesbezüglich eine Verantwortung trägt.“ Gemeinsam müssen wir die Zahl der Frauen im Berufsleben erhöhen, sowohl auf der Grundlage von Unternehmerinnen als auch von Arbeitnehmerinnen. Wir müssen dies mit einem starken pädagogischen Durchbruch unterstützen, der von Grund auf beginnt. Auf 10 männliche Chefs kommt nur eine Chefin. Der Anteil von Frauen in Unternehmensverwaltungen ist sehr gering. Obwohl wir bei den letzten Parlamentswahlen die höchste Quote weiblicher Abgeordneter erreicht haben, beträgt diese Quote nur 20 Prozent. Wir haben ein ganz klares Beispiel vor uns: Wenn wir als Türkei bei den Frauen zu Südkorea aufschließen könnten Wenn wir die Beteiligung an der Erwerbsbevölkerung und die Produktivität steigern, könnten wir im Ranking der größten Volkswirtschaften der Welt nicht um 7-8 Plätze nach oben klettern. Nicht einmal. In einem Land mit endlichen unterirdischen Ressourcen liegt unser größtes Entwicklungspotenzial und die Steigerung des wirtschaftlichen Wohlstands in unseren ungenutzten weiblichen Arbeitskräften.“
Landwirtschaft und Viehzucht
Kestelli erläuterte seine Ziele für Izmir wie folgt: „Izmir ist erneut eine der stärksten Hafenstädte der Welt, mit seiner Hochtechnologie in allen Bereichen, der Anziehung qualifizierter Arbeitskräfte aus dem überwucherten Istanbul und der Integration der vier Häfen in der Stadt.“ , die nun unabhängig voneinander betrieben werden. Unser vorrangiges Ziel ist es, uns als Produzenten- und Exportstadt zu profilieren.“
Kestelli erwähnte, dass die Welt einen Stresstest mit wirtschaftlicher Not durchlebe und sagte: „Wir sprechen von einem Prozess, bei dem erneut Allianzen gebildet und Lieferketten unter dem Gesichtspunkt der Nachhaltigkeit verschoben werden.“ Länder, die in einer solchen Perspektive proaktiv handeln und globale Bedürfnisse antizipieren und vorwegnehmen, werden neue Anziehungspunkte sein. Es gibt viele aufstrebende Geschäftsfelder, aber wir glauben, dass Landwirtschaft und Tierhaltung an der Spitze der Bereiche stehen, die in diesem Sinne unbedingt priorisiert werden sollten.“
79. Generalversammlung
M. Rifat Hisarcıklıoğlu wurde als Präsident der Union der Kammern und Warenbörsen der Türkei (TOBB) wiedergewählt. Hisarcıklıoğlu wurde bei der Wahl auf der 79. Generalversammlung der TOBB-Universität für Wirtschaft und Technologie vier Jahre lang TOBB-Vorsitzender. Acht neue Namen traten in die Verwaltung ein.
Wer ist Isinsu Kestelli?
Işınsu Kestelli wurde 1962 in Konya geboren und machte 1981 ihren Abschluss an der İzmir American Girls‘ High School und 1986 an der 9. Eylül-Universität, Fakultät für Wirtschafts- und Verwaltungswissenschaften, Abteilung für Geld und Bankwesen. Kestelli, verheiratet und Vater eines Sohnes, ist Gründer und Partner der Agrilink Agricultural Works Company, die in der internationalen Pflanzenölsparte tätig ist, und der Agritrade Agricultural Works Company. Kestelli, der im November 1992 Mitglied des Fachausschusses Pflanzenöle der İzmir Commodity Exchange war, wurde 1995 zum Mitglied des Vorstands gewählt und fungierte Mitte 2003 als stellvertretender Vorstandsvorsitzender der ITB – 2009. Kestelli, der im Februar 2009 in den Vorstand der ITB gewählt wurde, wurde durch die Vertrauensabstimmung bei den Wahlen 2018 wieder in die gleiche Position eingesetzt.
„Es ist noch ein langer Weg“
Auf die Frage, ob sie eine Einladung für eine stärkere Vertretung von Frauen in der TOBB-Verwaltung hätte, antwortete Kestelli: „Nichts ist einfach.“ Die TOBB-Verwaltung ist der höchste Punkt dieses Systems. Die Tatsache, dass hier mehr Frauen vertreten sind, hängt damit zusammen, dass mehr Frauen eine aktive Tätigkeit in der Geschäftswelt und in allen Kammern und Börsen in der Türkei übernehmen. Es hat lange gedauert, aber es liegt noch ein weiter Weg vor uns.“
„Das Jahrhundert von Türkiye ist kein Traum“
Işınsu Kestelli erläuterte ihre Erwartungen an die Geschäftswelt in der neuen Periode wie folgt:
– „Frei von seinen Schwachstellen wie Leistungsbilanzdefizit,
– Starke Produktionsmuskulatur und Wettbewerbsfähigkeit,
– Priorisierung von Investitionen und Beschäftigung,
– Unterstützung des Übergangs zu fortschrittlicher Technologie in allen Bereichen,
– Es wird das Land zu einem Anziehungspunkt machen,
– Etablierung und Umsetzung eines vorhersehbaren und nachhaltigen Wirtschaftsmodells.
Sowohl die Politik als auch die Wirtschaft und die Humanressourcen im Land verfügen über das Wissen und die Kompetenz, dies zu erreichen. Wir glauben, dass das Problem Stabilität und Stabilität ist. Wenn wir es füllen können, ist das türkische Jahrhundert kein Traum.“
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