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Die Steigerungsrate bei Beamten und Rentnern wird deutlich!

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Mit der Dezemberinflation wird auch die Inflationsrate für den Zeitraum Juli-Dezember 2022 deutlich. Die 6-Monats-Inflationsdaten werden sich direkt und indirekt auf das Einkommen von Millionen von Menschen auswirken.

Die Steigerungsrate der Beamten und Rentner beträgt derzeit 15,11 Prozent, gemessen an der Inflationsdifferenz im 5-Monats-Zeitraum Juli und November und der tarifvertraglichen Zahl.

Es ist fraglich, ob der Wohlfahrtsbestand zu dem Satz hinzugefügt wird, der sich aus der Addition der Dezemberinflation ergibt.

Die Erhöhung des Mindestpreises sei ein Prüfstein für Beamte, sagte der Chefspezialist für Sozialversicherung, İsa Karakaş: „Es ist vorgesehen, dass der Sozialhilfeanteil unter Berücksichtigung der von unserem Präsidenten gegebenen hohen Mindestpreiserhöhung höher festgelegt wird.“

 

ANTRAG AUF ZUSÄTZLICHE ERHÖHUNG DER LÖHNE DER OFFIZIERE

Vedat Alım, Minister für Arbeit und soziale Sicherheit, kam zu einem Treffen mit dem Generalvorsitzenden von Memur-Sen Ali Yalçın und Vertretern von 11 Gewerkschaften, die Memur-Sen angeschlossen sind.

Bei dem Treffen im Ministerium forderten Gewerkschaftsvertreter eine zusätzliche Erhöhung der Beamtengehälter.

 

„WIR HABEN VIELE AUFSTIEGSOPTIONEN FÜR OFFIZIERE“

Yalçın unterstrich, dass es notwendig sei, die Situation der Beamten so schnell wie möglich zu sehen und mit der Erhöhung in diesem Januar eine zusätzliche Erhöhung vorzunehmen, die die prozentuale Erhöhung zusammen mit der Inflationsdifferenz widerspiegeln wird, und fuhr wie folgt fort:

„Das haben wir noch einmal zum Ausdruck gebracht und unsere grundsätzliche Erwartung dargelegt. Es gibt viele Möglichkeiten für Beamte, aufzustocken, wie dies geschehen kann. Sie tun dies über ein Grundgehalt, Sie erhöhen es regelmäßig, Sie erhöhen es als prozentual, teils temporär, teils regelmäßig, deshalb gibt es verschiedene Posten auf den Gehaltslisten der Beamten, solange eine zusätzliche Erhöhung in diesem Sinne beschlossen und erwartet wird die Mitarbeiter werden gesehen.“

 

„PERSONAL, DAS DEN JOB DES OFFIZIERS AUSFÜHRT UND AUF DAS OFFIZIERSTEAM WARTET“

Yalçın sagte, dass sie erneut ihre grundlegende Herangehensweise an die Situation der Arbeitnehmer in allen Vertragsinstitutionen teilten.

„Die Arbeitnehmer, die als Beamte arbeiten, warten auf das Beamtenteam. Wir haben die diesbezügliche Anfrage übermittelt. Wir hatten die Gelegenheit, unsere allgemeine Vorgehensweise zu übermitteln, damit keine Beschwerden an der Stelle der Rente des Arbeitnehmers entstehen wurde an das Team übertragen. Wir freuen uns, Ihnen mitteilen zu können, dass der Öffentlichkeit eine große Regulierung in Bezug auf die zusätzliche Indikatorverordnung gegeben wurde, die 5 Millionen 300.000 Menschen betrifft. Aber wir hatten die Gelegenheit, noch einmal unsere Erwartung zu äußern, dass Gerechtigkeit und Fairness wird in dieser zusätzlichen Indikatorenregelung voll gewährleistet, insbesondere Chefs und Techniker, und dass diejenigen, die zum ersten Grad aufgestiegen sind, 3600 zusätzliche Indikatoren erhalten und in Rente gehen.

 

ÄNDERUNGEN DER EINKOMMENSTEUERTARIFE

Finanz- und Finanzminister Nureddin Nebati gab bekannt, dass der im Jahr 2023 anzuwendende Einkommensteuertarif festgelegt wurde:

„Wir erhöhen die erste Tranche des Einkommensteuertarifs von 32.000 Lire auf 70.000 Lire, die zweite Tranche von 70.000 Lire auf 150.000 Lire, die dritte Tranche von 250.000 Lire auf 550.000 Lire und die vierte Tranche von 880.000 Lira bis 1,9 Millionen Lire.

Die Erhöhung des Mindestpreises um 54,5 Prozent spiegelte sich auch in der Einkommenssteuer- und Stempelsteuerbefreiung wider; Dadurch wurde die von Billigarbeitern zu zahlende Steuer gesenkt.

 

MINDESTPREISAUSSCHLUSS UND EINKOMMENS- UND STEMPELSTEUERBEFREIUNG WERDEN IN DIESEM JAHR ANGEWENDET

Im Jahr 2023 werden aufgrund der Mindestpreisbefreiung, die wir weiterhin anwenden, alle bezahlten Mitarbeiter von der Einkommens- und Stempelsteuer zu ihren Jahrespreisen von 120.096 Lire befreit.

Mit anderen Worten, wir werden nicht von jedem Mitarbeiter, der Preiseinkommen erzielt, insgesamt 17.827,85 Lira Steuern einziehen, einschließlich 16.916,32 Lira Einkommenssteuer und 911,53 Lira Stempelsteuer.“

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