Industrie- und Technologieminister Mustafa Varank, die Adıyaman-Abgeordneten der AK-Partei Halil İbrahim Fırat, Fatih Toprak, Yakup Taş, der Gouverneur von Adıyaman, Mahmut Çuhadar, der Gemeindevorsitzende von Adıyaman, Süleyman Kılınç, die Vorsitzende des Mega-Polyethylen-Verwaltungsrates, Eda Özhan, Institutionsleiter und Geschäftsangestellte nahmen an dem Programm teil.
WIR UNTERSTÜTZEN INVESTITIONEN INNERHALB UNSERES ANREIZSYSTEMS
Industrie- und Technologieminister Mustafa Varank weihte Mega Polyethylene im Distrikt Besni ein. Minister Varank sagte, dass sie mit allen zusammen sind, die einen Mehrwert für die Türkei schaffen:
„Wir haben und unterstützen weiterhin alle Investitionen, die von Mega Polyethylen Company hier im Rahmen unseres Anreizsystems getätigt wurden. Derzeit hat unser Unternehmen 3 verschiedene Anreizdokumente von unserem Ministerium erhalten. Mit diesen Dokumenten bieten wir ihnen wertvolle Vorteile. Rest versichert, dass wir diese Grundlagen niemals als Kosten sehen, denn Investitionen wie diese sind nicht nur für dieses Unternehmen, sondern sie verdienen die Grundlagen, die wir geben, wenn man die Produktion und den Export betrachtet, die sie bieten, die Investitionen, die wir mit all den Anreizdokumenten realisiert haben hier gegeben haben.
1000 ARBEITNEHMER IN BESCHÄFTIGUNG ZIEL
Eda Özhan, Vorstandsvorsitzende von Mega Polyethylene, sagte: „Wir sind ein Unternehmen, das seit 2005 im Bereich Chemie tätig ist. 2018 haben wir uns entschieden, in die Weberei zu investieren, indem wir die Retouren verwenden, die wir aus dem Ausland erhalten. Wir konnten uns nicht in den Handel einfügen, den wir 2020 getätigt haben, und wir haben 46.000 Dekar davon in einem Jahr produktionsreif gemacht, indem wir 135.000 Quadratmeter Land in Adıyaman genutzt haben. Wir beschäftigen derzeit 400 Mitarbeiter. Unser Ziel ist es, tausend Arbeiter zu erreichen und noch mehr zu erreichen. In unserem Unternehmen nehmen wir das Garn und verarbeiten es zu Stoffen, dann wollen wir, dass die Färbung fertiggestellt wird und dann das Kleidungsstück, dh die letzte Arbeit, in unserem eigenen Unternehmen.
Wir versuchen, ein System zu entwickeln, das wir kontrollieren können, bei dem die gesamte Qualität und Kontrolle uns gehört. In Übereinstimmung mit der Nachhaltigkeitspolitik haben wir die Integration entsprechend entwickelt und dies während der Installationsphase berücksichtigt, da wir noch einen langen Weg vor uns haben. Unsere Ziele sind nicht persönlich. Wir berücksichtigen den gesellschaftlichen Nutzen. Dafür handeln wir, indem wir einen Schritt voraus denken. Wir exportieren derzeit fertige Produkte, aber unser Ziel ist es, in 30 Länder exportieren zu können. Wir versuchen, Krisenmanagement zu einer Fähigkeit zu machen. Wir suchen nach dem, was wir noch tun und was wir noch hinzufügen können. „Wir haben es geschafft, vielen Unternehmen einen Schritt voraus zu sein, indem wir dies während der Pandemiezeit mit unseren Maskenstoffen bewältigt haben“, sagte er.
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