Burak Dalgın von der DEVA-Partei: Die Chancengleichheit in der Bildung ist verschwunden, das deutlichste Beispiel ist die „Unterkunftskrise“

Stellvertretender Generalvorsitzender der DEVA-Partei Burak DalginEr stellte fest, dass die Chancengleichheit in der Bildung verschwunden ist, und sagte, dass jungen Menschen keine angemessenen Chancen geboten werden könnten, und das offensichtlichste Beispiel dafür sei die „Unterkunftskrise“.

Burak Dalgın, stellvertretender Generalvorsitzender der DEVA-Partei, das neue Youtube-Programm von Typewriter1984, ist diese Woche auf Masa zu sehen. Meltem Suatund Ipek Maya Saygin war zu Gast bei. In der Sendung wurden die Debatte um die „Unterkunftskrise“, die sich nach dem Abitur vertiefte, Studentenarmut und das Problem des Braindrain diskutiert.

Die Wohnungsnot von Universitätsstudenten wurde mit den Auswirkungen der Pandemie und der Wirtschaftskrise zu einem schnell wachsenden Problem. Während der Jahrespreis für staatliche Schlafsäle zwischen 4.000 TL und 10.000 TL liegt, beginnen die Preise für private Schlafsäle bei 35.000 TL und gehen bis zu 120.000 TL. Aufgrund der Wohnheim- und Wohnungspreise sagen viele Studierende, dass sie im Ausland nicht wählen können oder ihre Immatrikulation einfrieren.

„Chancengleichheit ist verschwunden“

Als er über die Hauptgründe für die Wohnungsnot der Studenten sprach, sagte Dalgın: „Aufgrund der Immobilienblase aufgrund der Politik des schlechten Geldes, gestiegener Baukosten aufgrund der Wechselkurserhöhung, des Mangels an umfassenden Studien bei der Eröffnung neuer Universitäten und der Maßnahmen in der Zeit nach Covid-19 ist die Personenkapazität gestiegen die Schlafsäle wurden reduziert.“ sagte. Dalgın sagte, dass er als Kind einer bürgerlichen Familie in Bursa seinen Universitätsabschluss gemacht habe, indem er im Studentenheim der Universität in Boğaziçi wohnte, und dass er dies heute nicht tun könne, und machte auf die Tatsache der Chancengleichheit aufmerksam ist an dem Punkt, den wir erreicht haben, eliminiert worden.

„Wir können unseren jungen Leuten keine wirklich anständigen Chancen geben“

Dalgın erklärte, dass eines der deutlichsten Beispiele für den Mangel an angemessenen Möglichkeiten für junge Menschen in der Türkei die „Unterkunftskrise“ sei, und setzte seine Worte wie folgt fort:

„Wir können unseren jungen Leuten nicht ohne Fehler die richtige Chance geben; die Wohnungskrise ist das offensichtlichste Beispiel, das beste Beispiel ist, dass sie nicht richtig zur Schule gehen können, das beste Beispiel ist, dass sie das Internet nicht nutzen können Wir können ihnen nicht die Möglichkeit geben, werden sie die Sprache lernen, ins Ausland reisen, mit einem Freund ausgehen, irgendwo? Werden wir Praktika machen, wir können ihnen keine Möglichkeiten geben. Lasst uns das nicht tun, wir können Freiheit nicht schenken. Hat Ihnen etwas auf Twitter gefallen oder dies geteilt. Wir müssen das übersetzen, im Gegenteil. Am schnellsten, im Gegenteil, die Freiheit, die übersetzt wird, dann müssen die Möglichkeiten geschaffen werden, und es wird sich verbessern Möglichkeiten. Ich denke, das ist die grundlegende Roadmap.“

„Junge Menschen fühlen sich verpflichtet, die Türkei auf jeden Fall zu verlassen“

Dalgın kommentierte auch den „Brain Drain“ und sagte, dass einige der Menschen mit einem Brain Drain ins Ausland gehen wollten. „Ich gehe auf jeden Fall“ Mitten in seiner Aussage machte er auf den Unterschied aufmerksam. Er sagte auch Folgendes über den nachdenklichen Braindrain:

„Ein Mensch mag so denken: Lass mich die Welt kennenlernen, erleben, meistern, zurückkehren, die gesammelten Erfahrungen in mein Land bringen oder bleiben, eine Diaspora schaffen und wieder etwas zu meinem eigenen Land beitragen. Das Problem des Brain Drain ist nicht nur ein problem, ihr seid gekommen und gegangen, das wirkliche problem ist die türkei, ganz gleich, was die jungen menschen für das gefühl haben, gehen zu müssen.

Wir nähern uns auch dem Thema Brain Drain aus einer sehr begrenzten Perspektive; ein netter deutscher Softwareentwickler, ein netter britischer Grafikdesigner, ein passender kanadischer Drehbuchautor, warum nicht die Hälfte des Jahres in der Türkei leben? In einer Welt, in der Fernarbeit auf dem Vormarsch ist, ist dies kaum möglich. Um dies zu erreichen, müssen wir Freiräume und Möglichkeiten schaffen. Wenn die Menschen ohne Unterdrückung leben wollen und die Möglichkeit sehen, werden sie schnell in die Türkei kommen oder sich nicht verpflichtet fühlen, die Türkei zu verlassen.“

T24