141 Arbeitnehmer werden im Rahmen des „Supporting the Transition to the Labour Market Project“ beschäftigt, das von der Europäischen Union im Rahmen von FRIT 2 finanziert und von der Weltbank zwischen der EU und den türkischen Behörden vermittelt wird.
Der Hauptzweck des Projekts besteht darin, den Zugang des ESSN und der türkischen Bürger zum Arbeitsmarkt zu unterstützen, indem ihre Beschäftigungsfähigkeit erhöht wird, und den Ausstieg der Begünstigten des Programms Soziale Harmoniehilfe (ESSN), die dem Arbeitsmarkt nahe stehen, aus dem ESSN zu unterstützen .
In diesem Zusammenhang werden Arbeiter angeworben, die während des Projekts bei der Koordinatorschaft für gemeindebasierte Migrationsprogramme des Türkischen Roten Halbmonds beschäftigt werden, und Bewerbungsgespräche mit Kandidaten werden von REED Private Employment Office LTD.ŞTİ geführt. wird durchgeführt von Verträge können jährlich für die Dauer des Projekts verlängert werden, abhängig vom Bedarf des Roten Halbmonds, der Leistung des Mitarbeiters und dem Status der finanziellen Ressourcen.
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