Istanbul Planning Agency: Im Jahr 2022 litten 4 von 5 Familien unter Inflation, Erhöhung und Rechnung; 80 Prozent gaben an, ihren Lebensunterhalt entweder gar nicht oder nur knapp zu verdienen

Im Jahr 2022, als ein ganzjähriger Anstiegssturm von Rechnungen zu Lebensmitteln, von Mieten zu Wohnungspreisen wehte, verdienten die Bürger in Istanbul, der türkischen Metropole, ihren Lebensunterhalt, ohne ihre Bedürfnisse zu befriedigen. Laut den Jahresergebnissen des Istanbul Barometers der Istanbul Planning Agency sank die Quote derer, die aufgrund finanzieller Engpässe nicht auf ihre unterjährig üblichen Lebensmittel zugreifen konnten, nicht unter 60 Prozent.

Während drei von fünf Teilnehmern angaben, ihre Portionen reduziert zu haben, weil sie nicht genug Essen erreichten, zeigte sich, dass der Monat mit der höchsten Rate der November war.

80 Prozent gaben an, mit keiner oder kaum einer auszukommen

Laut der von Sözcü zitierten Studie, während 80 Prozent der Einwohner Istanbuls angeben, dass sie entweder überhaupt nicht leben oder kaum ihren Lebensunterhalt verdienen, standen wirtschaftliche Probleme im April auf der innenpolitischen Agenda von vier von fünf Istanbulern.

„Im Jahr 2022 war die Hauptagenda der Bürger Rechnungs- und Lebensmittelerhöhungen“

Als Ergebnis der Forschung zur Türkei war die Hauptagenda der Bürger im Jahr 2022 die Zunahme von Rechnungen und Lebensmitteln sowie eine hohe Inflation. „Das Jahr 2022 begann mit steigenden Strom- und Erdgasrechnungen, setzte sich fort mit hoher Inflation und Kraftstofferhöhungen. Bis August stand die Erhöhung der Rechnungen und Lebensmittel an erster Stelle auf der Tagesordnung der Türkei.

Mai und Juli waren die Monate mit der höchsten Kreditaufnahme.

Wenn die monatliche Verschuldung der Einwohner Istanbuls im Jahr 2022 untersucht wird, zeigt sich, dass die Monate mit den höchsten Kreditzinsen Mai und Juli sind.

„Jeder vierte Beitragszahler mit niedrigerem sozioökonomischem Status fürchtet, entlassen zu werden“

Jeder vierte Befragte mit niedrigerem sozioökonomischem Status äußerte Angst vor einer Entlassung. Als die Probleme der Teilnehmer untersucht wurden, wurde festgestellt, dass der allgemeine Durchschnitt 7,4 betrug. Als der sozioökonomische Status der Mitarbeiter abnahm, nahm die Kündigungsangst zu. Es zeigte sich, dass das Angstniveau der arbeitssuchenden Teilnehmer bei 8,2 lag.

T24