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EJT-Arbeit im Parlament! Millionen warten gespannt

Millionen von EJT-Mitgliedern warten gespannt darauf, dass die Verordnung in Kraft tritt. Nach den Erdbeben in Kahramanmaraş am 6. Februar wurden die Arbeiten aufgrund der Tatsache, dass sich die Abgeordneten in der Erdbebenzone befanden, um 3 Wochen verschoben.

Die Versammlung nimmt ihre Arbeit am Dienstag, 28. Februar, wieder auf. Während die vorrangige Tagesordnung voraussichtlich ein Erdbeben sein wird, werden das Sozialversicherungs- und allgemeine Krankenversicherungsgesetz, das die EJT-Verordnung umfasst, und der Gesetzesvorschlag zur Änderung des Dekrets im Gesetz Nr. 375 erörtert.

Also, wann wird die EJT-Verordnung Gesetz, wann erhalten EJT-Mitglieder ihr erstes Gehalt? Der Korrespondent von CNN Türk, Gülşen Coşkun, vermittelte diejenigen, die neugierig auf das Thema waren. Coşkun verwendete in seiner Rede die folgenden Begriffe:

„Die EJT-Verordnung wird kommen. Von nun an wird mit Spannung erwartet, wann diejenigen, die in diesen Geltungsbereich aufgenommen werden, ihr erstes Gehalt erhalten.

Sie gilt für Arbeitnehmer, die vor dem 8. September 1999 versichert wurden. Es gilt eine Versicherungsregel von 20 Jahren für Frauen und 25 Jahren für Männer. Nach Ablauf des Prämientages und der Arbeitszeit gibt es keine Altersgrenze für den Ruhestand.

„EYT-REGULIERUNG IST NICHT NOTWENDIG“

Die EJT-Regulierung ist nicht obligatorisch, selbst wenn sie enthalten sind, werden sie nicht davon profitieren, wenn sie dies nicht wollen. Für diejenigen, die von Subunternehmern ins Team wechseln, besteht keine Pensionierungspflicht.

Nehmen wir an, eine Person hat eine höhere Prämienbelastung für den Chef im Vergleich zu anderen Personen, die in dieser Einrichtung im Rahmen des EJT arbeiten. Der Chef erhält eine Prämienbasis und der Arbeitgeber wird entlastet. Es gibt keinen Unterschied zwischen dem EJT-Mitarbeiter und dem anderen Mitarbeiter.

„SALARS KÖNNEN IM APRIL BLEIBEN“

Die Verordnung wird im Amtsblatt veröffentlicht, nachdem sie in der Generalversammlung der Versammlung erörtert wurde. Danach muss der Antrag gestellt werden. Es heißt, die Gehälter könnten bis April bleiben.“

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