Wird der Mindestpreis 9.000 Lira betragen? Heute angekündigt!

Milliyet.com.tr/SPECIAL Die Augen von Millionen Mitarbeitern und Chefs richten sich auf den neuen Basispreis, der 2023 gilt. Der 2023 gültige Mindestpreis wird heute bekannt gegeben.
Nach den drei Sitzungen des Mindestpreisbestimmungsgremiums sagte Präsident Erdoğan auf dem Clustertreffen seiner Partei: „Ich hoffe, wir werden die Frage des Mindestpreises morgen erklären, indem wir uns heute mit meinem Minister treffen, und wir werden es auf den Weg bringen.“ gestern in der Großen Nationalversammlung der Türkei.
Erdogan sagte auch Folgendes in Bezug auf die Forderung von TÜRK-İŞ nach 9.000 Lira: „Wir können nicht mit allem, was alle sagen, einen Schritt machen. Wir haben Pfannkuchen auf dem Rücken. Diejenigen, die keine Pfannkuchen haben, können frei sprechen. Wir werden über alles nachdenken diese. Wir werden über alle Infrastrukturen nachdenken, von der Bildung bis zur Gesundheit.“
Am Abend empfing Präsident Erdoğan den Minister für Arbeit und soziale Sicherheit Vedat Alim in Beştepe. Nun, wäre der Mindestpreis 9.000 Lira?
Der Ökonom Muhammet Bayram, der gegenüber milliyet.com.tr eine Erklärung zu diesem Thema abgab, verwendete die folgenden Worte:
„Die endgültige Entscheidung wird vom Minimum Price Fixing Board getroffen. Wenn TÜRK İŞ vom Tisch zurückgezogen wird, bleiben TİSK und die staatliche Seite am Tisch. Die Erklärung des Präsidenten ist wertvoll. Während der TİSK-Führer zuvor die Zahl von 7.000 785 TL angegeben hat, hat er jetzt die Untergrenze auf 9.000 TL festgelegt.
‚THE 9 Thousand TL hat eine schwache Realisierungswahrscheinlichkeit‘
Die Zahlen von 8.000 TL und 8.000 TL und 8.000 250 TL würden keine Inflation verursachen und waren ebenso eine Steigerungsstufe wie die Inflation. Die Zahlen darüber sind die Zahlen, die zusammen mit der Erhöhung des Sozialhilfeanteils auftreten werden. Ich sehe die Wahrscheinlichkeit einer Realisierung von 9.000 TL als schwach an.
WAS IST DIE HÖCHSTMÖGLICHE ANZAHL?
Ich denke, dass diese Zahl durch eine Erhöhung des Sozialhilfeanteils von 250 auf 500 TL bestimmt wird, zusätzlich zu den 8.000 TL und 8.000 250 TL. Die höchstmögliche Zahl beträgt hier 8.000 750 TL.
WAS SIND DIE ANDEREN ZAHLUNGEN UND PREISE, DIE SICH MIT DEM MINDESTPREIS ERHÖHEN?
Mit der Anhebung auf den Mindestpreis werden viele Preise und Leistungen erhöht, wie z und Berufsunfähigkeitsrente.
Die GSS-Prämien, die derzeit 155 Lira betragen, steigen auf 302,25 Lira, wenn der Mindestpreis um 55 Prozent erhöht wird, und auf 312 Lira, wenn die 60-Prozent-Erhöhung erfolgt.

Das Alter von 65 Jahren, das 1684 Lira beträgt, wird bei einer Erhöhung um 55 Prozent auf 2610 Lira und bei einer Erhöhung um 60 Prozent auf 2694 Lira steigen. Der niedrigste Preis für Wehrdienst- und Geburtsschulden, der 69 Lira beträgt, steigt auf 106,95 Lira bei einer Erhöhung um 55 Prozent und auf 110,40 Lira bei einer Erhöhung um 60 Prozent.
Das Arbeitslosengeld, das 2568,75 Lira beträgt und zu 40 Prozent des niedrigsten Bruttopreises gezahlt wird, steigt auf 3981,56 Lira, wenn der Mindestpreis um 55 Prozent erhöht wird, und auf 4110 Lira, wenn die 60-Prozent-Erhöhung erfolgt.
Die Mindestabfindung erhöht sich von 6471 Lira auf 1030,05 Lira bei einer 55-prozentigen Erhöhung und auf 10.353,60 Lira bei einer 60-prozentigen Erhöhung.
Wie wir bereits erwähnt haben, egal wie stark Sie den Preis erhöhen, solange Sie sich nicht mit der Inflation befassen, verschwinden die gestiegenen Gehälter. Wenn man sich um die Inflation bemüht, wenn Opportunismus nicht erlaubt ist, wird die Kaufkraft nicht sinken und die Steigerungen werden nicht durch die Inflation erstickt. Das ist genau das, wovon Mr. President gesprochen hat.“
MINDESTPREIS NETTO 5 TAUSEND 500 LIRA
Der Mindestpreis beträgt 6.471 Lire pro Monat brutto für einen Mitarbeiter und 5.000 500 Lire und 35 Kuruş netto, wenn Steuern und Abgaben abgezogen werden.
Die Gesamtkosten des Mindestpreises für den Chef betragen 7.603 Lire und 43 Cent für einen Arbeiter. Davon sind 6.000 471 Lire Bruttogrundpreis, 1.003 Lire 1 Cent Sozialversicherungsbeitrag, 129 Lire 42 Cent Arbeitslosenversicherungsbeitrag des Arbeitgebers.
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