Beschäftigungsstärkung aus dem Projekt „Unser EML ist der Star der Zukunft“.

Das Diagnosegerät des Unternehmens, mehr als 3.000 Messgeräte, Notebooks, Desktop-Computer, Projektoren, 329 Motoren, Getriebe und verschiedene Modelle und Unterrichtsmaterialien, die nach dem aktuellen Stand der Automobiltechnologie aufbereitet wurden, werden jedem Labor zur Verfügung gestellt, damit die Studenten daran arbeiten können, während das Unternehmen insgesamt 3,5 Millionen Euro an Schulen zurückgelassen.

Seit 2014 studieren an den MBL 2.416 Studierende und 1.994 Absolventen. Nach der MBL-Ausbildung hatten 63 Prozent der Studenten Beschäftigungsmöglichkeiten und 67 Prozent der Rekruten wechselten in die Automobilabteilung. Während 165 dieser Studentinnen bei Mercedes-Benz anfingen, waren 2 der 38 Studentinnen, die an dem Programm teilnahmen, im Unternehmen beschäftigt.

Mercedes-Benz Automotive Executive Committee Leader Şükrü Bekdikhan erläuterte die neuen Schritte, die ab dem nächsten Jahr im Rahmen des Projekts gesetzt werden sollen. Bekdikhan sagte: „Nach unserer Wirkungsanalysestudie haben wir die wichtigsten Maßnahmen bewertet, die wir an unseren Schulen und Händlern ergreifen können. In dieser Richtung wird versucht, das von unseren Studenten in den Laboren gesetzte Auswahlkriterium zu erweitern und es wird sichergestellt, dass es unter Beteiligung der Händler optimiert wird. Somit wird versucht, den Fortbestand der MBL-Studenten bis zu ihrem Abschluss zu gewährleisten. Ebenso werden Schulungen für unsere Schüler und Lehrer durchgeführt, um ihre Kompetenz bei der Erstellung von Lebensläufen zu verbessern. Während ihrer Praktika werden wir die Fortschritte unserer Studenten genau beobachten und sicherstellen, dass sie gemeinsam mit unseren Händlern den besten Karriereplan erstellen.“

Bekdikhan führte in Fortsetzung seiner Worte aus, dass das Projekt „Unser EML ist der Star der Zukunft“ einen Mehrwert für die Teilhabe von Frauen an der Arbeitswelt schaffe. Bekdikhan merkte an, dass sie als Unternehmen auf der Erhöhung der Beschäftigung von Frauen basiere, sagte Bekdikhan: „Unser Projekt EML, Star of the Future, bietet unserer Jugend eine qualifizierte Ausbildung an gewerblichen Berufsschulen und schafft Beschäftigungsmöglichkeiten nach ihrem Abschluss. Dank unseres Projekts, das wir seit 8 Jahren durchführen, freuen wir uns, dass unsere jungen Leute Aufgaben in verschiedenen Branchen übernehmen, insbesondere in der Automobilindustrie. Besonders wertvoll für uns ist, dass unsere Studentinnen an unserem Programm teilnehmen und die Unterstützung von Mercedes-Benz bei ihrer Berufswahl und dem Einstieg ins Berufsleben erfahren. Mit unserem Projekt erklären wir, dass die Frauen, die die Familien der Studentinnen bei den Händlern beherbergen, nicht nur in der Werkstatt, sondern auch in verschiedenen Abteilungen Karriere machen können. Als Mercedes-Benz schätzen wir seit unserer Gründung die Fähigkeit von Frauen, effektive Rollen sowohl im gesellschaftlichen Leben als auch in der Geschäftswelt zu übernehmen. Unser Projekt EML, Future Star, das wir mit dieser Intention umgesetzt haben, hat sich bewährt, indem es Frauen schon in jungen Jahren die Teilhabe an Produktion und Erwerbstätigkeit ermöglicht.“