Memur-Sen-Generalführer Ali Yalçın wertete die von TÜİK bekannt gegebenen Inflationsdaten aus. Yalçın erwähnte in seiner Erklärung auf seinem Social-Media-Konto, dass eine gleiche Erhöhung vorgenommen werden sollte, um die finanziellen Verluste von Beamten auszugleichen.
In seiner Erklärung gab Yalçın an, dass die Inflationsrate für März 2,29 Prozent betrug und erinnerte daran, dass die 3-Monats-Inflationsrate zwischen Januar und Mitte März 12,52 Prozent und die Inflationsdifferenz 4,19 Prozent betrug. Yalçın erwähnte, dass die Inflation, die in den nächsten drei Monaten auftreten wird, zur Inflationsdifferenz addiert wird, und sagte: „Das resultierende Bild zeigt, dass die Preise schmelzen, die Verluste zunehmen werden und eine Verschönerung erfolgen sollte, um die Verluste auszugleichen. Als Memur-Sen haben wir darauf bestanden, dass die Verschönerung gegenüber der Erhöhung des Tarifvertrags als Anteil an der Wohlfahrt gewährt werden sollte. In der aktuellen Situation hat sich unser Motto „Die sinnvollste Steigerung ist Preisstabilität“ auch am Einsatzort eingetragen. Es gilt, die Kaufkraft durch reale Erhöhungen zu schützen, nicht die zahlenmäßige Größe durch nominale Preiserhöhungen.
Yalçın betonte im Gegenteil, dass sie die Rückschläge, die dem türkischen Staat und der türkischen Nation auf jeder Seite der Geschichte auferlegt wurden, rückgängig gemacht haben: „Selbst in der Pandemieepidemie, die die ganze Welt betraf, politischen Krisen, regionalen Kriegen, Getreidekorridorproblemen, Überschwemmungen, Erdbeben und Naturkatastrophen, die die Türkei zutiefst treffen, übernehmen sie die Verantwortung.“ Er fügte hinzu, dass sie nicht zögerten, es in ihren Worten auszudrücken.
„SEYYANEN SCHÖNHEIT MUSS UMGESETZT WERDEN“
Yalçın erklärte, dass sie als Memur-Sen die Schritte zur Demokratisierung, Befreiung und Erhöhung der Rechte kennen, und verwendete die folgenden Worte:
„Unser Staat hat die Kraft und den Willen, Inflationsverluste auszugleichen, für eine gerechte Einkommensverteilung zu sorgen und die Lücke in der Einkommensmitte zu schließen. Die berechtigte Erwartung unserer Beamten sollte ebenso wie der Wille, die Mindestrente zu erhöhen und das EJT zu analysieren, im Übergang des Vertragsarbeiters zum Team, in der Regelung zusätzlicher Indikatoren und im Allgemeinen gesehen werden, Glättung sollte implementiert werden.
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