Amazons Senior Vice President, Human Experience and Technology Beth Galetti, in dem Brief, den er an die Mitarbeiter des Unternehmens schickte, erklärte, dass beschlossen wurde, der Unternehmensrekrutierung ein Medium zu geben, das der Unsicherheit in der Wirtschaft und der Zahl der Beschäftigten in den letzten Jahren entspricht.
Galetti erklärte, es sei vorgesehen, dass die fragliche Anwendung in den nächsten Monaten fortgesetzt werde und dass sie die Entwicklungen in der Wirtschaft und Geschäftswelt weiterhin beobachten würden.
Galetti erklärte, dass die Rekrutierung in einigen Zielgebieten „schrittweise“ fortgesetzt werde, sagte Galetti: „Wir stehen vor einem ungewöhnlichen makroökonomischen Umfeld, wir wollen unsere Einstellungen und Investitionen mit Blick auf diese Wirtschaft ausbalancieren“hat seine Einschätzung abgegeben.
Galetti erwähnte, dass sie beabsichtigen, im Jahr 2023 eine wertvolle Anzahl von Mitarbeitern einzustellen.
(AA)
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