Eine weitere Warnung von YÖK zur „Ankündigung der Adresszustellung“

HANDE ATILGAN Ankara – Obwohl es Beispiele gibt, die die sittenwidrige Löschung von Anzeigen durch die Justiz zulassen, warnte der Hochschulrat (YÖK) die Rektorate erneut vor „Adresszustellungsanzeigen“ bei der Stellenbesetzung in der Wissenschaft. In dem Artikel wurde auf die folgenden Probleme bei der Rekrutierung hingewiesen:

In der Fakultätsbekanntmachung: Regeln, die einen einzelnen und zufälligen Kandidaten definieren, der nicht wissenschaftlich, objektiv und überprüfbar ist; Ausdrücke, die den Namen der akademischen Arbeit einer beliebigen Person enthalten, sind nicht in den Anzeigen enthalten. Auf die von der Studieneinheit geforderten Spezialisierungsregeln wird geachtet.

Im wissenschaftlichen Mitarbeiter: Abgesehen von den fachbezogenen Bachelor-Abschlusskriterien sollten keine anderen Regeln als Master und Promotion mitgebracht werden. Oberhalb der von der Verordnung (Hochschule) festgelegten Grundnote ALES und Sprachnote kann die vom Senat festgelegte Notenregel angestrebt werden.

Ausbilder zu unterrichten: Mit Ausnahme einiger von YÖK zu bestimmender Teile von Berufsschulen (MYO) ist der Abschluss eines Programms erforderlich, das mindestens einen Master-Abschluss mit einer Abschlussarbeit oder einen Bachelor- / Master-Abschluss zusammen verleiht. Die Regel des Master-/Promotions-/Kunstkompetenzstudiums ist nicht enthalten. Wenn Erfahrung gesucht werden soll, wird in dem Formular angegeben, dass es einem Kandidaten nicht vorgeben wird, nach welchem ​​Bildungsniveau er ist.

In angewandten Einheiten: Die Regelungen in der Ausschreibung des Lehrpersonals werden ohne Ausnahme von Teilen der Berufsbildenden Schulen angestrebt. Wenn die Erfahrungsregel als Berufserfahrung beantragt wird, werden das von den Kandidaten anzufordernde Zertifikat und Dokumente wie Maschinen-/Gerätenutzungsberechtigung so ermittelt, dass kein Kandidat identifiziert wird.

Staatsangehörigkeit