Die Bilder sorgten für Empörung! „Beschäftigte im Gesundheitswesen sollten alle 6 Monate überprüft werden“

Der Vorfall löste im ganzen Land eine Reaktion aus, als die Szenen auftauchten, die gestern in der schweren Obhut eines privaten Krankenhauses in Istanbul aufgenommen wurden. Nach dem Video des schrecklichen Verhaltens des Krankenhausangestellten gegenüber einer älteren Frau in der Schwerpflegestation wurden alle Aktivitäten der Gesundheitseinrichtung eingestellt und 8 Personen im Zusammenhang mit der Wette gleichzeitig in Gewahrsam genommen.

„BILDER SIND NICHT AKZEPTABEL“

Seda Aşçı, die Ausbilderin in der Abteilung für chirurgische Dienste an der Berufsschule für Gesundheit der Esenyurt-Universität Istanbul ist und Erfahrung in der Krankenhausverwaltung hat, erklärte, dass sie auch als medizinisches Personal unter den Sehenswürdigkeiten leiden, die von der gesamten Öffentlichkeit gestört werden , erwähnte, dass die Bilder nicht akzeptabel seien. Seda Aşçı sagte: „Die Landschaften von gestern sollten nicht nur von einer Seite betrachtet werden. Wir, als Einzelpersonen aus der Gesundheitsgemeinschaft, bedauern dies sehr. Weil wir mit großem Aufwand versuchen, Menschen, die wir als unsere eigene Familie betrachten, einen Dienst zu erweisen, indem wir Zugeständnisse von unseren Familien machen. Es ist im Grunde undenkbar, diese Situation der gesamten Gemeinschaft mit der Verhaltensform von 3-5 Personen zuzuschreiben. Die Familie des Patienten, die anderen Mitarbeiter des Krankenhauses und die Krankenhausverwaltung begegnen dem jedoch mit großer Trauer. Es ist nicht akzeptabel. Deshalb müssen wir unser professionelles Wissen und unseren Einfallsreichtum nutzen, indem wir unsere moralischen Einstellungen und Verhaltensweisen im Vordergrund halten. Andernfalls, wenn Menschen bei der Wahl dieser Berufe nicht in diesem Bewusstsein handeln, können wir auf irreversible Fehler stoßen.“

„GELD SOLLTE NICHT DER ERSTE ZWECK SEIN“

Seda Aşçı erinnerte daran, dass die humanistische Ideologie auf dem Arbeitsverständnis des Gesundheitspersonals basiert, und sagte, dass eine Berufswahl mit diesem Verständnis getroffen werden sollte: „Der Eid des Hippokrates, den wir als Begründer der Medizin akzeptieren, schließt ein Konzepte wie Autorität und Verantwortlichkeiten nicht schlecht zu nutzen und nicht zu diskriminieren. Infolgedessen können wir über Gewissen, Moral und Ethik sprechen. Als Bildungseinrichtungen vermitteln wir Personen, die sich für diesen Beruf entscheiden, Berufsethik und Bildung. Nach dem Abschluss werden diese Ausbildungen immer in den Institutionen betreut, in denen sie arbeiten. Warum haben wir jedoch trotz all dieser Schulung und Überwachung immer noch Gewissens- und moralische Probleme? In der Tat sollten Sie sich das grundsätzlich ansehen. Die Gesundheitsbranche, die einen sehr wertvollen Platz für das menschliche Leben einnimmt, und die Personen, die die damit verbundene Berufsgruppe wählen, sollten den Beruf, den sie wählen, sehr gut kennen, und ihr Hauptzweck sollte nicht das Geldverdienen sein. Das Wichtigste hier ist, spirituelle Befriedigung zu bieten.

„SIE SOLLTEN KLEIDER DES GEWISSENSCHAFTLICHEN GEWISSENS TRAGEN, KEINE UNIFORMEN“

Aşçı betonte, dass ethische Einstellungen und Verhaltensweisen ebenso wertvoll sind wie professionelle Kenntnisse und Fähigkeiten in der Branche, und setzte seine Ausführungen wie folgt fort:

„Beschäftigte im Gesundheitswesen sollten ethische Grundsätze haben. Diese Ethik sind die Einstellungen, die die Regeln des Berufs bestimmen. Unabhängig davon, wo auf der Welt sie sich befinden, zeigen alle Berufsgruppen die gleichen Einstellungen und Verhaltensweisen. In Anbetracht der ethischen Grundsätze von Angehörigen der Gesundheitsberufe gibt es ein Element, keine Verschwendung zu betreiben, die angemessensten und qualitativ hochwertigsten Dienstleistungen zu erbringen und die Persönlichkeitsrechte und die Privatsphäre des Patienten zu respektieren. Tatsächlich sind neben fachlichem Wissen und Einfallsreichtum moralische Einstellungen und Verhaltensweisen wichtiger. Wenn diese beiden Konzepte zusammenkommen, können wir von Professionalität sprechen. Je höher die Professionalität, desto höher die Servicequalität. Menschen, die sich für den Beruf entscheiden, müssen wissen, dass sie, wenn sie den ersten Schritt machen, tatsächlich gewissenhafte Kleidung tragen, nicht diese Uniform. Das Gewissen ist unsere innere Stimme und einer der Eckpfeiler unserer Berufsethik. Schwere Pflege ist einer der wertvollsten Orte in Bezug auf die Patientenversorgung. Weil Patienten in der Selbstfürsorge unzureichend sein können. Deshalb ist es einer der Hauptorte, an denen wir unser Gewissenskleid tragen.“

„SPIRITUAL AUDIT SOLLTE AUCH ALLE 6 MONATE DURCHGEFÜHRT WERDEN“

Aşçı stellte fest, dass die Berufswahl sehr angemessen getroffen werden sollte und dass es unbequem sein kann, diese Verhaltensweisen zusätzlich zu der körperlichen Untersuchung alle 6 Monate zu verhindern, und sagte: „Folglich sollte die Priorität des Einzelnen bei der Berufswahl spirituell sein Gefühle. Es ist notwendig, dass sie den Beruf genau kennen, die Kontinuität dieser Ausbildungen in ihrem Arbeitsleben nach dem Abschluss haben und eine aktive Rolle in den Kontrollmechanismen übernehmen. Beschäftigte im Gesundheitswesen gehören aufgrund ihres Arbeitsumfelds zu den Berufsgruppen, in denen das Burnout-Syndrom am häufigsten auftritt. Insbesondere diejenigen, die in geschlossenen Einheiten wie Schwerpflege- und Operationssälen arbeiten, müssen möglicherweise alle 6 Monate oder einmal im Jahr mental bewertet werden. Da man immer einem Eins-zu-eins-Patientencluster ausgesetzt ist und in Bereichen arbeitet, in denen die Verbindung auf der niedrigsten Ebene ist, wird dieses Problem noch verschärft. Mit anderen Worten, auch die eigene Psyche des Arbeitnehmers sollte regelmäßig evaluiert werden“, sagte er abschließend.