EJT-Mitglieder, deren Zahl etwa 4,5 Millionen erreicht hat, beenden ihre Beschwerden, die sie seit Jahren erfahren. Die vor kurzem begonnenen Arbeiten sind technisch abgeschlossen. Bekommen also diejenigen, die den Job mit Anspruch auf Rente verlassen, eine Abfindung? Steuerexperte Muhammet Bayram erzählte milliyet.com.tr von den Details der Wette.
WERDEN EYT-Mitglieder eine Abfindung erhalten?
Im Gespräch mit milliyet.com.tr zu diesem Thema verwendete der Steuerspezialist Muhammet Bayram die folgenden Begriffe:
„Hier wollen sich Einzelpersonen von ihren Arbeitsplätzen zurückziehen und haben auf Antrag automatisch Anspruch auf Entschädigung.
„153.000 714 Lire Abfindung können erhalten werden“
Ob Arbeitnehmer mit Anspruch auf Abfertigung im Ruhestand diese Beträge erhalten können, ist jedoch eine große Frage. Denn zusammen mit der Erhöhung des letzten Mindestpreises wurde die Abfindungsobergrenze auf 15.371 Lire festgelegt. Mit anderen Worten, wenn Sie einen 10-Jahres-Betrag erhalten, beträgt diese Obergrenze 153.000 714 Lira Abfindung.
Hier sind unsere Chefs seit dem Pandemieprozess ziemlich müde. Während sie sich der Auswirkungen der Pandemie entledigen, sind die Rezession in Europa und den USA und die Möglichkeit einer Stagflation, die wir in den kommenden Tagen befürchten, das Thema der Worte. Bei unseren Exporten steht Europa in der ersten Klasse und Europa auf dem zweiten Platz.
Wenn unsere Bürger mit EYT in Rente gehen, während ihr Rentenverfahren durchgeführt wird, sollte den Chefs daher eine Bequemlichkeit geboten werden, um ihnen diesen Preis zu zahlen. Angesichts der Tatsache, dass der Zugang zu Finanzmitteln derzeit ein Problem darstellt, muss dies mit dem Prestige des Jahresendes programmiert werden.
Menschen können in den Ruhestand treten, indem sie einen Antrag stellen, sobald sie den Ruhestand verdienen. Hier muss ihnen eine Abfindung gezahlt werden. Es muss von den Bossen der Privatwirtschaft und vom Staat an die Beamten gezahlt werden. Staatsbeamte warten ebenfalls auf das EJT. Hier wird ihnen eine Abfindung gezahlt. Dies ist ein Recht. Es steht jedoch auf der Tagesordnung, eine Studie durchzuführen, in der die Rückkehr von Einzelpersonen in das Geschäftsleben und die Situation der Chefs bewertet werden.
Wenn der Bürger, der mit der EJT-Verordnung in Rente gegangen ist, wieder am selben oder einem anderen Arbeitsplatz arbeitet, hat er dann Anspruch auf eine zweite Entschädigung?
Hier wird ihnen die SSI-Supportprämie SGDP gezahlt. Statt einer zweiten Abfindung gibt es eine Kündigungsentschädigung. Abfindungs- und Kündigungsgelder werden jedoch auf der Grundlage des geleisteten Jahres berechnet. Es kann verdient werden, indem man mindestens 1 Jahr arbeitet. Wenn unsere Bürger mit EYT wieder arbeiten, ist es daher notwendig, sowohl die Versicherungsprämie als auch die Abfindung und die Kündigungsentschädigung zu vereinbaren.
Wenn Menschen in den Ruhestand gehen, gehen sie beide in den Ruhestand und erhalten ein Gehalt von dort, wo sie arbeiten. Hier zahlen sie die Sozialversicherungsprämie, nicht die SSI-Prämie.“
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