Yılmaz Vural: Wenn Real Madrid anruft, können sie mich nirgendwo hinbringen

Für Yılmaz Vural, der zum technischen Leiter des Erstligisten Yeni Malatyaspor von Spor Toto ernannt wurde, fand eine feierliche Unterschriftszeremonie statt. Bei der Unterzeichnungszeremonie in einem Hotel in der Stadt sagte Ahmet Yaman, Clubleiter von Yeni Malatyaspor: „Wir haben unseren Lehrer Yılmaz anstelle von Hasan mitgebracht, der zu Beginn der zweiten Halbzeit gegangen ist. Ich lade alle zu dem Spiel ein, das wir spielen werden ,“ er sagte. Yaman stellte fest, dass 90 Prozent der Probleme gelöst wurden, und sagte: „Wir werden andere Probleme innerhalb der nächsten Woche lösen. Unsere Fußballspieler werden nichts mit der Verwaltung zu tun haben.“

„ICH WERDE MEINE SCHULDEN AN MALATYA ZAHLEN“

Yılmaz Vural, der technische Manager von Yeni Malatyaspor, erinnerte daran, dass er bereits Mitte 1986-1988 in Malatya gedient hatte. Vural erwähnte, dass er Malatya etwas schuldet, und sagte: „Wenn wir das Team aus dieser Situation retten können, indem wir dieser Gemeinschaft unseren technischen Beitrag leisten, der mir in diesem Alter die Möglichkeit gab, werde ich Malatya meine Schulden bezahlen. Danke an Unser Anführer, wir haben uns mit unserem Anführer geeinigt und jetzt sind wir hier. Glaub mir, wir sind heute hier.“ Ich bin nicht aufgeregt, ich fühle gerade dasselbe. Als ich nach Malatya kam, erhielt ich viele Anrufe eine weitere Verantwortung auf uns. Ich habe mit vielen Leuten geplaudert, bis ich die Moschee verlassen habe. Es ist ein Ort, an dem wir uns wie wir fühlen“, sagte er.

„ES IST NICHT EINFACH ZU VERWALTEN“

Unter Hinweis darauf, dass der Vorstand sein Bestes gebe, verwendete der erfahrene Techniker folgende Worte:

„Von außen sieht es sehr einfach aus, aber es ist gar nicht so viel. Ich gratuliere der Regierung. Es ist nicht einfach, unter diesen Bedingungen ein Manager in der Türkei zu sein, weil man ein schreckliches Erbe erbt. Es ist sehr schwierig, damit umzugehen.“ „Wenn wir mit meinem Anführer sprechen, gibt es kein wirtschaftliches Problem wegen seiner Periode. Alles ist bezahlt. Aber es gibt eine Belastung aus der Vergangenheit. Natürlich möchte der Spieler, dass seine Schulden aus der Vergangenheit bezahlt werden. Natürlich kann man nicht sagen, „Das ist nicht unsere Schuld.“ Es gibt solche Probleme. Es gibt nicht viele Zeiten, in denen die lokale Verwaltung den Vereinsvorsitzenden und die Verwaltung verstärkt. Mit unserem Gouverneur und den Gemeindevorstehern kam der Verwaltungsrat in die Mitte und übernahm die Verantwortung Fall versucht der Verwaltungsrat sein Bestes zu geben.“

„EINE DER JUGENDLICHEN GRUPPEN IN DER TÜRKISCHEN LIGA“

Vural erwähnte, dass sie eine Bitte hatten, als sie zu der Aufgabe kamen, und sagte: „Es gibt nicht mehr viel zu tun an einem Ort, an dem es ein wirtschaftliches Problem gibt Das Fehlen eines technischen Trainers, daran sollten Sie keinen Zweifel haben, wir haben die Erfahrung, dies zu erreichen. Wenn wir die anderen Probleme lösen, wird dies ein Problem. Wenn die Kinder anfangen, allein über Fußball nachzudenken, wenn sie auf die Bühne gehen Feld können wir diese Aufgabe erfüllen. Ein sehr talentiertes Team, das ich in Antalya in 12 Tagen gesehen habe. Es gibt alle Arten von Spielertypen, von schnell bis erfahren. Das Durchschnittsalter unserer Mitarbeiter beträgt 23,8 Jahre, was eines der jüngsten Teams ist in türkischen Ligen. Von hier aus haben 2-3 Spieler die Möglichkeit, zu anderen Mannschaften mit sehr wichtigen Zahlen zu wechseln“, sagte er.

„WIR VERWALTEN EIN SEHR WERTVOLLES GESELLSCHAFTLICHES EVENT“

Der erfahrene Trainer stellte fest, dass es seit dem ersten Tag seines Dienstantritts einen guten Dialog mit den Spielern gegeben habe, und führte seine Worte wie folgt fort:

„Seit dem ersten Tag, an dem ich mit den Kindern gekommen bin, gab es keine Probleme. Dank ihnen haben sie sich uns ergeben. Es ist ihnen scheißegal, was wir sagen. Alles, was wir geben, hat eine Gegenleistung kommt zurück. Ich glaube, dass wir diesen Job zusammen mit diesen jungen Männern immer schaffen werden. Sein Kunde schaut zu. Seine Zufriedenheit ist sehr wertvoll, sie sind gerade nicht glücklich mit uns. Sie haben vor 500, 1000 Leuten Ball gespielt. Wir sind gekommen zu sehr modernen Stadien von Stadien, denen wir zuvor zum Opfer gefallen sind. Wir haben ein sehr schönes Stadion, warum kann es nicht gefüllt werden? Wir verwalten ein sehr wertvolles gesellschaftliches Ereignis. Menschen „Sie kommen nicht hierher, weil 22 junge Männer es sind einen Ball zu jagen. Es gibt sehr wichtige soziale Gründe dafür. Wir können Malatya nicht aus anderen Gründen behalten. Die Leute hier brauchen diesen Job. Aus diesem Grund liegt es an unserem Anführer, uns und den Spielern dieses wertvolle gesellschaftliche Ereignis zu verwalten.“

„KERATAS SPIELEN“

Vural erklärte, dass sie mit einem erfahrenen technischen Team zur Mission kamen, das die Mitarbeiter im technischen Sinne voranbringen kann, und sagte: „Wir haben 9 unserer Brüder aus der Infrastruktur in das Lager in Antalya gerufen, wir haben mit 35 Personen trainiert. Hoffentlich wir wird unsere Yeni Malatyaspor in der Liga halten. Wir werden ein Transferproblem haben, nachdem wir sie eingestellt haben. Es ist eine wichtige Nummer, um den Transfer zu eröffnen. Verhandlungen. Wenn es um ein Niveau geht, das mit dem Geld bezahlt werden kann, streben wir eine Öffnung an den Transfer im nächsten Jahr. Wenn Sie mich fragen, wurde der Transfer noch nicht eröffnet. Weil der Trainer sagen wird: „Kauf mir einen Spieler, das wird nicht passieren, das wird nicht passieren.“ „Ich hoffe, es wird nicht offen sein.“ , lasst uns dieses Geld den Spielern geben, die wir haben, lasst uns ihre Probleme lösen. Lasst uns zumindest dieses Potenzial aktivieren. Dann sagen wir: ‚Spielen und dein Geld wird bezahlt.‘ Das wird einen riesigen Vorteil bringen. Sie haben eine Studie mit ihrer Teilnahme durchgeführt in ihrer Verwaltung. Das Problem war gelöst. Wir wollen diese Transgender Sollte der Spieler nicht auflaufen, hängt es von der Position dieses Kaders im nächsten Jahr ab. Wenn wir zu diesem Zeitpunkt keine Spieler von unten holen können, wird diese Mannschaft untergehen. Mit anderen Worten, Malatya hätte im zweiten Versuch ein anderes Team geschlossen. Um dies zu verhindern, sind wir und meine Freunde so engagiert, dass wir eine Studie zur Infrastruktur durchführen werden. Wir werden sicherstellen, dass diese Kinder eine Ausbildung erhalten, die sie nicht leiden lässt, wenn sie in die Gruppe A kommen. Wir werden hier einen zusätzlichen Job machen. Wir werden diese Kinder an die Spitze bringen“, sagte er.

„WIR WERDEN NICHT FÜR 4,5 MONATE NACH ISTANBUL GEHEN“

Yılmaz Vural betonte, dass das Management, das technische Team, die Spieler, die Fans und die Medien wertvolle Aufgaben haben, und sagte: „Ich freue mich sehr, hier zu sein. Ich hoffe, wir werden diesen Job immer mit großer Aufrichtigkeit retten. Diese Gruppe wird ihr Bestes geben, bis Ende. Wie wir zu dieser Arbeit beitragen. „Mit Gottes Erlaubnis werden wir es retten. Ich hoffe, wir irren uns nicht. Es gibt auch eine Bewegung in Malatya. NGOs kaufen kostenlos Tickets. Alles wird getan. Wir werden es nicht tun 4,5 Monate nach Istanbul gehen, wir bleiben hier“, sagte er.

„Der SPIELER WIDERSTEHT GEGEN EUCH“

Vural gab an, dass sie 3 Freundschaftsspiele in Antalya gespielt haben: „Wir haben eines davon nur für die Jugend der Jugend gemacht. Infolgedessen kamen sie mit 3-4 Tagen Vorsprung ins Camp. Sie haben viel besser gespielt als ihre Gegner.“ „Sie haben versucht, das, was sie in kurzer Zeit auf den Platz gebracht haben, anzuwenden. Abgesehen davon noch 2 Freundschaftsspiele. „Wir haben das Tuzlaspor-Spiel mit meinen Freunden gespielt. Er hätte die Mannschaft, gegen die er in der Liga gespielt hat, eins gegen schlagen können. eine sehr stark. Die Anzahl der Gruppen, die so viel in kurzer Zeit reagieren, wahrnehmen und umsetzen, ist nicht zu viele. Der Spieler widersetzt sich Ihnen. Sie haben uns von Anfang an adoptiert.

„Es gibt ein Potenzial“

Vural brachte zum Ausdruck, dass das Team ein großes Potenzial hat, und sagte: „Sie haben es gelöst, jetzt liegt es an uns. Das Spiel, das ich gesehen habe, 4-5, das hätte gewonnen werden können, endete zusammen, sie haben in letzter Minute ein Gegentor kassiert.“ . Es gibt ein Potenzial. Ich hoffe, dass uns kein Pech entgegensteht.“ Er übt, läuft für ihn, bringt taktische Deutung mit, kann sein Spielwissen und seine Psychologie gezielt für ihn entwickeln. Er hat die Erfahrung, das in dieser Gruppe zu lösen. “ er sagte.

„FALLS SIE WISSEN, WIRD IN DER TÜRKEI INSTINKT FUSSBALL GESPIELT“

Der erfahrene Trainer bemerkte, dass Yeni Malatyaspor die Kapazität hat, nächstes Jahr um die Meisterschaft zu spielen, und sagte: „Lasst uns diese Mannschaft schützen, diese Mannschaft, die nicht auf den Abstieg spielt, hat die Kapazität, nächstes Jahr sogar um die Meisterschaft zu spielen. Ich sage das mit allen Aufrichtigkeit. Ich spreche nicht umsonst. Wir haben dieses Vertrauen in unsere Brüder. Die Gruppe ist sehr jung. Der 32-jährige Barış hat eine Verletzung, Awuku wurde für 5 Spiele gesperrt. Alle außer ihm sind bereit. Wir bringen unsere Spieler, die für viele Spiele bereit sind. Sehr kleine Kinder; sie werden trainieren, sie werden laufen. Sie haben Jugend. Was ist Fußball, wie wird er gespielt? Wir machen Praxis und Theorie darüber, was getan werden muss. Wie Sie wissen, Fußball wird in der Türkei instinktiv gespielt. Fußball ist ein strategisches Spiel. Jeder schlägt jeden. Das Problem in der Türkei ist, dass wir weder Fußballer noch Trainer oder Profis ausbilden können, die dieses Geschäft führen können. Es funktioniert nicht, sie sind sehr amateurhaft. Ich behaupte: Ich trainiere. Ich spiele mit einer Gruppe Ball. Ansonsten hoffe ich, dass es sich auf das Ergebnis auswirkt. Ich hoffe, das ist das letzte Mal. Wir sehen immer gemeinsam, wie sich der Tipp zu unseren Gunsten wendet“, sagte er.

„DIESES PERSONAL IST WIRKLICH STARK“

Unter Hinweis darauf, dass die Langlebigkeit eines Jobs in der Türkei vom Ende abhängt, sagte Vural: „Ob es der Sohn Ihres Vaters ist, wenn es kein Ergebnis gibt, werden wir alle in Schwierigkeiten geraten. Zuallererst geraten unsere Manager in Schwierigkeiten. Unsere Fußballerbrüder geraten nie in Schwierigkeiten. Ich mag eine Atempause sein, aber das passiert mit der Verwaltung, die mich reingebracht hat. Die Verwaltung geht weiter, wir sind ihnen unterstellt. Danach sagen sie: „Wir sind glücklich mit Ihnen, mein Herr, wir wird „glücklich weitermachen. Wenn es ein Ergebnis gibt, warum gehen? Wenn diese Mannschaft in der Liga bleibt, die Anstrengung, einen Transfer zu eröffnen. „Diese Mannschaft befindet sich in einer wirklich schwierigen Situation. Die Dinge, die wir in diesem Jahr in kurzer Zeit tun werden Lass es für uns alle geschehen, oder es wird nicht.“

„WENN REAL MADRID ANRUFT, KANN MICH NIEMAND AM ENDE DER LAUFZEIT ABNEHMEN“

Ein erfahrener Techniker: „Wenn Sie während der Saison ein Angebot von Fenerbahce erhalten, würden Sie es ausgeben?“ Er antwortete: „Wenn mich Real Madrid anruft, kann mich bis zum Ende des Semesters niemand mitnehmen. Jeder weiß, was ich seit 37 Jahren in der Türkei mache. Also keine Sorge, wir sind bis zum Ende hier.“ . Ich hoffe, wir bekommen das Ergebnis.“

„3 PUNKTE GELÖSCHT UND 2 REVOLUTIONEN ÜBERTRAGUNGSVERBOT“

Vural wies darauf hin, dass die 3 Punkte des Teams gestrichen wurden, und sagte: „Als ich kam, war er mit 15 Punkten Vierter von unten. Wir kamen hierher und fielen auf den zweiten Platz von unten, ohne das Spiel zu spielen. 3 weitere Punkte waren es nicht gelöscht, wir haben Anträge, wir haben überall die notwendigen Einladungen gemacht. Wir haben mit dem Verband gesprochen. Sie haben gesagt: ‚Wir übernehmen diese Regel nicht kann eine Geldstrafe sein, anstatt Punkte zu löschen. Und das ist nicht die Schuld der Verwaltung. Leider ist etwas, das zuvor passiert ist, bis heute eingetreten. Eine Transfersperre ist für 2 Mal gekommen. Es ist die gleiche Situation für mehrere Teams. Wir werden versuchen, immer mehr zu geben, sie sehen die Leute nicht, Sie haben eine monetäre Belohnung. Es tut mir leid, wenn Sie diesen finanziellen Wert nicht auf das Feld übertragen können Mensch, du bist ein Leistungsarbeiter. Diese Leistung musst du unseren Spielern zeigen und nicht Fachausdrücke.“ Wir versuchen, die Situationen zu erklären. Bisher wird ein Matchbonus gezahlt. Ein Arbeiter, der in einer Fabrik arbeitet, erhält dieses Match Bonus in 3 Tagen. Wir sollten nicht so verräterisch sein. Wir sind die Kinder der Personalklasse. Wir werden nicht vergessen, woher wir kommen. Wir werden uns anstrengen. Sie wissen, dass sie sich anstrengen müssen.“ .

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