Vertraglich vereinbarte Teamarrangement-Verhandlungen haben begonnen

Die Diskussionen über den Gesetzesvorschlag zur Einstellung von 458.615 Vertragsarbeitern im öffentlichen Sektor begannen im Plan- und Haushaltsausschuss der Großen Nationalversammlung der Türkei.

Der parlamentarische Plan- und Haushaltsausschuss trat unter dem Vorsitz des Abgeordneten der AK-Partei Bingol, Cevdet Yılmaz, zusammen, um den „Gesetzesentwurf zur Änderung des Gesetzes über Beamte und bestimmte Gesetze sowie das Gesetzesdekret Nr. 663“ zu erörtern. AKP Konya Deputy, einer der ersten Unterzeichner des Vorschlags Halil Etyemez,erläuterte die Einzelheiten der Anordnung.

Etyemez, der erklärte, dass der eingestellte Vertragsmitarbeiter, abgesehen von diesen Ausnahmen, nach Ablauf von 3 Jahren auf deren Antrag zum Team wechseln kann, und fügte hinzu: „Dieser Arbeitnehmer kann nach Abschluss von insgesamt 4 Dienstjahren versetzt werden, 3 Jahre, 1 Jahr nach Eintritt ins Team, ausgenommen Lebensschutz- und Gesundheitsgründe.“ sprach.

Sprecher der Oppositionsparteien, die nach der Präsentation sprachen, boten an, den Geltungsbereich des Vorschlags zu erweitern. Die Diskussionen über den Vorschlag werden im Vorstand fortgesetzt.

„Das Regierungssystem des Präsidenten war zwar reformbedürftig, störte aber auch das Regime der öffentlichen Arbeiter und machte es lästig.“

Der Abgeordnete der CHP Ankara, Bülent Kuşoğlu, sagte: „Das System der Präsidialregierung hat, als Reformbedarf bestand, das Regime der öffentlichen Arbeitnehmer gebrochen und es in Schwierigkeiten gebracht.“ sagte.

Die Diskussionen über das Gesetz über Beamte und einige Gesetze, das die Bereitstellung von Teams für 458.615 Vertragsangestellte im öffentlichen Sektor umfasst, und den Gesetzesvorschlag zur Änderung des Dekrets im Gesetz Nr. 663 werden im Plan- und Haushaltsausschuss fortgesetzt der Großen Nationalversammlung der Türkei.

CHP-Stellvertreter in Ankara Bülent Kusoglu, argumentierte, dass es sich bei dem Angebot um eine sehr wertvolle Ausgabe handele, jedoch die nötige Sorgfalt nicht gezeigt werde.

Kuşoğlu argumentierte, dass es ein System gibt, das Ungerechtigkeiten, Rechtswidrigkeiten und Fehler am selben Ort für diejenigen verursacht, die in unterschiedlichem Status und für den Staat arbeiten, und sagte: „Die institutionelle Struktur der Verwaltung der öffentlichen Arbeitnehmer hat sich mit dem Referendum 2017 erheblich verändert. „Das Verhältnis von Leistung, Arbeiter und Preis konnte in diesem System nicht hergestellt werden, es brach auseinander. Dieses Thema ist seit langem ein wertvolles Problem sowohl für die Arbeitnehmer als auch für den Staat.“ er sagte.

Turan erklärte, dass einige der Forderungen, die sie seit Jahren vorbringen, heute in den Vordergrund gerückt seien: „Wir können diese Änderungen immer noch nicht als garantiertes Arbeitsregime definieren, obwohl sie positive Aspekte haben.“ hat seine Einschätzung abgegeben.

Abgeordneter der IYI-Partei in Ankara Durmus Yilmaz,Er kritisierte die Regelung als unzureichend.

Mit der Behauptung, dass in Zukunft neue Probleme auftreten werden, da das Angebot nicht alle Bedürftigen abdeckt, sagte Yılmaz: „Alle Arbeiter, die für den Staat arbeiten, sollten den gleichen Status haben ein roter Faden, also ist es immer notwendig, diese Garantie über die öffentliche Behörde zu stellen. Das übt Druck auf ihn aus. Ändern wir eine Sache, entfernen wir das Konzept „vertraglich“, damit diejenigen, die die Arbeit des Staates erledigen werden sollten voll garantiert werden und Beamte.“ er sagte.

„Es wird nicht nur Beamtengarantie geben“

Stellvertretender MHP-Istanbul Ismail Faruk AksuEr erwähnte, dass diejenigen, die vom Vertragspersonal verlangen, in das Team versetzt werden, und sagte, dass es auch ein Recht sei, im Status des Vertragspersonals zu arbeiten, und dass es diejenigen geben könnte, die es aus anderen Gründen nicht vorziehen würden, ein Team zu sein.

Aksu betonte, dass dies auf Anfrage geschehe, und merkte an, dass einige der Vertragsangestellten das Recht auf Aufstieg und Beförderung hätten, weil sie Beamte werden wollten. Aksu erklärte, dass die Verordnung in dieser Form nicht nur den öffentlichen Dienst garantiert, sondern auch einige Rechte mit sich bringt.

Erklärend, dass es zuvor ein Problem mit der Anpassung von Personen mit dem 4/C-Status gegeben habe, sagte Aksu, dass eine Bewertung darüber vorgenommen werden könne, dass ihre Dienste als im öffentlichen Dienst gezählt werden, wenn diese Status Beamte werden.

Aksu kündigte an, den Vorschlag zu unterstützen.

Stellvertreter der AKP Ağrı Ekrem Celebi,Er sagte, dass die Regierungen der AK-Partei seit 2002 immer das öffentliche Interesse berücksichtigt haben, unabhängig vom öffentlichen Interesse.

Çelebi betonte, dass der Übergang vom Vertrag zum Team in allen öffentlichen Einrichtungen eine Regelung sei, die sie sich wünschten, und gab Informationen zu den Regelungen in dem Vorschlag. (AA-DHA)

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