Er denkt, es liegt an seinem Äußeren.
Im Gespräch mit der Radiosendung BBC Business Daily sagte das große, dünne, braunhaarige Model: „Einige mögen denken, dass es unfair ist. Aber wenn Sie stolz darauf sind, wie Sie aussehen, wenn Sie hart daran arbeiten, es zu erhalten, können Sie viele kostenlose Erfahrungen und Nebeneinnahmen sammeln … Ich denke, Sie sollten es nutzen und genießen“, sagt er.
Ob wir es zugeben oder nicht, vorgefasste Vorstellungen von Niedlichkeit sind nicht auf Hollywood, Werbung und soziale Medien beschränkt: Immer mehr Untersuchungen zeigen, dass das Leben für attraktive Menschen einfacher und lohnender ist.
Wie viel mehr verdienen also attraktive Menschen im Vergleich zu anderen?
Die Macht der sozialen Medien
Viele Unternehmen schicken kostenlose Werke an „gutaussehende“ Menschen im Austausch dafür, dass sie diese in den sozialen Medien bewerben.
Menschen auf der ganzen Welt teilen ihre Erfahrungen zu diesem Thema in den sozialen Medien.
Während „schöne Menschen“ die Dinge, die ihnen angeboten werden, nur wegen ihres Aussehens beschreiben, teilt eine Dame mit, dass sie glaubt, dass sie eingeladen wurde, sich für einen Job zu bewerben, für den sie nicht genug Ausrüstung hatte, nur weil der Firmenchef sie attraktiv fand.
Soziale Medien bieten vielen Männern und Frauen die Möglichkeit, ihren Lebensunterhalt nur durch ihr Aussehen zu verdienen, ohne ihr Zuhause zu verlassen.
Marike sagte: „Die Privilegien der Schönen haben zugenommen. Den größten Anteil daran hat Instagram“, sagt er.
Unternehmen konkurrieren in den sozialen Medien miteinander, um junge Zielgruppen zu erreichen, die den klassischen Medien nicht mehr folgen.
„Eine Marke kann Ihnen viele kostenlose Kreationen schicken, und alles, was Sie tun müssen, ist, sie bei Ihren Followern auf Instagram zu bewerben“, sagt er.
„Ich werde zu vielen Veranstaltungen eingeladen, etwa zur Eröffnung von Restaurants. Ich muss nur hingehen und Spaß haben.
„Das funktioniert auch für den Betreiber des Restaurants, denn mit den geschossenen Fotos sieht man allen, dass sich viele nette Damen vor Ort amüsieren.
„Aus dem Interesse, das ich persönlich erhalten habe; Ich freue mich über freie Aktivität und Arbeit.
„Es ist fantastisch, dass ich all diese Erfahrungen und Möglichkeiten haben kann, nur weil ich hübsch und ein Model bin.
„Weil man viel ausgibt, besonders wenn man in einer Großstadt wohnt.“
Ziehen attraktive Menschen auch Geld an?
Daniel Hamermesh, Professor für Arbeitsökonomie an der University of Texas, arbeitet seit Jahren daran, attraktiven Menschen mehr Privilegien einzuräumen.
Laut Hamermesh verdienen nette Menschen höhere Gehälter, erhalten leichter Kredite, erhalten bessere Jobangebote und Sozialleistungen:
„Menschen, von denen wir glauben, dass sie fitter erscheinen, leisten angemessenere Arbeit und bekommen mehr zurück:
„Das gilt sogar in der Hochschullehre, die nicht mit dem Preis des Scheins verbunden ist.
„Auch in der Wirtschaftswissenschaft sehen wir Ökonomen, die gut aussehen, mehr Geld verdienen.“
Er rechnet damit, dass ein attraktiver Angestellter in den USA in seinem Leben 230.000 Dollar mehr verdienen wird als ein durchschnittlich aussehender Angestellter.
Dieses Konto geht von einem Stundenpreis von 20 $ aus.
Wenn wir dieses Modell auf einen Fondsmanager oder Investmentbanker anwenden, ist der Unterschied in Bezug auf das Maß viel größer.
Laut Hamermesh gilt das geschlechtsspezifische Lohngefälle auch für attraktive Menschen, wobei attraktive Männer mehr verdienen als attraktive Frauen.
Während der Interessenunterschied nach Aussehen in der Mitte der Männer 10 Prozent beträgt, liegt dieser Unterschied in der Mitte der Frauen bei rund 5 Prozent.
Woran erkennen wir ein gutes Äußeres?
Vergnügen wird in vielen Kulturen als subjektiv angesehen
Hamermesh ist anderer Meinung, obwohl viele der Meinung sind, dass es keine klare Definition von Süße gibt. Er sagt, dass sich viele Menschen darauf einigen können, wer attraktiv ist und wer nicht:
„Wenn wir die Straße entlang gehen und 10 Leute anschauen, sehen wir ein oder zwei nette oder nette Leute und wir sind uns einig, wer sie sind.
„Unsere Wahrnehmung von Schönheit ist unseren Vorstellungen von Rasse überlegen. Eine nette afrikanische Dame wird auf der ganzen Welt als nette Dame wahrgenommen. Dasselbe gilt für Asiaten und Weiße gleichermaßen.“
Vorurteile gegen schöne Gesichter und Übergewicht
Lippenfüller sind in den letzten Jahren populär geworden
Obwohl kosmetische Verfahren wie Botox und Lippenfüller immer häufiger werden, ist Hamermesh der Ansicht, dass diese nicht ausreichen, um Menschen attraktiver aussehen zu lassen:
„Die Leute sagen, es hilft ihnen.
„Um besser auszusehen, können sie sich schönere Kleidung und angemesseneres Make-up kaufen und ihren Haaren mehr Aufmerksamkeit schenken.
„Aber eine Studie mit Frauen in Shanghai ergab, dass Frauen, die mehr Geld ausgeben, um gut auszusehen, als etwas angenehmer empfunden werden als andere.“
Wenn es um Aussehen und Gewicht geht, glaubt die Autorin Emily Lauren Dick, dass Gewichtsdiskriminierung weit verbreitet ist.
Obwohl Gesetze in vielen Ländern die Diskriminierung aufgrund von Rasse, Geschlecht, ethnischer Zugehörigkeit, Behinderung und Alter verbieten, gibt es laut Emily keine Vorschriften zur Diskriminierung attraktiver und unattraktiver Personen, und Unternehmen sollten in diesem Bereich geschult werden:
„Fettphobie, also Angst und Hass vor übergewichtigen Körpern, ist Rassismus.
„Als die Sklaverei begann, hatten weiße Frauen das Bedürfnis, ihren Körper von schwarzen Frauen zu unterscheiden, und was sie fanden, war Schwäche.“
Die in Kanada lebende Autorin warnt davor, dass Übergewichtige in Werbung und Filmen als „unliebenswerte und dumme“ Menschen dargestellt werden, und warnt davor, dass diese Wahrnehmung zu einer Konkurrenz von Übergewichtigen mit Mobbing und Holz im Alltag führen kann:
„Übergewichtige verdienen niedrigere Gehälter als ihre dünnen Kollegen, und dies wird durch die Wahrnehmung ihres Wertes getrieben.“
Auch die Wissenschaft scheint seine Theorie zu stützen.
In einer kürzlich an der Sheffield Hallam University in England durchgeführten Studie wurden Muster von Lebensläufen an Chefs verteilt.
Der einzige Unterschied zwischen den identischen Lebensläufen war das Gewicht der Personen auf den Fotos.
Es stellt sich heraus, dass Chefs schließlich dazu neigen, schwächere Mitarbeiter einzustellen.
Heute, wo die Weltgesundheitsorganisation die Zahl der fettleibigen Menschen auf über eine Milliarde schätzt, könnte ein idealer Zeitpunkt sein, um die Bindungen zu hinterfragen, die wir inmitten von Gewicht und Genuss eingegangen sind.
Reaktionen
Model Marike sagt, sie habe Veränderungen in der Modeabteilung gesehen, und die Persönlichkeit beginne, bei der Einstellung berücksichtigt zu werden.
Attraktive Menschen zu bevorzugen ist nichts Neues, es ist etwas, das jeden betrifft, von Hollywoodstars bis hin zu gewöhnlichen Menschen, seit Generationen.
Doch Model Marike sagt, dass sich der wachsende Widerstand gegen den gesellschaftlichen Äußerlichkeitswahn bemerkbar macht und sich auch die Modebranche zu verändern beginnt:
„Heutzutage fühlen sich die Menschen mehr zu Models, Künstlern und Schauspielern mit Geschichten hingezogen.
„Sie fühlen sich sogar von Personen angezogen, die andere Dinge als Modeln und Schauspielern tun und sich für andere Bereiche interessieren.
„Deshalb ist Persönlichkeit wertvoll geworden.
„Dies ist ein zunehmender Trend und ich denke, es ist etwas Außergewöhnliches.“
T24
