Der Leiter des Assessment-, Auswahl- und Vermittlungszentrums (ÖSYM) Prof. DR. Bayram Ali Ersoy, sagte, dass sie darauf abzielen, faire Prüfungspraktiken durchzuführen und die Kenntnisse und Fähigkeiten jedes Kandidaten unabhängig von seiner Behinderung zu messen.
ÖSYM-Leiter Ersoy kam im Rahmen des Internationalen Tages der Menschen mit Behinderungen am 3. Dezember zu einem Treffen mit dem behinderten Arbeitnehmer, der in der Einrichtung arbeitet. Anführer Ersoy, In seiner Rede hier dankte er seinen Mitarbeitern, mit denen er gerne zusammenarbeitete, für ihre harte Arbeit und ihren Einsatz.
Ersoy erklärte, dass der Internationale Tag der Menschen mit Behinderungen eine Gelegenheit zur Sensibilisierung sei. „Für uns ist es kein Problem, das Leben und unsere Freuden zu teilen. Wir sind uns der Probleme unserer behinderten Arbeitnehmer und Kandidaten bewusst und arbeiten daran, ihre Probleme zu lösen. Es ist sehr wichtig, Chancengleichheit sowohl im Arbeitsleben als auch im sozialen Bereich zu bieten zu leben und Unterschiede zu respektieren.“benutzte seine Worte.
„Wir zielen darauf ab, die Gleichstellung der Kandidaten in den Prüfungen sicherzustellen“
Ersoy wies darauf hin, dass sie eine geeignete Testumgebung für die Kandidaten in den Prüfungen bieten, sagte Ersoy:
„Wir betrachten es als ein wertvolles Ziel, die Gleichberechtigung der Kandidaten in den Prüfungen zu gewährleisten, faire Prüfungspraktiken durchzuführen und die Kenntnisse und Fähigkeiten jedes Kandidaten unabhängig von seinen Hindernissen zu messen. Wir ermitteln, welche Art von Verstärkung unsere Kandidaten benötigen entsprechend ihrer benachteiligten Situation und auf welche Weise diese Verstärkung während der Prüfung bereitgestellt wird Wir bieten Kandidaten mit gesundheitlichen Problemen und besonderen Bedingungen bei Bedarf Dienstleistungen an.
Wir entsenden OSYM-Behindertenvertreter aus dem Zentrum in die ganze Türkei, um zu überprüfen, ob die Prüfungen in Übereinstimmung mit den für Behinderte festgelegten Regeln durchgeführt werden. 129.000 68 Kandidaten mit Behinderungen, Gesundheitsproblemen oder besonderen Bedingungen nahmen an den Prüfungen teil, die unser Ratsvorsitz im Jahr 2022 abhielt.
Nach den von der OSYM-Präsidentschaft erhaltenen Informationen; 11.376 Bewerbungen der Bewerberinnen und Bewerber im Jahr 2022 und die aktuell im System erfassten Bewerberdaten wurden von der Schwerbehindertenvertretung geprüft. Als Ergebnis wurden 27.700 Kandidaten, die ihre Gesundheitsberichte und Anträge gemäß ihrer Etikette eingereicht haben und deren Anträge gemäß den einschlägigen Rechtsvorschriften als angemessen erachtet wurden, in einem einzigen Saal getestet; Davon wurden 22.107 Lesegeräten bzw. Markern zugeordnet.
Sehbehinderten Kandidaten in Ankara und Istanbul wurde es ermöglicht, an elektronischen Fremdsprachenprüfungen (e-YDS) mit einer Tastatur und einem Headset auf Computern mit installierter Bildschirmlese- und Bildschirmvergrößerungssoftware teilzunehmen. (AA)
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