Neuer Skandal im Vorstellungsgespräch: Doktorandin, Bachelor-Absolventin, Ratsmitglied ausgeschieden

Eray Gorgulu

Im Zusammenhang mit der Prüfung ist ein neuer Skandal aufgetaucht, bei dem Dutzende Beamte mit guten Ergebnissen in der schriftlichen Prüfung des Ministeriums für Familie und soziale Dienste durch ein Vorstellungsgespräch ausgeschlossen wurden.
Entgegen der Regelung nahmen Beamte, die nicht über ein Postgraduiertendiplom verfügten, an der für die Prüfung von Doktoranden und Postgraduiertendiplomen gebildeten Befragungskommission teil. Diejenigen, die bei der Prüfung ausgeschieden sind, bereiten sich nun darauf vor, eine Klage gegen das Ministerium für Familien- und Sozialpolitik einzureichen.

Die Bekanntgabe der Ergebnisse verzögerte sich

Mitte letzten Jahres eröffnete das Ministerium für Familie und soziale Dienste eine Prüfung zur Beförderung und Titeländerung für insgesamt 1.200 Teams, darunter Manager, stellvertretender Manager und Chefteams.

Am 24. September 2022 fand die schriftliche Prüfung für Beförderung und Titelwechsel statt, für die sich Tausende von Arbeitnehmern beworben hatten, und die Ergebnisse des mündlichen Interviews, das Anfang Mai hätte bekannt gegeben werden sollen, wurden auf den 29. Mai verschoben Die Wahl. Bei der Bekanntgabe der Ergebnisse wurde bekannt, dass Dutzende Kandidaten, die in der schriftlichen Prüfung mindestens 80 Punkte erzielten, aufgrund niedriger Ergebnisse im Vorstellungsgespräch ausgeschieden waren.

Der Prüfungsausschuss wurde in umgekehrter Form zur Regelung gebildet.

Während die öffentliche Reaktion auf die Prüfung anhält, sagte der Prüfungsrat, der das Interview geführt hat, auch: „ Die Mitglieder des Prüfungsausschusses dürfen hinsichtlich ihres Graduierten- und Doktoratsstudiums und der von ihnen verliehenen Titel nicht auf einem niedrigeren Niveau stehen als der zu prüfende Arbeitnehmer.Es stellte sich heraus, dass es gegen die Verordnung erstellt wurde, in der das „Element“ enthalten war.

Stellvertretender Minister für den Vorsitz des Prüfungsrates Ridvan DuranGeneral Manager für Familien- und Gemeinschaftsdienste für andere Mitglieder Cem Uraldi, Stellvertretender Generaldirektor für Behinderten- und Seniorendienste Elmas Esra Ceceli, Stellvertretender Generaldirektor für Arbeit Bülent Erdem, Stellvertretender Generaldirektor für Sozialhilfe Suat Baylan, Leiter der Generaldirektion für Märtyrerangehörige und Veteranen Halit Contemporary, Abteilungsleiter der Generaldirektion Familien- und Gemeinschaftsdienste Hulusi Golpinar, Abteilungsleiterin der Generaldirektion für die Stellung der Frau Seyfi Bozcelik, Stellvertretender Leiter der Abteilung Support Services Ayhan Cankurt ; Abteilungsleiter der Generaldirektion Arbeitnehmer Huseyin AkbulutDas hat man gelernt

Stellvertretender Generaldirektor hat keine Diplomäquivalenz

Es wurde bekannt, dass Hüseyin Akbulut, Abteilungsleiter der Generaldirektion für Arbeitnehmer, unter den Mitgliedern des Ausschusses keinen Master-Abschluss besaß. Obwohl in ihrem Lebenslauf angegeben ist, dass Elmas Esra Ceceli ein Postgraduiertendiplom von der Verbindungsabteilung des RMIT Royal Melbourne Institute of Technology in Melbourne, Australien, erhalten hat, ist ihr Diplom in der Türkei nicht gleichwertig.

Es wurde bekannt, dass Ceceli, die in ihrem Personaldokument keinen Bachelor-Abschluss vorweisen konnte, zur Abteilungsleiterin ernannt wurde, ohne die fünfjährige öffentliche Missionsregel zu erfüllen, bevor sie zur stellvertretenden Generaldirektorin ernannt wurde. Mit der Behauptung, dass sie durch das Interview zum Opfer geworden seien, bereiten sich die Kandidaten darauf vor, ihre Argumente vor die Justiz zu bringen, falls ihre Einwände zurückgewiesen werden, während sie ihre Einwände an das Ministerium richten.

KLICKEN | Es stellte sich heraus, dass Dutzende von Kandidaten mit hohen Punktzahlen in der Prüfung zur Beförderung in der Mission durch ein Vorstellungsgespräch ausgeschlossen wurden; Das Ministerium nahm die Einstellung neuer Arbeitskräfte ohne Vorstellungsgespräch vor.

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