Memur-Sen und die Delegationen des Ministeriums für Arbeit und soziale Sicherheit kamen zusammen: Die Situation des Vertragsarbeitnehmers wurde besprochen.
Memur-Sen und die Delegationen des Ministeriums für Arbeit und soziale Sicherheit kamen im Rahmen von Vertragsarbeitsstudien zu einem Ergebnis.
Nach Aussage von Memur-Sen; In der Delegation, Memur-Sen Stellvertretender Generalleiter Haci Bayram Tonbulund Gewerkschaftsvertreter und stellvertretender Minister für Arbeit und soziale Sicherheit Faruk Özcelikund Ministerialbeamte.
In der Besprechung; Es wurden Bewertungen bezüglich der Einstellung von Vertragsarbeitern vorgenommen, insbesondere von Arbeitern mit 4/B-Vertrag, die in den Gemeinden beschäftigt sind, von Arbeitern, die von 4/C zu 4/B übergegangen sind, und von Vertragsarbeitern aus anderen öffentlichen Einrichtungen und Organisationen und Vorschläge wurden vom Bund eingereicht.
Der stellvertretende Generalleiter von Memur-Sen, Tonbul, erklärte, dass sie Teamarbeit als Hauptbeschäftigungsform im öffentlichen Sektor vorschlagen, und sagte:
„Daher sollten alle bestehenden 4/B-Vertragsmitarbeiter, die Arbeitnehmer, die unter Berücksichtigung ihrer früheren Transferdienstzeiten und -titel von 4/C zu 4/B gewechselt sind, und insbesondere die Vertragsarbeiter in den Gemeinden, in das Team aufgenommen werden in den Jahren 2011 und 2013. Außerdem sollten die Arbeitnehmer, die in anderen öffentlichen Einrichtungen und Organisationen in verschiedenen Vertragsarten beschäftigt sind, entsprechend den Anforderungen der Einrichtungen und Mitarbeiter in das Team aufgenommen werden.(AA)
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