Kondolenzhaus in Esenler Gemeinde mit AKP wurde als Stadtumbauamt genutzt, Recyclingarbeiten wurden ohne Ausschreibung vergeben
Der Bericht über die von den Rechnungsprüfern des TCA im Jahr 2021 in der Gemeinde Esenler durchgeführte Kontrolle wurde veröffentlicht. Der Bericht identifizierte eine Reihe von Praktiken, die gegen die Rechtsvorschriften verstoßen. festgestellt wurde, dass bei einigen Immobilien der Gemeinde die im Bebauungsplan als Grünanlagen, Friedhöfe oder Bildungs- und Ausbildungsstätten vorgesehenen Plätze von natürlichen und juristischen Personen belegt sind und diese Bewohner nicht von den betreffenden Plätzen entfernt werden, Stattdessen werden die ermittelten Ecrimisils zur Miete beantragt, sodass die Besetzung fortgesetzt werden kann.
in Sözcü vorgestellt zu den Nachrichten Dem Bericht zufolge wurde festgestellt, dass die Sammlung von Ecrimisil im Jahr 2021 1 Milliarde 385 Millionen 443 Tausend TL betrug und die Rücklaufquote 65,45 Prozent betrug. Die Gemeinde Esenler antwortete den Rechnungsprüfern; In den Bebauungsplänen ist vermerkt, dass ca. 630 qm der verbleibenden Fläche der Grundschuleinrichtung in kommunaler Verantwortung stehen und die restlichen Teile der betreffenden Fläche nicht für die Schulproduktion geeignet sind, da es sich um private Flächen handelt besessen.
Die Kondolenzresidenz wird als städtisches Transformationsbüro genutzt
Das Gebäude auf der Liegenschaft, das in den Bebauungsplänen Friedhofsfläche ist, wurde zwar als Kondolenzresidenz errichtet, aber aufgrund der dringenden Notwendigkeit einer städtebaulichen Umgestaltung wurde das betreffende Gebäude für städtebauliche Umgestaltungsleistungen diskontinuierlich und ununterbrochen genutzt Nach Abschluss der Projekte wird das Gebäude als Kondolenzresidenz dienen.
Die Rechnungshofprüfer forderten zudem, die notwendigen Verfahren zur Räumung der besetzten Immobilien bis 2021 einzuleiten, ein Verfahren als Grundlage für den Flächenwidmungsstatus zu etablieren und die notwendigen Studien zur Erhöhung der Quote durchzuführen des Inkassos.
Einkommen schaffende Arbeit, die ohne Ausschreibung vergeben wird
Es wurde an das Element im „Protokoll zur Sammlung gebrauchter Kleidung/Textilabfälle“ erinnert, das mit dem lizenzierten Unternehmen unterzeichnet wurde und am 1. Januar 2021 in Kraft trat. In diesem Zusammenhang wurde festgestellt, dass zwischen dem 1. Januar 2021 und dem 31. Dezember 2021 ein Geschenkgutschein im Wert von 143.500 TL von der Sammlerfirma mit dem Ziel eingegangen ist, ihn an Bedürftige von der Direktion zu liefern Angelegenheiten der Sozialhilfe.
Managerbesetzungen für ungeeignet befunden
Der Bericht fand es in der Gesetzgebung ungewöhnlich, einige vom Management unter Vertrag genommene Arbeitnehmer zu Managern zu ernennen. im Bericht „Vertragsarbeiter werden mit einem Jahresvertrag beschäftigt. Aus diesem Grund ist nicht davon auszugehen, dass der vertragsgemäß jährlich beschäftigte Arbeitnehmer als Führungskraft in einer leitenden Funktion zu beschäftigen ist, die eine wesentliche Aufgabe darstellt und deren Kontinuität erwartet wird.es wurde gesagt.
Bei der Prüfung wurde festgestellt, dass die Mitarbeiter, die am 28. September 2021 bei der Direktion für Jugend- und Sportdienste und am 10. November 2021 bei der Direktion für Raumordnung und Urbanisierung unter Vertrag genommen wurden, zu Managern ernannt wurden.
Er erklärte, dass die Entsendung des Vertragsmitarbeiters, der der Direktion für Gemeinde-, Jugend- und Sportdienste zugewiesen wurde, beendet wurde und dass die Entsendung des Arbeiters, der als Direktor für Zoneneinteilung und Urbanisierung zugewiesen wurde, so bald wie möglich beendet wird.
Vollständigen Teams zugeteilt
Es wurde auch festgestellt, dass einige vollständige Managerteams der Gemeinde zugewiesen wurden. im Bericht „Bei der Bewertung der einschlägigen Gesetzesentscheidungen wird davon ausgegangen, dass die Erfüllung einer Pflicht eine Ausnahmesituation darstellt und diese Methode unter Bedingungen angewendet werden kann, in denen es keine Arbeitnehmer gibt, die den im Gesetz festgelegten Regeln unterliegen.“es wurde gesagt.
Bei der Prüfung wurde festgestellt, dass die 3 Führungsteams, in denen die Ernennungen in der Gemeinde vorgenommen wurden, ebenfalls voll waren und der Mitarbeiter, der diese Teams besetzte, seine Tätigkeit in der Verwaltung im Büro des Privatsekretärs tatsächlich fortsetzte.
Es wurde erklärt, dass in der Antwort der Gemeinde die notwendigen Vorkehrungen getroffen worden seien und dass die in der Feststellung erwähnte Frage im nächsten Verfahren berücksichtigt werde.
T24
