Im Mädchenwohnheim Rize wurde der Dienstort des Reinigungspersonals mit der Begründung geändert, dass es sich „über Mobbing beschwert“ habe.

Der Direktor des Rize KYK Mädchenwohnheims „mobben“ Der Dienstort des Reinigungspersonals, das mit dem Argument Beschwerde beim Gouverneur einreichte, wurde geändert. Frauen, die für Reinheit verantwortlich sind, „dass sie mit willkürlicher Anwendung konfrontiert werden, dass ihnen Unrecht getan wird, wenn sie Recht haben“Regionaler Präsident der TOLEYIS Union, sagte dies Recep Ali Celik, „Es ist ziemlich nachdenklich, dass unsere Freunde über die gegen sie eingeleiteten Ermittlungen ohne ihren Wunsch an andere Orte verlegt wurden, nachdem sie dem Inspektor ihre Erklärung abgegeben hatten, dass sie sich über dieses Problem des Mobbings gegen sie beschwert hatten.“sagte.

Frauen, die als Reinigungskräfte im Mädchenwohnheim mit einer Kapazität von 800 Betten im Distrikt Rize Eminettin arbeiteten, das jahrelang als SSK-Krankenhaus in Rize diente und später in ein KYK angeschlossenes Mädchenwohnheim umgewandelt wurde; Wohnheimleiter Nuray Oksuzsich „aus gewöhnlichen Gründen“andere Mitarbeiter, gegen die er ermittelt hatte, „zum Meineid gezwungen“, dass sie nach Eröffnung der Ermittlungen eine Abmahnung erhalten haben und dass der Manager es ihnen mitgeteilt hat „mobben“Sie reichten eine Beschwerde bei der Direktion für Jugend und Sport der Provinz Rize und dann beim Büro des Gouverneurs von Rize ein.

Rize Youth and Sports Provincial Director, nachdem in den lokalen Medien über das Thema berichtet wurde. Gurhan Yildiz Er teilte mit, dass der Beschwerdeführer eine Untersuchung einleiten werde, indem er das weibliche Personal in sein Büro rufe und die Medien davor warne, eine Erklärung abzugeben. Nach diesen Entwicklungen wurde letzten Monat ein Inspektor mit der Beschwerde betraut, aber nach der Untersuchung wurden die 3 Frauen, die sich beschwerten, ohne ihre Bitte an andere Orte versetzt. Der Prozess der Rationierung erfolgte gegen den Willen der drei Putzfrauen. „Exil“Er sagte, dass sie ihre Rechte auf verschiedene Weise einfordern werden.

„Wir hatten einen Arbeitsunfall, er hat uns gedroht, ihn zu vertuschen“

Eine Putzfrau, die sich über die Heimleiterin beschwert hatte, sagte in ihrer Beschwerde und Stellungnahme Folgendes:

„Wenn Frau Manager uns schwere Arbeit abnehmen lässt, muss sie uns nicht anschreien oder beleidigen, wenn wir verletzt werden. Eines Tages fiel ein Schrank auf unsere Freundin. Wir brachten sie sofort ins Krankenhaus. Der Manager rief uns an und drohte uns: „Sie werden nicht sagen, dass dieser Unfall bei der Arbeit passiert ist, ich kann nicht mit Ihnen umgehen.“ „Aufgrund des Geschreis eines Beamten wurde unser Freund ins Krankenhaus eingeliefert. Unser Manager behandelt uns nicht fair Unsere Freunde gingen beim kleinsten Problem zur Geschäftsleitung, sie hörten sie an, gaben ihnen Recht und bestraften uns, riefen ihn aber nicht einmal an, um uns zuzuhören.Am Ende bekam ich eine Abmahnung wegen Störung das Arbeitsplatzsystem.“

„Ich sagte, ich werde mich beim Präsidenten beschweren“

Eine andere berufstätige Dame gab an, dass sie dem stellvertretenden Provinzdirektor von Rize für Jugend und Sport, Celal Uzun, von dem Druck erzählt habe, den sie erfahren habe. „Die Beamten der Provinzdirektion für Jugend und Sport von Rize wissen, was wir durchmachen. Als ich am Telefon sagte, dass ich mich eines Tages über diese Situation beim Präsidenten beschweren werde, legte die zuständige Person den Hörer vor meiner Nase auf. Wem werden wir unsere Trauer sagen?sagte.

Eine andere Putzfrau sagte, dass eine Anzeige über ihre gewöhnlichen Beziehungen aufgenommen und sie aufgefordert wurde, sich am 20.06.2022 zu verteidigen, „Gegen mich wurde Anzeige erstattet mit dem Vorwurf ‚Bedrohung, Beleidigung, Störung des Betriebsfriedens‘. Ich habe mich letzten Montag verteidigt schnell vom Manager verwarnt und wir werden unter Druck gesetzt, die Berichte zu ändern. Ich habe eine Meldung erhalten, dass er nicht bei der Arbeit war. Wir sind immer Druck und Plackerei ausgesetzt.“er sagte.

„Das Wort der anderen wird genommen, nicht der Menschen, die ich gesehen habe“

Eine andere Angestellte, gegen die eine Untersuchung eingeleitet wurde, argumentierte, dass der Begriff Vielfraß genommen wurde, nicht die Leute, die sie zu ihrer Verteidigung gesehen hatte, und sagte:

„Ich habe wegen der Unterdrückung, die ich gesehen habe, eine Beschwerde beim Rize Governor’s Office eingereicht. Ich habe unsere Freunde, die unter Druck gesetzt wurden, als Zeugen gezeigt und sie haben nicht geschrieben. Die Managerin, eine andere Putzfrau, setzt unsere andere Putzfrau an den Schreibtisch und macht uns ihre Toiletten zu reinigen. Wir sagten, dass dies unfair sei und wir ihre Toilette nicht reinigen würden. Der Missionsoffizier sagte jedoch: „Diese Putzfrau macht unsere Arbeit.“

„Ich habe Anzeige erstattet und wurde mit einer Verwarnung bestraft“

Eine andere Putzfrau, die sagte, dass sich ihre Psyche nach dem erlebten Druck verschlechtert habe, benutzte die folgenden Worte:

„Nach einer Stunde hatten wir einen Streit mit der Freundin, die wir zusammen geputzt haben, die Managerin rief mich in ihr Zimmer. Sie legte ein Dokument vor mich hin und sagte: ‚Lesen Sie es und unterschreiben Sie es‘. Als ich es las, war es geschrieben dass ich meinen Freund beleidigt, bedroht und gedemütigt habe. Ich sagte zu ihm: „Warum hast du den Angeklagten nicht angerufen, du tust Unrecht.“ Ich wurde wütend und ging nach draußen. Ich rief unseren stellvertretenden Direktor für Jugend und Sport Celal Uzun an und er erzählte mir den Vorfall und sagte: „Bleiben Sie ruhig.“ Später rief ich unseren Gewerkschaftsvertreter Recep Ali Celik an und erzählte ihm, was wir durchgemacht hatten, und er sagte mir: „Bereiten Sie Ihre Verteidigung vor und geben Sie sie mir.“ Ich gab meine Verteidigung, nicht die Worte der Zeugen, die ich zeigte, aber die Worte der anderen Namen wurden als Zeugen genommen. Als er nicht aussagte, dass er es nicht tun könne, wurde er von der Dame an den Manager gescholten.“

„Sie nimmt uns auf, sie nimmt nicht auf, während sie spricht“

Eine andere Dame, die für die Reinigung zuständig ist, gehört willkürlichen Praktiken an, „Frau Manager übt immer Druck auf mich aus, indem sie sagt: ‚Sie kommen immer zu spät, Sie rauchen, Sie arbeiten nicht in gewöhnlichen Jobs‘. Sie nimmt die Kamera auf, während sie in ihrem Zimmer spricht, aber sie nimmt die Kamera nicht auf, wenn wir uns unterhalten Sprechen Sie. Ehrlich gesagt, sie mobbt uns.sagte.

Direktor Öksüz: Ich bin seit 23 Jahren Beamter, meine Bilanz ist sauber

Nuray Öksüz, der Manager des Wohnheims, der von der Nachrichtenagentur ANKA zu den Argumenten der Putzfrauen kontaktiert wurde, sagte: „Ich bin ein 23-jähriger Beamter, ich kann nie etwas falsch machen, Sie können zur Landesdirektion gehen, um alles über mich zu erfahren. Da ist nichts passiert, ich akzeptiere so etwas nicht. Das gibt es nie.“ sogar eine Abmahnung in meiner Akte, wir haben einen Wohnheimdienstleiter, wir haben jeden Landesdirektor, man bekommt alle möglichen Informationen, kann ich nicht erklären, weil ich Beamter bin.sagte.

Ein Inspektor wurde ernannt, die klagenden Frauen wurden verbannt

Nach diesen Entwicklungen, Rize Youth and Sports Provincial Directorate, Dormitory Services Manager Celal Lang Nach der Erklärung von gegenüber den Frauen, dass er eine Untersuchung bezüglich der Vorfälle einleiten würde, die Gegenstand der Beschwerde waren, wandte sich der im Rahmen der im letzten Monat eingeleiteten Untersuchung beauftragte Inspektor an die Worte der Frauen, die behaupteten, sie seien untersucht worden zum Mobbing. Sie gab gegenüber dem für Frauen zuständigen Inspektor eine Erklärung ab, dass Nuray Öksüz, der Direktor des Wohnheims, sie bedrängte. Nach der Stellungnahme der Frauen wurden 3 der 5 Mitarbeiterinnen, die am vergangenen Wochenende ihre Dolmetschung abgaben, anderen Stellen zugeteilt. Ohne die Bitte des Personals wurde einer von ihnen der Sportanlage zugewiesen, in der der Name des ehemaligen Rizespor-Fußballspielers Şenol Birol, eine Mitarbeiterin der olympischen Schwimmanlage und eine andere Mitarbeiterin dem Schwimmbad in zugewiesen wurde die İslampaşa Mahallesi.

Die Mitarbeiterinnen erklärten, dass sie nach der Untersuchung des Inspektors keine Dokumente unterzeichnet hätten, und sagten, dass sie, obwohl sie gegenüber keinem Journalisten eine Aussage über das Geschehen gemacht hätten, nach den Nachrichten in einigen Zeitungen bestraft worden seien, dass dies ein Exil sei und so weiter sie würden ihre Rechte bis zuletzt durch Klagen bei der Justiz einfordern.

„Wir werden unseren Mitarbeitern beistehen, denen Unrecht getan wurde, als sie Recht hatten“

Recep Ali Çelik, der Rize-Vertreter der Toleyis-Gewerkschaft, die der TÜRK-İŞ angehört, die im KYK Rize-Mädchenwohnheim organisiert ist, erklärte, dass sie sehr an den Problemen der Gewerkschaftsmitglied-Arbeiterinnen interessiert seien, die im Wohnheim arbeiteten, und sagte:

„Die Tatsache, dass einige unserer weiblichen Mitglieder nach Eröffnung der Ermittlungen an andere Orte geschickt werden, oder besser gesagt ihre Ernennung, ist keine Ableitung. Als Gewerkschaft verteidigen wir unter allen Umständen die Rechte und Gesetze unserer Mitglieder.“ Die Tatsache, dass sie unfreiwillig an andere Orte versetzt wurden, stimmt durchaus nachdenklich. Wir werden bis zuletzt die Gattungsrechte unserer weiblichen Mitglieder verteidigen und zu ihnen stehen.“

Rize Youth Sports Provincial Director Gürhan Yıldız sagte, dass sie einen Inspektor bezüglich des Problems ernannt hätten und dass sie gemäß dem Bericht des Inspektors drei Putzfrauen an andere Orte geschickt hätten.

T24