Geschlechterungleichheit in der Türkischen Großen Nationalversammlung: 20 Provinzen stellten keine weiblichen Abgeordneten

Der Verein zur Unterstützung von Kandidatinnen (KA.DER), der sich für die gleichberechtigte Vertretung von Frauen in der Politik einsetzt, hat am 5. Dezember in der Türkischen Großen Nationalversammlung zum 88. Jahrestag der Frauenwahl und der Wahlrechte bemerkenswerte Daten zur Geschlechterungleichheit geteilt. In der 100-jährigen Geschichte der Republik wurden in 20 Provinzen keine weiblichen Abgeordneten gewählt. Der Frauenanteil im Parlament durfte in keiner Legislaturperiode 20 Prozent überschreiten.

Laut den Nachrichten von Seda Türkoğlu aus Hürriyet startete KA.DER eine Kampagne mit dem Titel „It Didn’t Happen Turkey“, um in der neuen Periode, wenn die Türkei in die Wahlperiode eintritt, mehr weibliche Kandidaten und Abgeordnete aus allen Provinzen des Landes zu haben . Bei der Förderung der Kampagne, die vor dem 88. Jahrestag des 5. Dezember, dem 88. Jahrestag der Erlangung des Wahl- und Wahlrechts für Frauen in der Türkei, gestartet wurde, wurden bemerkenswerte Daten geteilt:

In der Türkischen Großen Nationalversammlung überstieg sie 20 Prozent nicht.

– Demnach haben 20 Provinzen der Türkei in der 100-jährigen Geschichte der Republik keine weiblichen Abgeordneten ins Parlament entsandt.

– Diese Provinzen wurden als Adıyaman, Ardahan, Artvin, Bayburt, Burdur, Erzincan, Giresun, Gümüşhane, Karabük, Karaman, Kilis, Kırıkkale, Kırklareli, Kırşehir, Nevşehir, Niğde, Osmaniye, Rize, Sinop und Yozgat aufgeführt.

– Der weibliche Abgeordnetenanteil im Parlament durfte in keiner Legislaturperiode 20 Prozent überschreiten. Nach den Wahlen 2018 lag der Anteil der weiblichen Abgeordneten, die in das landesweite Parlament einzogen, bei nur 17,2 Prozent.

– In der Geschichte der Republik wurde die Gleichstellung der Geschlechter im Parlament nie erreicht. Im Durchschnitt von 88 Jahren lag die Quote der Frauen, die ins Parlament einziehen, bei 5,4 Prozent.

„Kandidatinnen werden nicht unterstützt“

KA.DER General Leader Nuray Karaoglu Er sagte, dass es viele Probleme im Zusammenhang mit der Beteiligung von Frauen an der Politik gebe. Karaoğlu sagte: „Das aktuelle System in der Politik, den Institutionen, die die Politik dominieren, und den gewählten Regierungsorganen ignorieren Frauen. Weiblichen Kandidaten wird in vielen Parteien die notwendige Basis entzogen.“

Karaoğlu sagte: „Während Frauen in der Türkei vor 88 Jahren das Recht hatten zu wählen und gewählt zu werden, warum leben wir immer noch mit dieser Schande?“

„Eine der wertvollsten Stationen auf dem Weg zur Gleichstellung der Geschlechter ist die politische Institution. KA.DER argumentiert in diesem Zusammenhang, dass der Zugang von Frauen zu fairen Chancen im gesellschaftlichen Leben mit der Stabilität von Männern und Frauen in der Politik möglich ist und dieses Ziel nur mit mehr weiblichen Abgeordneten erreicht werden kann.“

10-Item Analysevorschlag von KA.DER

KA.DER-Führer Karaoğlu sagte, dass sie im nächsten Wahlprozess Studien durchführen werden, die 20 Provinzen ins Zentrum stellen, die keine Vertreter ernannt haben. Er listete die 10-Punkte-Analysevorschläge von KA.DER wie folgt auf:

1- Ein Anteil aus dem Fonds, den die politischen Parteien aus dem Finanzministerium erhalten, sollte definitiv weiblichen Kandidaten vorbehalten sein, und langfristig sollte dieser Fonds zu gleichen Teilen zwischen männlichen und weiblichen Kandidaten aufgeteilt werden.

2- Es sollten Arbeiten zur Änderung des Parteiengesetzes und des Wahlgesetzes durchgeführt werden.

3- Um finanzielle Schwierigkeiten zu überwinden, sollten NGOs zusammenarbeiten und Mittel für weibliche Kandidaten geschaffen werden.

4- Während des Nominierungsprozesses sollten weibliche Kandidaten auf jeden Fall in die Listen aufgenommen werden, wo sie ausgewählt werden können.

5- Anwendungen wie Kindergarteneinrichtungen sollten entwickelt werden, um die Beteiligung von Frauen an der Politik zu fördern und zu erleichtern.

6- Es sollten Meinungsumfragen zu den Erwartungen von Wählerinnen an weibliche Kandidaten durchgeführt werden, und Kampagnen sollten unter Berücksichtigung dieser Situation konzipiert werden.

7- Ein Mentoring-System sollte etabliert werden, um insbesondere junge Frauen, die gerade in die Politik eingestiegen sind, zu stärken.

8- Männliche Politiker sollten über die Bedeutung der Gleichstellung der Geschlechter und der gleichberechtigten Vertretung geschult werden.

9- Bei den nächsten Parlamentswahlen sollte mit den Anwaltskammern der Provinzen, lokalen NGOs, Genossenschaften, Verbänden und Meinungsführern zusammengearbeitet werden.

10- Parteien, die keine Frauen nominieren oder nur Frauen aus Positionen zeigen, in denen sie nicht gewählt werden können, sollten offengelegt werden.

T24