Fehlermeldung über Öz Sağlık-İş, verbunden mit Hak-İş, mit dem Argument, dass „er 500 Lira für die Mitgliedschaft gegeben hat“

Ein Mitarbeiter des Gesundheitswesens, der in einem Universitätskrankenhaus arbeitet, reichte bei der Generalstaatsanwaltschaft von Ankara einen Fehler ein, mit der Begründung, dass die Öz Sağlık-İş-Gewerkschaft, die Hak-İş angehört, dem Personal 500 Lira als Gegenleistung für seine Mitgliedschaft gegeben habe. Dem Antrag auf Ordnungswidrigkeitsbescheid waren die Belege über die auf den Konten der Mitarbeiter eingezahlten Gelder beigefügt.

Es wurde behauptet, dass die Gewerkschaft Öz Sağlık-İş, die dem Gewerkschaftsbund Hak-İş angehört und für seine Nähe zur Regierung bekannt ist, dem Personal 500 Lira als Gegenleistung für die Mitgliedschaft gegeben habe. Ein Beschäftigter eines Universitätskrankenhauses in Ankara reichte bei der Generalstaatsanwaltschaft von Ankara Strafanzeige gegen die Verwaltung der Öz Sağlık-İş-Gewerkschaft ein und fügte seiner Petition die von der Gewerkschaft auf den Konten der Beschäftigten hinterlegten Quittungen in Höhe von 500 Lire hinzu. Im Kündigungsschreiben wurde Folgendes vermerkt:

„Kürzlich gab es unter den Arbeitern unseres Krankenhauses Angebote, dass die Gewerkschaftsangestellten namens Öz Sağlık-İş Mitglieder ihrer Gewerkschaft werden, dass sie 500 TL bezahlt werden, wenn sie Mitglied werden, und dass sogar eine große Anzahl von Arbeitern zu dieser Gewerkschaft gewechselt und Mitglied der Gewerkschaft geworden sind, und die Mitarbeiter, die von ihren Bankkonten zur Gewerkschaft gewechselt sind, habe erfahren, dass 500 TL auf ihr Konto eingezahlt wurden. Bei meinen Recherchen habe ich erfahren, dass die fragliche Gewerkschaft von den Vorstandsmitgliedern, über die ich mich beschwere, durch eine offizielle Entscheidung auf dieser Seite und aus den Einnahmen der Gewerkschaft gegründet wurde. Aus diesem Grund beschwere ich mich bei allen Führungskräften und Vorstandsmitgliedern.

„Es zwingt die Arbeiter, Mitglied ihrer eigenen Gewerkschaften zu werden, um gesetzeswidrige Leistungen zu erhalten“

Wie man sehen kann, zwingt die Gewerkschaft Öz Sağlık-İş sie dazu, Mitglieder ihrer eigenen Gewerkschaften zu werden, indem sie den Willen ihrer Mitarbeiter lähmt, um Vorteile zu erlangen, die gegen das Gesetz und die Verfassung verstoßen, eindeutig gegen das Gesetz. Bekannt ist auch, dass ein offen gegen das Gesetz gerichteter General- oder Verwaltungsratsbeschluss keine willkürlichen Folgen nach sich ziehen wird. Außerdem ist es auch gegen die Moral, Geld gegen das Gesetz und das Gesetz zu zahlen, um die Mitglieder einer anderen Gewerkschaft bei ihrer eigenen Gewerkschaft zu registrieren.“

Andererseits stellte sich heraus, dass eine Klage eingereicht wurde mit dem Argument, der Generalrat von Öz Sağlık-İş sei methodenlos. Ehemaliger Öz Sağlık-İş Yalova-Zweigleiter Meliha Melek Kocaer Die von ’s eingereichte Klage wegen Unregelmäßigkeiten in der dritten ordentlichen Generalversammlung der Gewerkschaft wurde an die 6. Zivilkammer des Regionalgerichts von Ankara verwiesen. In seinem Berufungsantrag behauptete Kocaer, dass die Delegierten des Generalrats rechtswidrig in einer oppositionellen Form bestimmt worden seien. Kocaer, „Tatsächlich wurden die Delegierten bestimmt, indem gefälschte Wahlprotokolle erstellt und gezeigt wurden, dass Wahlen ohne Delegiertenwahl abgehalten wurden.“sagte.

Kocaer erklärte, dass seine Argumentation durch einen Blick auf die HTS-Aufzeichnungen der allgemeinen Delegationsgeschichte der Delegierten verifiziert werden könne. Am 20. Juni 2022 lehnte die Berufung den Antrag von Kocaer mit der Begründung ab, er habe keine ausreichenden Beweise zur Bestätigung der Thesen vorgelegt. (PHÖNIX)

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