Eingewandertes Personal: „Die Arbeit in Obstgärten in England kommt Sklaverei gleich“
Arbeit auf den Feldern im Süden des Landes Msezane„Wir wurden nicht wie Menschen behandelt“, sagte er.
Msezane erklärte, dass das Personal mit Nummern statt mit Namen angerufen wurde, als wären sie im Gefängnis, sie arbeiteten 18 Stunden am Tag und lebten in sehr überfüllten Wohnwagen.
Im Gespräch mit dem Gartenbauausschuss des Oberhauses sagte Msezane, dass ihnen von ihren Arbeitgebern mit der Abschiebung gedroht worden sei, als sie sich beschwert hätten.
Das Komitee untersucht die Bedingungen, unter denen die Arbeiter auf den Feldern beschäftigt sind.
Anschluss an die Sitzung mit dem Bild aus Kasachstan Andrey Okhrimenko,„Sie sagen, wenn Sie nicht hart genug arbeiten oder nicht die gewünschte Qualität erreichen, sagen sie, dass sie Ihr Visum annullieren und uns in unsere Wohnheime zurückschicken“, sagte er.
Okhrimenko gab an, dass er seinen Flug und sein Visum selbst bezahlt habe.
Msezane kommt aus Johannesburg und arbeitet jetzt als Betreuerin für eine Kommunalverwaltung in England.
Msezane sagte der BBC, dass sie in dieser neuen Rolle im Vergleich zu ihrem vorherigen Job, bei dem sie Erdbeeren auf den Feldern pflückte, um sie in Supermärkten zu verkaufen, respektiert werde.
„Ich hätte nicht gedacht, dass ich 2022 unter den Bedingungen, die ich sah, in England leben würde, es war schockierend“, sagt er.
Msezane erklärte, sein Land befinde sich in einer Zeit wirtschaftlicher Not und er müsse mit sechs Menschen aus verschiedenen Ländern zusammenleben, es gebe nur eine Dusche und in der Mitte nur einen Kühlschrank.
Er warnt davor, dass diejenigen, die aus seinem Heimatland kommen, um in Großbritannien zu arbeiten, nicht die gleichen Rechte haben wie Mitarbeiter in Südafrika.
Vadim Sardov, der aus Kasachstan stammte, gab an, dass die Bedingungen auf dem Feld, auf dem er arbeitete, sehr schlecht seien, weshalb einige Personen beschlossen, die Farm zu verlassen und illegal zu arbeiten.
Journalist mit Arbeit über Arbeiter Emiliano MellinoAndererseits teilte er dem Ausschuss mit, dass einige Arbeitnehmer Mobbing und Missbrauch ausgesetzt seien.
Die Politik der Regierung besteht darin, 50.000 Saisonkräfte durch die Briten zu ersetzen; Vor dem Brexit waren diese Aufgaben hauptsächlich von europäischem Personal erledigt.
Im Rahmen des Visa-Programms, das derzeit in Kraft ist und bis 2024 gültig sein wird, dessen Verlängerung aber umstritten ist, fallen den Chefs strenge Aufgaben zu.
T24
