Eine Übung zur Prävention von Gewalt im Gesundheitswesen an der Universität Cumhuriyet
In Sivas wurde im Anwendungs- und Forschungskrankenhaus für Gesundheitsdienste der Universität Cumhuriyet eine Übung abgehalten, um verbale und körperliche Angriffe auf Gesundheitspersonal zu verhindern.
Laut Aussage des Krankenhauses kam der Angehörige eines Patienten, der laut Szenario aus dem Dienst entlassen wird, zur Sekretärin und sagte ihm, er solle die Prozesse beschleunigen und nicht warten. Der „weiße Code“ wurde von der Krankenschwester gegeben, nachdem der Angehörige des Patienten im Gottesdienst laut gesprochen hatte, wodurch der Frieden in der Umgebung gestört und die Sekretärin bedroht worden war. Während die Sicherheitskräfte den Angehörigen des Patienten entfernten, füllte der Gesundheitshelfer das White-Code-Formular aus.
von Dorn In den Nachrichten In der Erklärung sagte der Leiter des Krankenhauses, Prof. DR. Ömer Tamer Doğan gab Auskunft über die Funktionsweise des Systems:
„Nach dem White-Code-Antragsverfahren in unserem Krankenhaus ruft der Arbeiter, der dem Vorfall ausgesetzt war, die 1111 an und meldet den White-Code. Sobald der Wachmann die Benachrichtigung erhält, kommt er so schnell wie möglich am Tatort an und entfernt die Person vom Tatort und stellt sicher, dass sich unser Mitarbeiter in einer sicheren Umgebung befindet, und dieser Vorfall wird aufgezeichnet.
Heute haben wir die notwendigen Studien zur Funktionsweise des Verfahrens in unserer Klinik durch eine White-Code-Übung ausgewertet. Ich möchte unserem Qualitätskoordinator danken, der die Übung geplant hat, und unserem Mitarbeiter, der die Mission übernommen hat.“
T24
