Der Streik, der von Erdoğan mit der Begründung „Störung der nationalen Sicherheit“ verschoben wurde, geht weiter: „Wir erkennen die Verbote nicht an, wir werden weitermachen, bis unsere Forderungen erfüllt sind.“

An die Vereinigte Metallgewerkschaft und die Gewerkschaft der türkischen Metallindustriellen (CHAOS) Mitarbeiter von Green Transfo Energy Turkey in Kocaeli Çayırova, dem einzigen Arbeitsplatz, an dem der Streit inmitten von 11 Fabriken, die mit 5 verschiedenen Unternehmen verbunden sind, nicht gelöst werden konnten, hängten trotz der Entscheidung der Präsidentschaft, den Streik zu verschieben, das Streikbanner auf. Hauptvertreter des Arbeitsplatzes Kriegshyazinthe, „Wir werden unseren Streik fortsetzen, bis unsere Forderungen erfüllt sind, um sicherzustellen, dass unsere rechtmäßigen Forderungen erfüllt werden, damit die Arbeiterklasse nicht einmal ein bisschen unter Inflation leidet und ihre Kaufkraft hoch ist“, sagte er.sagte.

Die Beschäftigten in 11 MESS-Mitgliedsbetrieben forderten eine weitere Verstärkung der Cluster-Kollektivvertragsverhandlungen in den Gewerkschaften, denen sie angehören. Die Mitarbeiter der Vereinigten Metallarbeitergewerkschaft, die am 4. Januar mit ihren Warnaktionen begonnen hatten, traten am 23. Januar in den Streik, nachdem ihre Forderungen nicht erfüllt worden waren.

Green Transfo Energy mit Sitz in Kocaeli Çayırova, dem einzigen Arbeitsplatz, an dem der Streit zwischen 11 Fabriken, die mit 5 verschiedenen Unternehmen in der Mitte der United Metal İş Union und MESS verbunden sind, nicht gelöst werden kann, erklärte, dass die Entscheidung des Streiks von 344 Arbeitern getroffen wurde vom Präsidenten und AKP-Generalführer gemacht. Recep Tayyip Erdoğan, „Störung der nationalen Sicherheit“ 60 Tage verzögert. Mit dieser Entscheidung von Erdoğan wurden in 20 Jahren unter AKP-Herrschaft 20 Streiks verboten. Die Belegschaft beschloss jedoch, den Streik trotz der Verschiebungsentscheidung fortzusetzen.

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Savaş Sümbül, Chief Workplace Representative von Green Transfo Energy Turkey, sagte gegenüber der Nachrichtenagentur ANKA zum Streikverbot:

„Er setzt den Streik fort, um seine ehrenhaften Bemühungen fortzusetzen“

„Wir werden unseren Streik fortsetzen, wir erkennen das Verbot nicht an“

Nachdem die politische Macht gestern Abend unseren Streik mit ihrem Prestige verboten hatte, versammelte sich das gesamte Personal unserer Fabrik trotz dieses Verbots um das Streikfeuer, und als organisierte Mitglieder der United Metal-İş Union sagten wir, dass wir diese getroffene Entscheidung nie anerkannt haben vom Präsidenten und wir haben das Verbot nie anerkannt. Als Mitarbeiter von Schneider erkennen wir dieses Verbot nicht an. Wir werden unseren Streik fortsetzen, bis unsere Forderungen erfüllt sind, damit unsere berechtigten Forderungen erfüllt werden, damit die Arbeiterklasse nicht einmal ein wenig unter Inflation erdrückt wird und die Kaufkraft hoch ist, wir das Verbot nicht anerkennen.

„Entscheidungen zur Verschiebung des Streiks sind mittlerweile zur Standardpraxis des Präsidenten geworden“

Die United Metal Workers Union kündigte auf Einladung von MESS an, um 14.30 Uhr mit dem Verhandlungsteam an einem Tisch zu sitzen, und sagte in einer schriftlichen Erklärung zum Streikverbot:

„Am Montag, dem 23. Januar, wurde bei Green Transfo Energy (Schneider Energy) ein Streik begonnen, dem einzigen Arbeitsplatz, an dem der Streit nicht in den Tarifverträgen gelöst werden konnte, die im Namen von 5 verschiedenen Unternehmen und ungefähr 2.000 Mitgliedern in der mitten in unserer Vereinigung mit MESS. Unser Streik, der heute am zweiten Tag stattfindet, wird unter voller Beteiligung unserer Mitglieder fortgesetzt.

Zusammen mit Green Transfo Energy (Schneider Energy), wo der Streik begann, wurden Vereinbarungen getroffen und Tarifverträge in den Werken des MESS-Mitglieds Arıtaş Cryogenic, Hitachi Power, GE Grid und Schneider Electric gleichzeitig unterzeichnet. Die Erfolge in diesen vier Unternehmen wurden von unseren Mitgliedern mit großer Zufriedenheit aufgenommen. Die einzigartige Situation jedes Unternehmens, die Preisunterschiede in der Mitte und die Vielfalt der Arbeitsplatzpraktiken machten es schwierig, den Konflikt am Arbeitsplatz von Green Transfo Energy zu analysieren, und der Streik war unvermeidlich.

In Tarifverträgen ist ein Streik ebenso ein mögliches Ergebnis wie eine Einigung. Allerdings können weder die Bosse noch die Regierung die Streikpraxis tolerieren, die ein verfassungsmäßiges Recht ist. Entscheidungen zur Verschiebung von Streiks sind mittlerweile zur Standardpraxis des Präsidenten geworden. Die Bosse können dem Präsidenten einen Streikaufschub erlassen, wann immer sie wollen.

„Der Streik wird nicht mit dem Verbot des Präsidenten enden, sondern erst mit dem Willen unserer Mitglieder und der Unterzeichnung des Tarifvertrags.“

Die Streikentscheidungen, die unsere Gewerkschaft zur Verbesserung der Rechte und Interessen der Beschäftigten beantragte, wurden immer wieder verschoben. Das Verfassungsgericht befand diese Verschiebungsbeschlüsse für rechtswidrig und verurteilte die Regierung in diesem Zusammenhang zur Zahlung von Entschädigungen an die Beschäftigten.

Kurz vor dem Streik von Green Transfo Energy wurde auch unser Bekaert-Streik durch den Präsidialerlass auf den Tag verschoben, an dem die Umsetzung beginnen würde. Trotz der Verschiebungsentscheidung streikte unsere Gewerkschaft in Bekaert 18 Tage lang weiter. Der Streik, den wir trotz des Verbots fortsetzten, führte aufgrund der getroffenen Vereinbarung zu Vorteilen für die Arbeiter.

Dasselbe gilt heute. Unser Green Transfo Energy Streik wird trotz des Streikverbots fortgesetzt. Der Streik endet nicht mit dem Verbot des Präsidenten, sondern erst mit dem Willen unserer Mitglieder und der Unterzeichnung des Tarifvertrags.“(PHÖNIX)

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