CHP forderte, dass TURKSTAT-Informationen in der Großen Nationalversammlung der Türkei recherchiert werden

Stellvertretende Vorsitzende des CHP-Clusters Engin Altay, Özgür Özel und Engin Özkoç; installieren „Um die Auswirkungen der Eingriffe des Ein-Mann-Regimes in die Statistik der TUIK, die Schäden an der Sozialstruktur, insbesondere den Arbeitsfrieden, und die durch Preise, Löhne und Einkommen verursachte Ungerechtigkeit zu untersuchen und die Maßnahmen festzulegen unternommen werden, um diese Unannehmlichkeiten zu beseitigen“aufgefordert, installiert zu werden.

Die Beziehung des Forschungsantrags ist wie folgt:

„Während andere Länder der Welt versuchen, das Wohl ihrer Bürger und die Kaufkraft ihres Geldes zu verteidigen, indem sie mit Inflationsraten ringen, die nicht einmal ein Zehntel der jährlichen Inflation in der Türkei betragen, haben diejenigen, die die Türkei regieren, an der Entwicklung gescheitert eine andere Politik als das Türkische Statistische Institut dazu zu bringen, die Inflation zu niedrig zu berechnen.

Das 55. Element des Sozialversicherungs- und allgemeinen Krankenversicherungsgesetzes hat die Erhöhungssätze für die Einkommen und Renten von Rentnern, Witwen, Waisen und Behinderten mit der von TUIK alle sechs Monate bekannt gegebenen Inflationsrate (CPI) beendet für die vorangegangenen sechs Monate. Auch bei der Berechnung von Renten und Einkommen, die erstmals nach demselben Gesetz gezahlt werden, werden die von TURKSTAT für die Vorjahre bekannt gegebenen Inflationsraten zugrunde gelegt.

Die Gehälter und Gehälter der öffentlichen Bediensteten und ihrer pensionierten Witwen und Waisen werden durch einen Tarifvertrag festgelegt, der zwischen den zugelassenen Gewerkschaften der öffentlichen Bediensteten und dem Ausschuss der öffentlichen Arbeitgeber gemäß dem Gesetz Nr. 4688 über die Gewerkschaften der öffentlichen Bediensteten und Tarifverträge unterzeichnet wurde. Bei der Festlegung der vorzunehmenden Steigerungsraten sowohl im aktuellen Tarifvertrag als auch in den vorangegangenen Tarifverträgen wird davon ausgegangen, dass die von TURKSTAT bekannt gegebenen Inflationsraten zugrunde gelegt werden.

In Bezug auf die Arbeitnehmer werden die Preiserhöhungen für Arbeiter und Angestellte, die in von Gewerkschaften unterzeichneten Tarifverträgen sowohl an öffentlichen als auch in der Privatwirtschaft und an Arbeitsplätzen ohne Tarifverträge arbeiten, ebenfalls unter Berücksichtigung der Inflationsraten vorgenommen.

Es ist bekannt, dass es, um den durch das Ein-Mann-Regime in der Wirtschaft verursachten Zusammenbruch zu verbergen, Druck auf TUIK ausübte, damit die Statistiken, insbesondere die Inflation, Bullshit sprechen. Einer der objektiven Beweise für diesen Druck sind die fünf Führungswechsel bei TurkStat in den letzten vier Jahren.

Die Handelskammer von Istanbul berechnet die Inflationsrate 2022, die von TURKSTAT mit 64,27 Prozent angekündigt wurde, mit 92,97 Prozent, ungefähr 29 Punkte, und unabhängige Ökonomen mit 137,55 Prozent, 73,3 Punkte höher als TURKSTAT. Die von der Öffentlichkeit gefühlte Inflation ist erheblich höher als diese drei Berechnungen. Laut Türk-İş ist das Ende des Hungers im letzten Jahr um 103 Prozent gestiegen. Umfragen zeigen, dass zwei Drittel der Bevölkerung glauben, dass die von TUIK mit 64,3 Prozent angekündigte jährliche Inflation tatsächlich 170 Prozent und mehr beträgt. Die Rate derjenigen, die an TÜİK glauben, erreicht nicht einmal 25 Prozent.

Ein weiterer Indikator dafür, dass die von TURKSTAT angekündigten Inflationsraten alles andere als glaubwürdig sind, ist, dass der Mindestpreis, der durch direktes Eingreifen der Regierung in den letzten zwei Jahren festgelegt wurde, über die von TURKSTAT angekündigte Inflation und die in vorgesehene Inflationsdifferenz hinaus angehoben wurde der Kollektivvertrag für öffentlich Bedienstete und Rentner gilt seit sechs Monaten auch für Angestellte und selbstständige Rentner, da er deutlich über der deklarierten Inflationsrate angehoben werden muss. Auch die Regierung akzeptiert die von TUIK berechnete Inflation nicht mehr als Referenz.

Der Grundpreis, der auch als niedrigster Arbeitspreis bezeichnet werden kann, wurde im Juli 2022 auf 5.000 Lira festgelegt und im Dezember 2022 um 54,6 Prozent erhöht, mit Wirkung ab Januar 2023. Andererseits behauptet TURKSTAT, dass die Inflation in den letzten sechs Monaten des Jahres nur 15,40 Prozent betrug.

Wenn die Inflation in den letzten sechs Monaten 15,40 Prozent betrug, wie TURKSTAT argumentierte, wäre ein Anstieg von etwa 20 bis 21 Prozent zu erwarten, wobei die 5 Prozent Wohlfahrtsanteil vom BIP-Wachstum zu geben wären. Es stellte sich heraus, dass der Bund, der die Arbeitnehmer bei den Sitzungen des Mindestpreisausschusses vertritt, an der letzten Sitzung nicht teilnahm, da selbst die Erhöhung um 54,6 Prozent nicht ausreichte, und argumentierte, dass eine Erhöhung um mindestens 64 Prozent erfolgen sollte. Die Regierung hat auch eine Grundpreiserhöhung von 54,6 Prozent unterschrieben, wohl wissend, dass Turkstats Inflationsberechnung von 15,40 Prozent nicht stimmt und dass die Statistiken Bullshit sagen.

Während der Mindestpreis nicht einmal so stark angehoben wurde wie die von der Bevölkerung gefühlte und erfahrene Inflationsrate, kündigte die Regierung an, den Erhöhungssatz von 16,48 Prozent als 25 Prozent anzuwenden, was als Ergebnis des mit unterzeichneten Tarifvertrags erfolgen sollte die Pro-Konföderation der öffentlichen Angestellten. Es stellt sich heraus, dass in einer Zeit, in der die reale Inflation eine Erhöhung des Mindestpreises um 54,6 Prozent erforderlich machte, eine 25-prozentige Erhöhung der Gehälter und Gehälter aller Rentner, Behinderten, Witwen und Waisen der öffentlichen Angestellten eine große Ungerechtigkeit, Ungerechtigkeit ist , Rücksichtslosigkeit und Diskriminierung. Diese Haltung ist das Mittreten von Gleichberechtigung und sozialstaatlichen Elementen.

Es ist nicht bekannt, ob die Steigerungsrate der Gehälter, Gehälter und Einkommen von 3 Millionen 650 Tausend Angestellten und Vertragsbeamten und 13 Millionen 870 Tausend Rentnern, Witwen und Waisen, die monatlich Einkünfte und Einkünfte aus dem SSI erhalten, mit 25 Prozent festgelegt wird ein einziger Mann. Die Hungergrenze für Dezember 2022 wird mit 8.000 130 Lire und die Armutsgrenze mit 26.000 485 Lire berechnet, wobei eine 25-prozentige Erhöhung in einem Zeitraum (nach Angaben der Strategie- und Haushaltsabteilung) vorgenommen werden muss, der niedrigsten zivilen Das Beamtengehalt beträgt 10.000 41 Lira, das durchschnittliche Beamtengehalt beträgt 11.000 730 Lira. Mit anderen Worten, es beschäftigt Beamte mit einem Gehalt knapp über der Hungergrenze und einem Drittel der Armutsgrenze. Während unklar bleibt, ob die Mindestrente, die mit dem zusätzlichen 19. Punkt des Gesetzes Nr. 5510 auf 3.000 Lira festgelegt wurde, erhöht wird, wird die niedrigste SSK-Rente, die vor 2002 gewährt wurde, einen Höchstbetrag von 5.000 633 Lira erreichen. und die durchschnittliche SSK-Rente beträgt 5.000 804 Lire. Das durchschnittliche Gehalt der Beamten wird auf 8.278 Lire steigen, die niedrigste Bağ-Kur-Rente auf 5.000 9 Lire, die durchschnittliche Bağ-Kur-Rente auf 5.000 914 Lire und bleibt bestehen deutlich unter der Hungergrenze.

Das Ein-Mann-Regime usurpiert die Rechte von Arbeitern und Rentnern, indem es die Inflation mit dem Druck, den es auf TurkStat ausübt, unterschätzt, um sein Versagen in der Verwaltung des Landes und das Ausmaß des Zusammenbruchs und der Armut in der Wirtschaft zu verbergen. Preiserhöhungen, Löhne, Gehälter und Einkommen von Angestellten, Rentnern, Witwen und Waisen sind der Gnade eines Mannes überlassen. Ein einzelner Mann gibt einen sehr, sehr kleinen Teil des Rechtes, das er auf diese Weise an sich gerissen hat, mit niedrigen Prozentsätzen „wie Almosen“ zurück.

Diese Methode, zu der das Ein-Mann-Regime gegriffen hat, um sein Versagen zu vertuschen und Propagandamaterial zu produzieren, indem es die Statistiken quält, hat sehr gefährliche Folgen, die den sozialen Frieden der Türkei, insbesondere den Arbeitsfrieden, stören werden. Der Grundpreis ist bekanntlich auch der Mindestlebenshaltungspreis. Mit anderen Worten, der ab Januar 2023 auf 8.506 Lire festgelegte Mindestpreis ist eine Zahl, die theoretisch den Mindestunterhalt einer Person sichert.

In einer Zeit, in der selbst der geltende Mindestpreis nicht der Preis ist, der das Existenzminimum sichert, eine Mindestrente von 60 Prozent unter dem Mindestpreis, eine durchschnittliche Arbeiterrente von 32 Prozent unter dem Mindestpreis, eine Beamtenrente von 21 Prozent unter dem Mindestpreis den sozialen Frieden in einem Land gefährden. In einem Land, in dem Ärzte, Ingenieure, Lehrer, Anwälte, Spezialisten und andere Beamte zu einem Gehalt nahe dem Grundpreis beschäftigt werden, ist es sinnlos, von Arbeitsfrieden zu sprechen. Es ist klar, dass in einem Land, in dem der Mindestpreis am Ende des Hungers liegt, fast alle Renten unter der Hungergrenze liegen und die Löhne und Gehälter der Arbeiter leicht über der Hungergrenze liegen, von Entwicklung und Wohlfahrt kann keine Rede sein .

Die Zerstörung, die das Ein-Mann-Regime im Sozial- und Wirtschaftssystem durch Verschleierung der realen Inflation anrichtet, beschränkt sich nicht auf Löhne, Preise, Gehälter und Einkommen. Auf diese Weise führt das Regime auch zu einem enormen Einkommens- und Vermögenstransfer in die Kapitalklasse von denjenigen mit niedrigen und festen Einkommen, die sich nicht gegen die Inflation wehren können, und von benachteiligten Schichten, die kein Einkommen haben. Diese Politik steht hinter dem dramatischen Rückgang des Anteils der Preiseinkommen aus Volkseinkommen, der sich in den letzten Jahren auch in der BIP-Statistik widerspiegelt, und der hohen Steigerungsrate des Anteils der Kapitalleistungen. Mit dieser Politik bereitet die Regierung die Infrastruktur für die Ausbeutung der Armen durch das Kapital vor.

In diesem Zusammenhang; Es wird als notwendig erachtet, eine parlamentarische Untersuchung mit dem Ziel zu eröffnen, die Probleme zu ermitteln, die durch die Eingriffe in die Institutionen und Organisationen verursacht werden, die im Wirtschaftsleben und im Leben der Preisabteilung unabhängig sein sollten, und die Maßnahmen zu bestimmen, die dies gewährleisten Institutionen unabhängig und nach wissenschaftlichen Kriterien arbeiten und unsere Bürgerinnen und Bürger den ihnen zustehenden Lebensstandard erreichen.“ (PHÖNIX)