Laut einem Bericht werden in London lebende türkische und kurdische Arbeiter ausgebeutet
Laut einem Bericht über die Arbeitsbedingungen von Wanderarbeitern in London sind türkische und kurdische Arbeiter der Ausbeutung ausgesetzt, weil sie ihre Personalrechte nicht kennen.
Laut dem Bericht der Refugee and Workers Cultural Association (RWCA) gaben Hunderte von Mitarbeitern an, dass sie niedrige Löhne erhielten und keinen Urlaub oder Krankheitsurlaub nehmen konnten.
Taner Ölmez, ein kurdischer Mitarbeiter, erklärte, dass er viele Jobs gewechselt habe, seit er vor drei Jahren nach England gezogen sei und 12 Stunden am Tag, sechs Tage die Woche für nur 320 Pfund pro Woche arbeite:
„Es gibt keine Informationen darüber, dass wir im Urlaub bezahlt werden können, und ich konnte mein Geld nicht bekommen, als es nicht kam.“
Ölmez betonte, dass viele Menschen in London in der gleichen Situation seien.
„Ich konnte keine Erlaubnis bekommen, als mein Kind geboren wurde“
Ein Mitarbeiter, der mit der Einrichtung sprach, erklärte, dass sich diese Situation aufgrund der Schwierigkeit, eine Stelle zu finden, in einen Teufelskreis verwandelt habe: „Wenn ich meinen Jahresurlaub nehme, werde ich nicht bezahlt. Ich habe gesagt, dass mein Kind geboren wurde, auch dafür habe ich mir keinen Tag frei genommen.“
Der Bericht empfahl, verschiedene Maßnahmen zu ergreifen, um die Rechte des Personals durchzusetzen, Mitarbeiter und Chefs zu schulen, Ressourcen in allen Sprachen für in London lebende Mitarbeiter verschiedener Ethnien bereitzustellen und Arbeiter zu verteidigen, die sich über Ausbeutung beschweren.
T24
