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Bußgelder für Arbeitgeber, die einen „falschen Priester“ eingestellt und seine Mitarbeiter zu einem Geständnis gezwungen haben

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Ein Restaurantbesitzer in Kalifornien, USA, stellte während der Arbeitszeit einen falschen Pastor ein und brachte seine Mitarbeiter dazu, zu gestehen. Der Restaurantbesitzer und -betreiber wurde mit einer Geldstrafe belegt.

Der Aussage des US-Arbeitsministeriums zufolge brachte Che Garibaldi, der an zwei weiteren Orten im Norden des Bundesstaats Restaurants betreibt, seine Mitarbeiter zum Geständnis, indem er während der Arbeitszeit einen arbeitsunfähigen Pfarrer festhielt.

Laut AA befragte der falsche Priester die Angestellten während der eidesstattlichen Beichtesitzung, ob sie zu spät zur Arbeit kamen, ob sie Geld aus dem Restaurant gestohlen hatten oder ob sie böswillige Absichten gegenüber ihren Arbeitgebern hatten. Die Behörden leiteten eine Untersuchung auf der Grundlage von Beschwerden von Mitarbeitern ein, während die römisch-katholische Diözese Sacramento berichtete, dass mit ihnen verbundene Pastoren nichts mit dem Vorfall zu tun hatten.

Darüber hinaus wurde während der Untersuchung festgestellt, dass Überstunden im Restaurant nicht bezahlt wurden, und der Restaurantbesitzer Garibaldi und der Betreiber wurden mit einer Geldstrafe von insgesamt 140.000 Dollar an früheren Gehältern und Entschädigungen sowie einer Strafe von 5.000 Dollar für 35 Mitarbeiter belegt. In der Erklärung des Arbeitsministeriums wurde der Versuch, Mitarbeiter mit falschen Priestern dazu zu bringen, ihre „Sünden“ am Arbeitsplatz einzugestehen, als „schamlos“ beschrieben und es wurde darauf hingewiesen, dass die Haltung des Arbeitgebers gegenüber den Arbeitnehmern darauf abziele, die Arbeitnehmer zum Schweigen zu bringen und nicht zu zahlen für ihre Bemühungen.
 

T24

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