AHENK BAYAZIT Istanbul – Der von UN Women organisierte „Gender Sensitive Media Workshop“ fand in der Algeria Meeting Hall in Beyoğlu, Istanbul, statt. Mitarbeiter der Zeitung Milliyet, die an dem Workshop teilgenommen haben, „Grundkonzepte der Gleichstellung der Geschlechter“, „HeforShe verstehen“, „Bereiche der Ungleichheit sehen“, „unsere Rolle als Medienpraktiker; Angemessenheitsprobleme bei der Gleichstellung der Geschlechter“, „Kulturwirtschaft; sexistische Linsen und gendersensible und transformative Studien auf der Achse Unterhaltung-Film-Musik-Sportmedien“, „Analyse von Medienschaffenden“, „Kulturindustrie; Sie wurde zu den Themen „Frauenrollen bei Serien, Zeitschriften und ähnlichen Medien“ fortgebildet.
Prof. DR. In der von Nezih Orhon moderierten interaktiven Studie; Es wurde erneut unterstrichen, wie wichtig es ist, in den Nachrichten, die über Printmedien, Fernsehen, Internet und soziale Medien veröffentlicht werden, für die Gleichstellung der Geschlechter zu sensibilisieren. Teilnehmer im Rahmen der Ausbildung; hatten die Möglichkeit, neue Daten zur Sichtbarkeit von Frauen und Männern in Familie, Geschäftsleben, Bildungsleben, gesellschaftlichem Leben, Politik, Wissenschaft und Medien zu erfahren und auszuwerten. Wie unterscheiden sich im Rahmen der Studie die bevorzugte Sprache, die gestellten Fragen, die Expertenmeinungen und die eingesetzten Bildmaterialien in den Nachrichten, Werbespots, TV-Serien und Filmen, in denen Männer und Frauen die Protagonisten sind oder die Hauptrollen mit aufgedeckt wurden Beispiele aus den Fotos und Bildern gezeigt.
Wo Gleichheit herrscht, herrscht Zufriedenheit.
Prof. DR. In seiner Präsentation teilte Nezih Orhon die Überlegungen zur Gleichstellung der Geschlechter im täglichen Leben durch aktuelle Forschung. Demzufolge; in Ländern, die für die Gleichstellung der Geschlechter sensibel sind; Es wurde festgestellt, dass Familien und Kinder gesünder und erfolgreicher sind, der Drogenkonsum reduziert wird, die Fehlerquote recht gering ist und Männer und Frauen in diesen Ländern ein zufriedeneres Leben führen.
Anregungen für die Medien
Auch die Verantwortung der Medien in Bezug auf die Gleichstellung der Geschlechter in der Bildung wurde ausführlich diskutiert. In diesem Zusammenhang wurden folgende Vorschläge zusammengefasst:
– Beim Verfassen der Nachrichten sollten sexistische und voreingenommene Stereotype vermieden werden, und die Aussagen von Personen sollten auf ihrer Identität beruhen, nicht auf ihrer Identität. Übertriebene und unrealistische Wörter sollten bei der Verwendung von Adjektiven nicht bevorzugt werden.
– Eine Sprache, die sich in den Aggressor einfühlt, sollte in gewalttätigen Nachrichten nicht verwendet werden. Gewalt sollte nicht unbedingt romantisiert werden. Wörter wie „verbotene Liebe, Eifersuchtsmord, Ehrenmord“ sollten vermieden werden. Gewalt sollte nicht durch Nachrichten reproduziert werden.
– Es sollte darauf geachtet werden, dass offene und geschlossene Fragen und Antwortzeiten konsistent sind.
– Die Boulevardisierung der Nachrichten und ein populistischer Ansatz sollten vermieden werden. Unparteilichkeit und öffentliches Interesse sind zu beachten. Das Privatleben darf nicht verletzt werden.
– Auf die Harmonie der in den Nachrichten verwendeten Bilder mit dem Inhalt und ihrem Beitrag zum Thema ist zu achten. Es sollte darauf geachtet werden, ob die Bilder direkte oder indirekte Gewalt enthalten. Herangehensweisen wie das Anklicken des weiblichen Körpers, mehr lesen etc. sollten vermieden werden.
– Bei der Verwendung von Namen und Fotos von Kindern in den Nachrichten sollte Sensibilität beachtet werden, und es sollte keine Viktimisierung geschaffen werden.
– Es sollte eine Sprache geschaffen werden, die für die Gleichstellung der Geschlechter sensibel ist. Zum Beispiel; „Frau“ statt „Dame“, „Mensch“ statt „Mann“, „Heimat“ statt „Vaters Herd“, „Frauen“ statt „unsere Frauen“, „Meister der Arbeit“ statt „Arbeiter“, „ Kinder“ statt „Kind Braut“ Altersehe“, „Sportler“ statt „Sportler“, „Trainer“ statt „Techniker“ zu bevorzugen.
VORBEREITET VON: PINAR AKTAŞ pinar.aktas@milliyet.com.tr
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