Ekrem İmamoğlu, Vorsitzender der Istanbul Metropolitan Municipality (IMM), beantwortete die Fragen von Journalisten nach der Präsentation „4 Jahre Dienst in Istanbul“.
Ekrem İmamoğlu, der Leiter der Istanbul Metropolitan Municipality (IMM), erläuterte die Arbeit, die während der Missionszeit im Programm „4 Jahre Dienst in Istanbul“ durchgeführt wurde. Auf Fragen von Journalisten nach der Sendung im Haliç-Kongresszentrum antwortete İmamoğlu und machte darauf aufmerksam, dass es keine absolute Definition eines Büros für den Veränderungsprozess gebe.
Die Erklärung hat meine Erwartungen nicht erfüllt
Auf die Frage nach dem CHP-Cluster-Treffen und seiner Kandidatur sagte İmamoğlu: „Imamoğlu sagte: „Natürlich können die Beschreibungen über unseren Generalführer nicht in meinem Namen verwendet werden.“ So etwas ist nicht möglich, es wäre unmoralisch. Natürlich hatten wir Definitionen von Veränderung. Es ist nicht möglich, eine Zeitangabe zu machen, die respektlos wäre. Sie wissen, dass mir diese Woche am Herzen liegt. Zwar wird mit dem Clustertreffen eine Definition des Prozesses oder eine Verbesserung der von uns besprochenen Veränderungskonzepte erwartet, aber es handelt sich dabei nicht um ein persönliches Problem, sondern um eine gesellschaftliche Erwartung. Ob es ein Clustertreffen gab, das den Erwartungen entsprach oder nicht, liegt natürlich im Ermessen des Volkes bzw. der Republikanischen Volkspartei. Allerdings hat es meine Erwartungen nicht erfüllt, das ist ganz klar. Es ist nicht möglich, eine solche Atempause zu gewähren, oder sich zurückzuziehen. Das wäre eine große Respektlosigkeit. Ein weiteres Thema war die Kandidatur für den Vorsitz der Republikanischen Volkspartei, und ein Konzept wurde nie diskutiert oder verabschiedet. Ich habe in meinen Gesprächen zu diesem Prozess nie eine Position für mich selbst festgelegt. Es stimmt, dass ich erwähnt habe, dass ich einen umfassenden Veränderungsprozess anstrebe und bereit bin, ihn zu leiten. Dies ist eine Prozessdefinition, keine persönliche Autoritätsdefinition. Ich war nicht die Person, die die Position definierte, und das werde ich auch nicht sein. Sie haben eine Amtszeit, die sich an der Zeit nach der Wahl orientiert. Ich habe ihnen gesagt, dass ich es nicht wahr finde, dass ein solcher Prozess erwähnt wird. Das ist natürlich keine Frage der Autorität, wir haben eine Forderung nach Veränderung. Natürlich kann es einen Wechsel dieser Personen bedeuten, er wird mit der Zeit kommen, aber ich verurteile aufrichtig die Versuche, die Angelegenheit so zu interpretieren, dass Ekrem İmamoğlu eine Position für sich selbst einfordert, oder sie in dieser Form auf eine Grundlage zu stellen. Ich war noch nie so ein Mensch. In der Formel, die ich vorstelle, gibt es keine Nominierungsbekanntmachung. Es besteht ein Bedarf an Veränderung und es besteht ein Bedarf an der Beschreibung eines Prozesses. „In dieser Richtung haben wir, wie gesagt, keinen Zeitraum erlebt, mit dem ich jetzt zufrieden bin“, sagte er.
Der Provinzleiter einer Organisation ist nicht die Person, die man um Ideen bittet
Zu der von den 81 Provinzführern der CHP gemeinsam abgegebenen Erklärung sagte İmamoğlu: „Ich plädiere dafür, dass dies diskutiert werden sollte. Anstelle einer solchen Erklärung zielt es auf den Prozess der Veränderung von Personen ab, die eine Erklärung zum Namen abgeben.“ der 81-Provinzführer, der niemals das Thema von Einzelpersonen ist. Wir reden nicht über das Problem statt über die Person. Veränderung. Wenn es einen Text gäbe, in dem sie erklären würden, welche Art von Roadmap sie für den Prozess vorschlagen würden. Ich sagte I Ich glaube nicht, dass sie völlig einer Meinung waren. Es gibt Provinzführer, die mit mir zu diesem Thema gesprochen haben. Es gibt hier auch inhaltlich vernünftige Beschreibungen, ich lese schnell. Aber hier sind einige anzügliche Formulierungen der Provinzführer der Republikaner Volkspartei. Ich glaube nicht, dass es einer Aussage, die er kollektiv veröffentlichen wird, sehr angemessen ist. Sind wir für den Wandel, indem wir den Wandel sozusagen als Talisman etc. beschreiben, indem wir ihn in ein Suggestives umwandeln? Satz oder gar die Frage, was die Organisation denkt? Sprachsinn. Ausnahmsweise ist der Provinzleiter der Organisation nicht die Person, nach der gefragt werden sollte. Er ist die Person, die den Ort vorbereitet, an dem Ideen gefragt werden. Ich weiß nicht, welche Provinz diesen Job vorbereitet hat, es hieß, es seien vier Provinzen. Wenn es zum Beispiel Istanbul, Ankara und Izmir gibt, scheint es, als wäre seit der Wahl ein Monat vergangen. Seit der ersten Wahl sind mehr als 40 Tage vergangen. Übermorgen herrscht eine festliche Stimmung, es sind also fast zwei Monate vergangen. Warum ist die Organisation dann nicht in den Vordergrund gerückt? Es wäre realer gewesen, wenn sie einen Kalender angekündigt hätte, indem sie gefragt hätte, warum dieses Thema diskutiert werden sollte. In diesem Zusammenhang halte ich es nicht für völlig falsch, diesen von den Provinzoberhäuptern unter Einbeziehung dieser prozeduralen Suggestivsätze vorbereiteten Text so zu vermitteln, als handele es sich um ein Einzelgespräch. „Ich glaube nicht, dass alle 81 Provinzführer dieser Meinung zustimmen“, sagte er. Als Kemal Kılıçdaroğlu nach Imamoğlus Kandidatur für die Wahl in Istanbul fragte, sagte er: „Die Definition in dieser Form ist korrekt.“ Er teilte Kılıçdaroğlu mit, dass er die Einzelheiten im Änderungsantrag festgelegt habe.
Das Verstehen ihrer Austritte aus der Allianz ist Teil des Veränderungsprozesses.
Auf die Frage, dass die IYI-Partei und die Grüne Linke ihr Bündnis nicht fortsetzen wollten, sagte İmamoğlu: „Natürlich liegt mir die UYGUN-Partei sehr am Herzen, weil die Wahlen 2019 in Istanbul mit der Republikanischen Volkspartei gewonnen wurden.“ , UYGUN-Parteiallianz. Wir hatten die AK-Partei und die MHP-Allianz gegen uns, aber ich beschreibe nicht nur die ANGEMESSENE Partei, sondern natürlich auch die Elemente der Opposition aus meiner Beschreibung des Aufbaus der Allianz. Diese politischen Parteien oder sozialen Allianzen können auch in diese Arbeit einbezogen werden. Was ich mit der Konstruktion der Opposition meine, ist Folgendes: Wenn die aktuellen Elemente des Bündnisses heute im Jahr 2019 oder bei der Wahl 2023 das Bündnis negativ beschreiben, wenn sie eine negative Gruppendefinition vornehmen, dann ist dies der Fall liegt genau in unserer Verantwortung, denn während wir eine Partei sind, die das Bündnis dominiert und anführt, verstehen wir den Rückzug dieser Bündniselemente aus diesem Bündnisprozess heute, wenn es irgendwelche Problemlösungen gibt, ist sogar dieser Prozess Teil des Veränderungsprozesses. Ich fasse das in Worte: Es gibt zwei Themen, die wir als unsere Partei derzeit ansprechen. Eine davon ist die Änderung des VQA und die zweite ist der Kongresskalender. Das sind nicht einmal 5 Prozent, nicht einmal 3 Prozent des Prozesses, den ich über Veränderungen beschreibe. In diesem Zusammenhang lege ich großen Wert auf die aktuelle Situation jeder einzelnen Oppositionsgruppe. Ich verfolge dies mit dem Fokus auf Istanbul und Türkiye. Es ist mir nicht möglich, ihre eigenen Kommentare oder die Aussagen, die sie auf ihren Kongressen machen werden, zu kommentieren, das wäre unfair. Danach werde ich weiterhin dem Prinzip des Beitrags folgen, den sowohl Istanbul als auch die Türkei zum gesamten Kommunalwahlprozess leisten können, sowie meiner Einstellung zum Veränderungsprozess und ich werde meine Partei weiterhin in Richtung Dialog drängen .“
Wir hatten kein Problem mit unserem Generalleiter
Auf die Frage nach der Abgabe einer Erklärung und dem Treffen mit Kemal Kılıçdaroğlu sagte İmamoğlu: „Wir hatten kein Treffenproblem mit unserem Generalführer, das werden wir nie tun. Es kann jederzeit passieren, ich weiß es nicht, aber morgen haben wir unser 23 Juni-Demokratie-Festival unter freiem Himmel. Wir haben sie auch eingeladen, ob er jetzt kommen wird. Es gibt kein Treffenproblem. Wir haben nie ein Dialogproblem mit unserem Generalführer. Ich vermute, es ist ein Gemeindevorsteher, der sich in unseren Gesprächen mit unserem Generalführer für sich selbst verantwortlich fühlt und „Ich bin eine Person, die meine Ideen mit meiner Parteiidentität aufrichtig vermittelt.“ „Er hat keine Schwierigkeiten, alle seine rationalen Gefühle auszudrücken, hat keine Angst vor seinem Amt oder seiner persönlichen Position. Sie wissen das am besten“, sagte er.
ICH WEISS, WIE MAN GEWINNT
İmamoğlu wies darauf hin, dass Veränderungen eine lange Tiefe haben, und sagte: „Das Problem der Veränderung kann niemals das persönliche Motto von Ekrem İmamoğlu sein. Die aktuelle Situation hat nicht gewonnen, sie hat vorher nicht gewonnen, sie hat bei dieser Wahl nicht gewonnen. Ich weiß mehr oder.“ weniger, wie man gewinnt. Ich weiß das und ich weiß das, während ich am Veränderungsprozess arbeite. „Ich möchte es auch dort teilen. Dann möchte ich, dass es zu einer Ideologie wird und die Republikanische Volkspartei dominiert. Das möchte ich.“ „Wir werden den Aufbau der gesamten dahinter stehenden Opposition leiten. Das sind die Hauptprinzipien des Wandels“, sagte er. İmamoğlu sagte, dass er die Vorsitzende der GENUG-Partei, Meral Akşener, zum Demokratiefestival am 23. Juni eingeladen habe.
VERANTWORTLICHER GENERALPRÄSIDENT
Auf die Frage nach dem politischen Verbot sagte İmamoğlu: „Es ist sehr traurig, dass ein solches Thema in der Partei aufkommt, das schlecht ist. Es ist sehr traurig, dass das Klischee ‚Aber er hat ein politisches Verbot‘ in den Vordergrund tritt.“ Genau wie Sie es ausgedrückt haben. Leider eine sehr mittelmäßige Aussage. Der Eigentümer dieser mittelmäßigen Aussage. „Ich bin nicht der Gesprächspartner, der Generalführer ist der Adressat. Ich glaube, dass unser geschätzter Generalführer in dieser Hinsicht das Notwendige tun wird.“ „Die gleiche Person hat diese mittelmäßigen Aussagen mehrmals in die Sprache gebracht. Er hat sie zu bedeutungslosen und unnötigen Zeiten in die Sprache gebracht“, sagte er.
ICH KANN IHRE FRAGE NICHT BEANTWORTEN, DA ICH KEINE ERFAHRUNG MIT VERLUST HABE…
Wir hören nicht die Aussage eines Journalisten, dass der Generalführer wechseln muss. Auf die Frage, ob der Generalführer in Ihrer Forderung nach einem Wechsel enthalten ist oder wie viele Wahlen Sie verlieren, sagte İmamoğlu: „Ich habe eine andere Meinung darüber, was ich bin. Es kommt.“ aus meiner Kultur. Veränderungen sind auch in Familien vom Schwarzen Meer ein bisschen mühsam. Eine Position, Position oder Eigentum, Eigentum kann nicht einfach übertragen werden, aber Gott hat mich gesegnet, mein Vater hat das Unternehmen im Alter von 21 Jahren übertragen. I Ich habe die Verantwortung schon in jungen Jahren erfahren. Ich habe eine Persönlichkeit, die sich gekonnt positionieren und positionieren kann. In diesem Zusammenhang ist es nach wie vor mein Ideal und Traum, dass unser General Leader beweist, dass sowohl der parteibedingte Wandel als auch ggf. die Damit Veränderungen im Kongressbüro problemlos durchgeführt werden können, gehen wir auf diesem Weg mit entschlossenen Schritten voran. Wie viele Wahlen haben Sie gewonnen oder verloren? Obwohl es eine gewisse Frage ist, kann ich Ihre Frage nicht beantworten, da ich bei meinen persönlichen Entscheidungen keine Erfahrung mit Niederlagen habe.
Auf die Frage, ob er bis zum Feiertag einen konkreten Plan habe und ob wir gewonnen hätten, wenn ich nominiert worden wäre, sagte İmamoğlu: „So etwas ist nicht möglich. Mir geht es immer um den Prozess und die Parameter innerhalb des Prozesses, vor dem Einzelnen.“ In diesem Sinne liegt mir sehr am Herzen, was vor der Wahl passiert ist. Bei einem großen Teil dieser Details handelt es sich nicht um Details, die man der Presse und der Öffentlichkeit mitteilen darf. Details sind wirklich wertvoll. Wenn diese dort besprochen werden, kann ich das problemlos tun Die Frage vorhersehen, warum wir verloren haben. Das sollte dort besprochen werden und daraus Lehren gezogen werden, damit von jetzt an nicht die gleichen Fehler gemacht werden. So wie ich gestern nicht an den Einzelnen gedacht habe, bin ich heute einer Meinung . Was wertvoller ist, als mich nicht zufriedenzustellen, ist das, was auf dem Cluster-Treffen gesagt wurde, nämlich ob es die Öffentlichkeit, die Mitglieder der Republikanischen Volkspartei und die Provinzführer zufriedenstellt.“
Bezüglich der mangelnden Teilnahme an dem Treffen betonte İmamoğlu, dass sie die Organisation nicht eingeladen hätten.
SOYLU, NICHT ALI YERLIKA, HAT DIE ERMITTLUNGSANWEISUNGEN FÜR DEN FALL GEGEBEN
Auf die Frage nach der Manipulation der Ausschreibung, die auf den 30. November verschoben wurde, sagte İmamoğlu: „Ich habe Ali Yerlikaya gratuliert und ihm für seine Dienste für Istanbul gedankt. Es ist Herr Soylu, nicht Herr Yerlikaya, der den Auftrag erteilt hat.“ Eröffnen Sie die erste Untersuchung des Falles. Es handelt sich um die Version, die von dort kam und zu einem Fall wurde. Sie umfasst keinen sehr langen Zeitraum. Leider wurde ein Inspektor namens Arif Yıldırım mit einer solchen Mission beauftragt wurde an den damaligen Innenminister der Metropole geschickt. Sein Dienst muss sehr erfreulich gewesen sein, denn die gleiche Person wurde mit einer Mission nach Beylikdüzü geschickt. Sogar meine 30-jährigen Baustellen wurden um Dokumente gebeten . Von da an haben sie vorerst eine Klage entgegengenommen. Wahrscheinlich noch ein paar mehr. Wir haben in dieser Angelegenheit einige Unregelmäßigkeiten in Bezug auf die Staatsanwaltschaft von Büyükçekmece. „Unsere Anwälte treffen Vorbereitungen. Einen Glückwunschbrief an das neue Kabinett habe ich nur telefonisch an Ali geschrieben Yerlikaya und persönlich mit dem Sportminister“, sagte er.
Ich bin entschlossen, ein Bedürfnis zu sein, die Schwierigkeiten zu analysieren, die meine Partei genießt.
İmamoğlu sagte: „Die Definition eines Thronaufruhrs entspricht genau der des Präsidenten. Wir können einen solchen Kampf nicht führen, weil wir in der Türkei weder das Amt der Republikanischen Volkspartei noch das Amt der Stadtverwaltung von Istanbul noch irgendetwas anderes anerkennen.“ „Ich glaube nicht, dass es in unserem Dialog innerhalb der Partei irgendwelche Probleme hinsichtlich der Humanität, des Respekts, der Liebe und der Dialogqualität gibt. Im Gegenteil.“ Es gibt einen sehr ausgewogenen, ausgeglichenen, stabilen und respektvollen Prozess. Wir haben möglicherweise Probleme, Ergebnisse zu erzielen, aber diese werden manchmal auch nicht durch bilateralen Dialog, sondern in unterschiedlichen Umgebungen gelöst.“ Ekrem İmamoğlu ist der Leiter des IMM. Nach einigen Definitionen das zweitmächtigste Amt in der Türkei nach der Präsidentschaft. Ekrem İmamoğlu kann über ein Amt nicht traurig sein. Im Vergleich zu mir selbst befinde ich mich in einem der angenehmsten Büros der Welt. Ich muss der leidenschaftlichste Mensch sein indem ich dem Vorsitzenden meiner Partei meine Erfahrungen und Gefühle mitteile und um eine Analyse bitte. Wenn ich denke, dass ich dies bewiesen habe, indem ich sage, dass ich im Wahlkampf der fleißigste Soldat sein werde, bin ich entschlossen, ein Soldat zu sein, wenn ich die Probleme und Nöte meiner Partei im Moment analysiere“, sagte er.
MEINE SITUATION, DIE PARTEI ZU VERLASSEN, IST KEINE FRAGE VON WORTEN
Auf die Frage, ob es keinen Veränderungsprozess gebe, sagte İmamoğlu: „Wenn ich den mir von meiner Partei übertragenen Auftrag nicht erfüllen könnte, wenn ich scheiterte, wenn ich eine Wahl verliere, würde ich das tun. Ich hatte nicht die Erfahrung dazu.“ Dies. Oder ich habe öffentliches Eigentum innerhalb des IMM nicht geschädigt. Natürlich können wir bei der Verwaltung eines so großen Mechanismus Fehler machen, aber ich war noch nie in einem schändlichen Prozess. Als Person, die dies nicht tut, bin ich nicht dabei „Wenn es Leute gibt, die das tun, lasst sie denken, ich habe kein so großes Problem“, sagte er.
Frau Präsidentin, ändern Sie diese Geschichte
Auf die Frage, wie İmamoğlus Geschichte mit der von Präsident Erdoğan verglichen wird, antwortete İmamoğlu: „Lassen Sie mich ganz klar sagen, ich denke, dass der Präsident eine große Chance hat, was seine Ähnlichkeit mit dem Präsidenten, Herrn Erdoğan, angeht. Er sollte diese Chance nutzen.“ . Er soll diese Geschichte ändern, damit sie einander nicht ähneln“, sagte er.
Staatsangehörigkeit