HANDE ATILGAN Ankara –Der Oberste Gerichtshof stellte auf Antrag der 1. Verwaltungssacheabteilung des regionalen Verwaltungsgerichts Erzurum im Vertragsprivatrecht und Privatrechtsgesetz fest, dass die Situationen, die eine Beendigung des Vertrags erforderten, aufgeführt seien, „dass sie wegen mangelnder Disziplin nicht in der TAF dienen können.“ und moralische Situation, und dass ihren unmittelbaren Vorgesetzten alle Arten von Informationen und Dokumenten verweigert wurden. Sie müssen mit dem Qualifikationsdokument einverstanden sein, das sie auf der Grundlage dieser ausstellen werden.
Wirksam nach 9 Monaten
In der Entscheidung des Verfassungsgerichts wurde festgestellt, dass die unter Vertrag stehenden Gefreiten und Unteroffiziere den Status „anderer Beamter“ hätten, und es wurde darauf hingewiesen, dass die fragliche Regelung in der Verfassung ungewöhnlich sei und „Offiziere“ garantiere und andere Amtsträger, Mitglieder von Berufsverbänden öffentlicher Institutionen und deren übergeordneten Organisationen können nicht bestraft werden, es sei denn, ihnen wird das Recht eingeräumt, sich zu verteidigen.“ . Es wurde darauf hingewiesen, dass die Disziplinarkriterien außer dem Wort „Nichtdisziplinarität“ in der aufgehobenen Entscheidung ebenfalls unangemessen seien.
Das Verfassungsgericht entschied, dass die Aufhebungsentscheidung neun Monate später in Kraft treten wird, um ein Rechtsvakuum zu vermeiden und gegebenenfalls neue Regelungen zu ermöglichen. Anfang dieses Jahres hob das Verfassungsgericht auf erneuten Antrag des regionalen Verwaltungsgerichts Erzurum die Gesetzesentscheidung im TAF-Disziplinargesetz auf, die die Verhängung von „Ablehnungs“-Strafen, die zur Entlassung aus der Armee führen könnten, verhinderte vor die Justiz gebracht. Mit der endgültigen Entscheidung wurde ein weiterer Schritt getan, um die Disziplinarverfahren im TAF transparent zu machen.
Staatsangehörigkeit